¿Qué significa experiencia laboral de base?
La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia trabajando en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado e inferior, empresas e instituciones estatales, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas y sociales.
La experiencia laboral de base se refiere al trabajo en agencias gubernamentales y del partido del condado (ciudad, distrito, bandera), del municipio (pueblo, calle), de la organización del partido de la aldea (comunidad) o del comité de la aldea (vecindario) y en varias empresas. , trabajó en instituciones públicas (las instituciones públicas gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público no están incluidas en esta lista).
Experiencias de trabajo en regimientos militares y unidades equivalentes debajo de regimientos, experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército y graduados universitarios que dejaron la escuela y no están empleados para participar en la base de pasantías para graduados universitarios ( la base es una unidad de base) La experiencia como pasante o la participación en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse como experiencia laboral de base.
Para aquellos que postulan para agencias centrales, su experiencia trabajando en agencias directamente dependientes de la ciudad (prefectura, estado, liga) también puede considerarse como experiencia laboral de base. La experiencia laboral en agencias gubernamentales de municipios (condados) directamente dependientes del Gobierno Central se considerará experiencia laboral de base.
Años mínimos de experiencia laboral a nivel de base
Por ejemplo, si se requiere que el número mínimo de años de experiencia laboral a nivel de base sea x años, significa que debes trabajar en este puesto durante al menos x años. Puede continuar trabajando en este puesto después de x años o puede solicitar empleo en otro lugar. En los exámenes de la función pública, los exámenes de instituciones públicas y la contratación de empresas estatales, muchos puestos tendrán requisitos mínimos de años de trabajo. Generalmente, los más comunes son 2 años, 3 años o 5 años. Los diferentes puestos y tipos de exámenes tienen diferentes requisitos de mínimo. Los años de trabajo a nivel de base son diferentes.
La experiencia de ser adscrito (asistido) en agencias a nivel provincial y superior y la experiencia de práctica social de los graduados universitarios mientras están en la escuela no pueden considerarse como experiencia laboral de base y no se contarán en el trabajo de base. tiempo de experiencia. Si obtiene un título académico a tiempo completo después de trabajar, el tiempo de estudio a tiempo completo no se incluirá en el tiempo de experiencia laboral básica. Los recién graduados con experiencia laboral de base pueden postularse como recién graduados. Si cumplen con la experiencia laboral de base especificada en el puesto, también pueden postularse para puestos que requieran experiencia laboral de base.