Cómo retirarse forzosamente como supervisor nominal

El método para el retiro forzoso de un supervisor nominal es el siguiente:

1 Si desea retirarse como supervisor nominal, primero puede negociar con los accionistas de la empresa y solicitar la destitución del supervisor nominal <. /p>

2. Si no se llega a un acuerdo, se podrá reclamar al departamento industrial y comercial y solicitar la baja forzosa del supervisor nominal. De esta forma se puede lograr el propósito de salir del supervisor nominal. Los supervisores que renuncien a sus cargos nominales podrán solicitar a la sociedad su renuncia de conformidad con la ley. El empleado podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador por escrito con 30 días de anticipación. Si un supervisor dimite durante su mandato y el número de miembros del consejo de supervisión no alcanza el quórum, el supervisor original seguirá desempeñando sus funciones como supervisor hasta que el supervisor recién elegido asuma su cargo.

Base jurídica: Artículo 51 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”.

Establecimiento y composición del consejo de vigilancia Una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un consejo de vigilancia, cuyos miembros no serán menos de tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores, pero puede tener uno o dos supervisores. El consejo de supervisión incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y de los trabajadores, de los cuales la proporción de representantes de los trabajadores no será inferior a un tercio. La proporción específica se estipulará en los estatutos de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través de una conferencia de representantes de los empleados, una conferencia de representantes de los empleados u otras formas. La Junta de Supervisores tendrá un presidente que será elegido por mayoría de todos los supervisores. El presidente de la junta de supervisores convocará y presidirá la reunión de la junta de supervisores; si el presidente de la junta de supervisores no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los supervisores designarán conjuntamente a un supervisor para convocar; y presidir la reunión de la junta de supervisores. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.

¿Cómo dar de baja un supervisor de empresa?

1. Requiere resolución de la junta de accionistas, formulario de registro de la empresa y copia de la licencia comercial.

2. Enviar un EMS expreso a la empresa, indicando que el contenido del expreso es; la solicitud de renuncia del supervisor;

3. Conservar el comprobante de entrega urgente y el contenido de la solicitud de renuncia.