Folleto de reclutamiento y examen de la ciudad de Dalian de 2003 para funcionarios públicos nacionales y personal institucional

Con base en el despliegue unificado y las necesidades de trabajo de la provincia, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal Municipal decidieron reclutar a 695 funcionarios públicos nacionales y personal de agencias a nivel de secretario jefe de municipalidades. , agencias del condado y del municipio de la ciudad.

1. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación

Pueden postularse aquellos que cumplan con los requisitos básicos de contratación y las calificaciones específicas para el puesto de contratación.

(2) Requisitos básicos de contratación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos

2. Observar las disciplinas; y leyes, con buena conducta y espíritu de servicio al pueblo;

3. Teoría básica sólida y capacidad para desempeñar las responsabilidades laborales

4. Postularse para el gobierno municipal (incluido); sucursal vertical), el distrito de desarrollo, Jinshitan Resort y los cuatro distritos de la ciudad deben tener una licenciatura o superior y una licenciatura o superior solicitar para el distrito de Lushunkou, el distrito de Jinzhou, la ciudad de Wafangdian, la ciudad de Pulandian, las agencias gubernamentales y el municipio del condado de Changhai; las agencias deben tener un título universitario o superior;

5. Gozar de buena salud y tener menos de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1968

6. Tener las calificaciones para el; puesto a postular Se requieren otras condiciones;

7. Otras condiciones estipuladas en el "Reglamento Provisional para la Contratación de Funcionarios Públicos Nacionales".

8. Los solicitantes para postularse para oficinas municipales y los cuatro distritos de la ciudad deben tener un registro de hogar en los cuatro distritos de la ciudad; los solicitantes para postularse para oficinas en la Zona de Desarrollo y Jinshitan Resort deben tener un registro de hogar en los cuatro distritos o lugares locales de la ciudad; los solicitantes para postularse para las agencias del distrito de Lushunkou y Jinzhou, la ciudad de Wafangdian, la ciudad de Pulandian y el condado de Changhai deben tener un registro de hogar en los cuatro distritos o áreas locales de la ciudad (Jinzhou incluye la Zona de Desarrollo , Jinshitan Resort); cumple con las condiciones para permanecer y unirse, y los requisitos para postularse para puestos. La relación actual sigue siendo Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2003 que aún no han trabajado pueden postularse para las ciudades de Wafangdian, Pulandian y Changhai. Oficinas del condado.

9. Aquellos que cumplen con los requisitos laborales de las agencias municipales, han trabajado en organizaciones a nivel de aldea durante tres años, tienen un desempeño sobresaliente y están incluidos en la gestión del "Plan de estudiantes universitarios de una aldea, un pueblo" provincial. y haber sido registrados en la provincia y ciudad se pueden clasificar como proyectos especiales Plan para realizar el examen.

2. Métodos de registro y revisión de calificaciones

El método de contratación es un concurso único para puestos vacantes. Todos los exámenes en nuestra ciudad son exámenes de Categoría A. Consulte el plan de contratación para puestos específicos.

(1) Método de registro

Hay dos métodos de registro en línea y registro en el sitio. Las personas de fuera de la ciudad pueden registrarse en línea y las personas de la ciudad pueden registrarse en el sitio.

1. Registro en línea:

Hora de registro: 26 al 28 de octubre de 2003 (3 días)

Sitio web de registro: Dalian Personnel Establishment Network

www.rsj.dl.gov.cn

Plazo de consulta: 29 y 30 de octubre de 2003 (2 días)

2. Registro in situ:

Hora de inscripción: 26 al 28 de octubre de 2003 (3 días)

8:30-11:30 am; 13:30-16:30 pm

Lugar de inscripción: Mercado de talentos de Dalian (edificio de talentos, calle Yingchun n.º 45, distrito de Shahekou). Al mismo tiempo, se establecerán puntos de registro en las oficinas de personal locales para quienes soliciten oficinas en la Zona de Desarrollo, Jinshitan Resort, el Distrito de Lushunkou, el Distrito de Jinzhou, la Ciudad de Wafangdian, la Ciudad de Pulandian y el Condado de Changhai.

Los solicitantes están limitados a postularse para un puesto. Para puestos donde el número de solicitantes para el mismo puesto o donde el número de candidatos calificados en la prueba escrita no es suficiente para cumplir con la proporción de entrevistas de 1:3, el número de solicitantes se reducirá en consecuencia o se ajustará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. según corresponda.

(2) Métodos de examen de calificación

Quienes se registren en el sitio deben traer sus documentos de identidad originales, registros de domicilio, certificados de graduación, certificados de grado y otros documentos necesarios para el puesto que ocupan. están solicitando e información relevante (aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben presentar un certificado de la Embajada de China en el país donde se encuentran y un certificado de la Comisión Nacional de Educación para calificaciones académicas y reconocimiento de títulos), y una carta. de presentación de la unidad de trabajo que acepta postularse para el examen (aquellos que no están empleados deben tener un certificado de conformidad para postularse para el examen emitido por una agencia de servicios de talentos confiada a la agencia de archivos), 3 fotografías recientes de frente de una pulgada sin sombrero. Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2003 que todavía estén vinculados a la institución pero aún no hayan trabajado deben tener una carta de recomendación de la institución.

El empleador, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Personal realizarán una revisión de calificación in situ de los candidatos y responderán si aceptan el registro. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación pagarán las tarifas de inscripción y examen según sea necesario y recibirán el boleto de admisión.

Para aquellos que presenten su solicitud en línea, el departamento de reclutamiento responderá dentro de los 3 días posteriores al registro del candidato si acepta la solicitud. Los solicitantes deben seguir el sitio web de registro publicado para verificar si han pasado la revisión de calificación realizada por el departamento de contratación. Los candidatos que pasen la revisión de calificación irán al Dalian Talent Market (Talent Building, No. 45 Yingchun Street, Shahekou District) del 25 al 26 de noviembre, presentarán sus documentos de identidad (los mismos que los requisitos de registro en el sitio) y el reclutamiento. El departamento revisará y pagará la inscripción, la tarifa del examen y recibirá el boleto de admisión al examen escrito. No podrán realizar el examen quienes carezcan de los documentos requeridos o no coincidan con los datos personales presentados durante el registro, o quienes no asistan a tiempo a la revisión.

3. Contenido y métodos del examen

El examen se divide en prueba escrita, prueba de idioma extranjero y prueba de dominio de la computadora (solo aplicable a los candidatos que postulan para el Gobierno Municipal, Zona de Desarrollo, Jinshitan Resort y los cuatro distritos de la ciudad), entrevista.

(1) Prueba escrita:

1. Contenido de la prueba escrita: Las materias de examen para los puestos de Categoría A son "Prueba de Capacidad Profesional Administrativa" (A) y "Teoría de la Aplicación".

La "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" (A), incluye principalmente comprensión y expresión del lenguaje, juicio de sentido común, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y análisis de datos. Todas son preguntas objetivas y el tiempo límite de la prueba es de 120 minutos.

La "Teoría de la aplicación" evalúa principalmente la capacidad del solicitante para resolver problemas prácticos, así como la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de plantear problemas y la capacidad de expresión escrita. Todas las preguntas son subjetivas y el tiempo límite de la prueba es de 150 minutos.

2. Hora de la prueba escrita: 29 de noviembre de 2003 (sábado)

9:00-11:00 am “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa”

Tarde 14 :00-16:30 "Teoría de aplicación"

3. Después de la prueba escrita, se determinará la puntuación aprobatoria para la prueba escrita. Puntajes de las pruebas escritas: los que postularon para el gobierno municipal, la zona de desarrollo, Jinshitan Resort y los cuatro distritos de la ciudad representaron el 60% del puntaje total; los que postularon para otros distritos, ciudades, condados y agencias municipales representaron el 70%; de la puntuación total. Si pertenece a "un estudiante universitario en un pueblo", la puntuación de su prueba escrita se incrementará en 10 puntos para el elogio provincial y se agregarán 5 puntos para el elogio municipal.

Los resultados de las pruebas escritas se anunciarán y consultarán a través de la Red de establecimientos de personal de Dalian y al 16898300 del 29 al 31 de diciembre de 2003. Los candidatos pueden recoger los resultados de las pruebas escritas en la unidad donde presentaron su solicitud.

(2) Prueba de dominio de lengua extranjera e informática: para quienes hayan aprobado la prueba escrita y postulen para el Gobierno Municipal, la Zona de Desarrollo, Jinshitan Resort y los cuatro distritos de la ciudad, según la prueba escrita. resultados, de puntaje alto a puntaje bajo, según el puesto. Los candidatos que tomarán las pruebas de dominio de lengua extranjera y computación se determinarán en una proporción de 1:5.

1. Contenido de la prueba: la prueba de lengua extranjera examina principalmente los conocimientos y habilidades básicos de lengua extranjera de los candidatos. La prueba informática examina principalmente el dominio de los candidatos de los conocimientos básicos de aplicaciones informáticas.

2. Hora de la prueba: se notificará más tarde.

3. Dibuja una línea de puntuación para aprobar después de la prueba. Las puntuaciones de las pruebas de lengua extranjera y de informática representan el 10% de la puntuación total.

(3) Entrevista: Para aquellos que hayan aprobado la prueba de dominio de la lengua extranjera y la informática y se postulen para el Gobierno Municipal, la Zona de Desarrollo, Jinshitan Resort y los cuatro distritos de la ciudad, la puntuación de la prueba escrita / 2 × 60 + puntuación de la prueba informática de lengua extranjera / La puntuación total de 2 × 10, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, determinará los candidatos para la entrevista según el puesto en una proporción de 1:3 para aquellos que hayan aprobado la prueba escrita; examen que solicitaron otros distritos, ciudades, condados y agencias municipales, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 de acuerdo con los puntajes del examen escrito.

1. Contenido de la entrevista: entrevistas principalmente estructuradas, con métodos de entrevista adicionales, como simulaciones de escenarios. El contenido y los estándares específicos los determinan el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal Municipal. El equipo de examinadores entrevistadores está organizado por la ciudad.

2. La entrevista se realizará de acuerdo con la normativa pertinente y se implementará un sistema de cien puntos. La puntuación de la entrevista representará el 30% de la puntuación total. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

3. La realización específica de la entrevista es corresponsable del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Personal en conjunto con el empleador. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

4. Examen físico y evaluación laboral

Basado en el puntaje total del candidato (puntajes de las pruebas escritas de la solicitud para el Gobierno Municipal, la Zona de Desarrollo, Jinshitan Resort y los cuatro distritos de la ciudad/ 2 × 60 + puntajes de exámenes de computadora en idiomas extranjeros / 2 × 10 + puntajes de entrevistas × 30 para otros distritos, ciudades, condados y municipios / municipios / 2 × 70 + puntajes de entrevistas × 30), y los candidatos para el examen físico; El examen se determinará en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, de acuerdo con el plan de reclutamiento. Si hay vacantes debido a un examen físico insatisfactorio, el examen físico se complementará en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación general más baja y aquellos que aprueben el examen físico serán evaluados por el empleador; Si existieran vacantes por no aprobar la evaluación, los candidatos se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en función de la puntuación total.

Con el fin de utilizar racionalmente y cultivar talentos, se implementará de manera uniforme la "Evaluación de la Calidad Psicológica" para el personal calificado (el tiempo se notificará más adelante).

5. Reclutamiento y tratamiento

Para quienes aprueben el examen, reconocimiento físico y evaluación, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal Municipal se encargarán de los trámites de reclutamiento. El personal tendrá un período de prueba de un año. Quienes aprueben la evaluación al final del período serán ascendidos a puestos regulares, y quienes no lo aprueben serán despedidos o despedidos.

Los graduados universitarios generales desempleados de 2003 deben pasar por los procedimientos de despacho antes de pasar por los procedimientos relacionados mencionados anteriormente.

6. Disciplina y Supervisión

La contratación pública de funcionarios públicos y personal de agencias se realizará de conformidad con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección basada en el mérito". ", la disciplina de contratación se aplicará estrictamente y el trabajo se llevará a cabo de manera estricta e imparcial. Aceptar la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad, y prohibir estrictamente el fraude y la mala práctica para beneficio personal. Para facilitar la supervisión social y pública se ha habilitado una línea telefónica de supervisión y denuncia:

Comisión Municipal de Control y Vigilancia Disciplinaria: (0411) 2709970

Oficina Municipal de Personal Funcionario Centro de Supervisión y Quejas: (0411) 3610808

7. Este folleto es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dalian y la Oficina de Personal Municipal.

Línea directa de consultas:

Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido: (0411) 2716666 ext 8709

Dirección de Personal Municipal: (0411) 3686592

Oficina de Trabajo y Personal del Distrito de Desarrollo: (0411) 7614547

Oficina de Trabajo y Personal del Distrito de Jinshitan: (0411) 7900136

Oficina de Personal del Distrito de Lushunkou: (0411) 6613947

Oficina de personal del distrito de Jinzhou: (0411) 7692475

Oficina de personal de la ciudad de Wafangdian: (0411) 5615029

Oficina de personal de la ciudad de Pulandian: (0411) 3115740

Oficina de Personal del Condado de Changhai: (0411) 8682757

[Consulta de políticas para graduados que se quedan y entran: (0411) 4352526]

Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dalian Oficina de Personal Municipal de Dalian

20 de octubre de 2003