¿Cuáles son los tres requisitos para asuntos importantes de las empresas estatales?

1. Planes de desarrollo de la administración judicial, planes de trabajo anuales, acuerdos de trabajo, planes de reforma y otros asuntos importantes; 2. Reforma de las agencias administrativas judiciales, reforma del sistema de personal, construcción gubernamental limpia, seguridad y estabilidad, elogios, recompensas y castigos y otros asuntos importantes; 3. Órganos administrativos judiciales en lo administrativo Decisiones importantes y decisiones sobre gestión macro de personas, finanzas y materiales en el proceso de gestión 4. Implementación de documentos importantes de los superiores, el espíritu de reuniones importantes e informes a los superiores para recibir instrucciones; (2) El nombramiento y remoción de cuadros importantes incluye: 1. El nombramiento, remoción y ajuste de cuadros a nivel de subdirector o superior en agencias y unidades directamente afiliadas.

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