Cómo encontrar pistas durante las inspecciones

Recientemente, el equipo de inspección central se ha estacionado intensivamente en algunas empresas centrales y gobiernos locales para llevar a cabo trabajos de inspección. ¿Cómo se creó el Equipo Central de Inspección? ¿Qué inspecciona principalmente el equipo de inspección? ¿Cómo encontraron el "tigre" y la "mosca"? ¿Quién será el líder del equipo de inspección? El sistema de inspección central después de la fundación de la República Popular China se remonta a la "selección de cuadros a nivel ministerial para inspeccionar localidades y departamentos" en la Sexta Sesión Plenaria de la 14ª Conferencia Central. Comisión de Inspección Disciplinaria en 1996. En 2003, se lanzó oficialmente el sistema de inspección central. El Partido Comunista de China estableció cinco equipos de inspección, afiliados a la oficina de trabajo de inspección a nivel viceministerial dirigida conjuntamente por la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y el Departamento de Organización del PCC Central. Comité. Fue rebautizado en 2009. Como quienes supervisan son altos funcionarios, como los "máximos líderes" del partido y del gobierno, los requisitos para los inspectores, especialmente para los líderes de los equipos de inspección, son muy altos: deben tener "ojos feroces" y la capacidad de resistir la presión. . En los últimos diez años, los líderes de los equipos de inspección han sido en su mayoría cuadros con amplia experiencia en asuntos partidistas y trabajo organizativo, y tienen un nivel muy alto, generalmente a nivel ministerial. El mes pasado, la Comisión Central de Inspección Disciplinaria reformó el modelo de nombramiento de los líderes de los equipos de inspección. El sistema de tenencia original se cambió a "una autorización a la vez", es decir, el responsable es seleccionado en función de las características de cada inspección. Esto significa que cada vez que el gobierno central determina la misión de una inspección, selecciona al líder del equipo de inspección. Cuando termina la inspección, termina la misión del líder del equipo de inspección. Wang Qishan, miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh y líder del Grupo Dirigente de Inspección Central, dijo que quitarse el "sombrero de hierro" es "construir un equipo de inspección con un estilo fuerte". El líder del equipo de inspección se selecciona entre funcionarios de nivel provincial y ministerial (a tiempo completo) que han dejado sus puestos de primera línea pero que aún no han cumplido 70 años. Una vez designado el líder del equipo de inspección, trabajará hasta cumplir 70 años y jubilarse oficialmente. "No afectar el trabajo local" es el principio. Actualmente, existen diez equipos de inspección y se ha anunciado información importante como líderes de equipo, líderes adjuntos de equipo, prioridades de trabajo, direcciones postales y números de contacto a través de los medios de comunicación y sitios web oficiales. Algunos equipos de inspección incluso publicaron números de teléfonos móviles. Esto cumple con los requisitos del Reglamento de Inspección. Después de que el equipo de inspección central llegó al área local, lo primero que hicieron fue "saludar" y celebrar una reunión con los cuadros locales del nivel provincial adjunto o superior, los líderes del Departamento de Organización y la Comisión de Inspección Disciplinaria; Lo que hicieron fue "poner los pies en la tierra" y hacer anuncios a través de los principales medios de comunicación locales. El alcance de la supervisión de la inspección, el cronograma y la información de contacto. Desde entonces, la prensa rara vez ha informado sobre los avances específicos del trabajo del Equipo de Inspección Central. "Sin publicidad, sin violación de las disciplinas, sin ilegalidad, sin sensación social, sin impacto en el trabajo local" son los principios del equipo de inspección. Sin embargo, tras conocerse la noticia de la llegada del equipo central de inspección, se produjeron escenas de colas esperando visitas en algunas zonas. El "Reglamento de Inspección" otorga al equipo de inspección nueve poderes principales, además de recibir entrevistas a gran escala, también incluye evaluaciones democráticas, visitas a unidades subordinadas para investigaciones y conversaciones individuales con los líderes y las masas. Entre los permisos anteriores, la "conversación individual" tiene la tasa de uso más alta. Qi Peiwen, ex líder del Segundo Equipo Central de Inspección, dijo que las "conversaciones individuales" son el método de trabajo más importante y básico del equipo de inspección. El equipo de inspección escribió una vez en el artículo "Puntos clave del trabajo de inspección" que la razón por la que se centran principalmente en "conversaciones individuales" es porque "todos están juntos y tienen muchas preocupaciones, por lo que es difícil expresar lo que tienen en mente". , y no están dispuestos a involucrar ninguna preocupación sobre una determinada persona." Comentarios específicos de camaradas dirigentes." Durante el período de inspección, el número de "conversaciones individuales" osciló entre cien y doscientas personas y entre trescientas y cuatrocientas. Las "conversaciones individuales" siguen a los "niveles". El primer nivel es para los líderes de nivel provincial adjunto o superior. Además del trabajo que tienen a su cargo, también se incluyen situaciones personales y familiares, como las ocupaciones y los ingresos de los hijos y los cónyuges. el segundo nivel es para los cuadros de nivel buró y el contenido de las conversaciones se centra en "Las opiniones sobre el Comité Provincial del Partido y los líderes del Comité Provincial del Partido". Además, se entrevistará individualmente a cuadros jubilados, líderes empresariales, cuadros del Congreso Nacional del Pueblo y de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, y personas relevantes, según las necesidades. Además, las conversaciones callejeras también son el foco del equipo de inspección central. Los "Puntos clave del trabajo de inspección" afirmaron que el foco de la discusión masiva reflejaba "la verdad sobre las actividades de los cuadros dirigentes fuera de su trabajo de ocho horas". "Estas discusiones proporcionaron información más valiosa y fueron confirmadas durante inspecciones posteriores". Una frase puede revelar a un funcionario corrupto. En opinión de Qi Peiwen, hay habilidades en las "conversaciones individuales": "Debes decir cosas duras, no suaves, no incorrectas y no palabras exageradas, infundadas o ambiguas". Y también es necesario poder escuchar voces extranjeras. A partir de la voz en off, descubrió pistas de corrupción sobre Li Baojin, ex fiscal jefe de la Fiscalía de Tianjin. Qi Peiwen recordó que Li Baojin le dijo al equipo de inspección: "Cuando vengan a Tianjin, pueden acudir a mí para cualquier cosa que quieran hacer. Puedo hacer cualquier cosa que el alcalde no pueda hacer". Esta "promesa" dejó un interrogante en la mente del inspector: si el alcalde no puede hacerlo, ¿por qué puede hacerlo el fiscal? El propietario de un negocio que está familiarizado con Li Baojin explicó al equipo de inspección: "Si no dejas que él se encargue, él lo hará por ti. Es decir, usará su poder para investigar el caso y atraparte".

"La investigación se inició de inmediato y resultó que Li Baojin había buscado beneficios para varias empresas y había malversado enormes cantidades de fondos públicos. En muchos casos importantes investigados en los últimos años, el Equipo de Inspección Central descubrió pistas a través de conversaciones individuales y otros canales. Según Según los datos informados por la Comisión Central de Inspección Disciplinaria, desde 2003, el equipo de inspección central ha descubierto una gran cantidad de pistas cada año. ¿Qué hacer si se descubre un problema durante la inspección, el equipo de inspección solo tiene oídos, ojos,? cámaras y grabadoras. Su deber es encontrar problemas, pero no son responsables de manejar los casos. El informe central Qi Peiwen dijo una vez que si se descubre que algunos cuadros tienen problemas de integridad, pero aún no se han metido en problemas, esas personas. No será golpeado hasta la muerte. El equipo de inspección tendrá que hablar con ellos para recordarles y hacerles sonar la alarma. La forma simple tiene un gran efecto. El gobierno central requiere que, además del gobierno central, envíe equipos de inspección a nivel provincial. , el nivel provincial también debe enviar equipos de inspección a las áreas locales. El número de equipos de inspección enviados de la provincia a la ciudad depende del tamaño de la provincia, con un máximo de 5 y un mínimo de 5. 3. Según Liu Dafang. , ex director de la Oficina de Investigación y Regulación de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Hunan, el trabajo del equipo de inspección provincial enviado al nivel municipal ha logrado ciertos resultados, dijo Liu Dafang, cuando los equipos de inspección provincial de Hunan van a las inspecciones locales. primero deben hablar con los principales líderes de la ciudad. Además, tenemos "conversaciones individuales" uno a uno con el primer y segundo líder de las unidades municipales, empresas, universidades y distritos y condados de nivel inferior. así como cuadros veteranos, "y dejarles hablar sobre sus puntos de vista sobre todo el equipo de liderazgo municipal, centrándose en el secretario del comité municipal del partido y el alcalde". De hecho, este formato aparentemente simple jugó un "papel muy importante". Hable sobre sus puntos de vista sobre los líderes locales. Aunque el formato es simple, es muy efectivo. Definitivamente habrá alguien que diga la verdad en la "conversación individual". Los líderes relevantes pueden saludar la llegada del equipo de inspección con personas cercanas a ellos, pero le resulta imposible tratar con todos. Además, también le preocupará que si saluda a personas que no conoce, lo hará. equivocado. "Liu Dafang dijo que durante el proceso de inspección, definitivamente escuchará muchas opiniones diferentes, "especialmente los cuadros veteranos, debido a que se han jubilado, están más dispuestos a reflejar la situación real". El equipo de inspección provincial también realizará evaluaciones sobre el Equipo de liderazgo municipal para evaluar la situación. A continuación, se convocó al primer y segundo líder del distrito y condado para completar el formulario de evaluación para sus superiores. "La evaluación es anónima, para que todos tengan menos preocupaciones".