¿A qué edad se jubilan las mujeres?
La edad legal de jubilación en China es 60 años para los empleados varones, 55 años para las mujeres directivas y 50 años para las trabajadoras. Los empleados que realicen trabajos físicos pesados, subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas y otros tipos de trabajos nocivos para la salud y que hayan trabajado en dichos puestos durante un número determinado de años se jubilarán a la edad de 55 años para los hombres y de 45 años para los hombres. para mujeres.
Análisis legal: la edad legal de jubilación en China es 60 años para los empleados varones, 55 años para las mujeres directivas y 50 años para las trabajadoras. Los empleados que realicen trabajos físicos pesados, subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas y otros tipos de trabajos nocivos para la salud y que hayan trabajado en dichos puestos durante un número determinado de años se jubilarán a la edad de 55 años para los hombres y de 45 años para los hombres. para mujeres.
Según la política actual, la edad de jubilación legal nacional para los empleados de las empresas es de 60 años para los hombres, 50 años para las trabajadoras y 55 años para las mujeres directivas. La edad de jubilación de las mujeres es generalmente más baja que la de los hombres. A medida que aumenta la esperanza de vida promedio de toda la población, la esperanza de vida promedio de las mujeres es más larga que la de los hombres. Dejar que las mujeres se jubilen en el "período dorado" es un gran desperdicio. de los recursos humanos del país y una importante pérdida de recursos sociales de las mujeres. La pérdida es también una enorme pérdida para el talento personal, la economía y muchos otros aspectos. Con el desarrollo de la sociedad, un gran número de trabajadoras son generalmente altamente educadas, enérgicas, dedicadas a su trabajo, diligentes y trabajadoras, y se adaptan plenamente a las necesidades laborales actuales. La extensión unificada de la jubilación hasta los 55 años está en consonancia. con la realidad nacional actual. 3. Ampliar la edad de jubilación de las trabajadoras se puede resolver aprovechando la experiencia internacional. Se entiende que de los 165 países (regiones) que implementaron seguros de pensiones en 1999, sólo 8 países todavía mantenían la edad de jubilación de 50 años para las mujeres. Se adoptó la misma edad para hombres y mujeres. Hay 98 países que se jubilan, lo que representa alrededor del 60%. Somos un país socialista próspero. Defendemos la igualdad entre hombres y mujeres, y proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres no puede ser un eslogan vacío.
Base legal: Artículo 1 de las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores" Trabajadores de empresas, instituciones de propiedad popular, agencias estatales y organizaciones populares que cumplan con uno de deberán jubilarse las siguientes condiciones: (1) Los varones tienen más de sesenta años de edad, las mujeres tienen más de cincuenta años y diez años consecutivos de servicio. (2) Quienes se dediquen a trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados, u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y que tengan diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) El hombre tiene más de cincuenta años y la mujer tiene más de cuarenta y cinco años, ha trabajado de forma continua durante diez años, está certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, y ha perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, indicando que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar.