¿A cuánto asciende el subsidio de empleo para estudiantes universitarios?

El monto de los subsidios de empleo para estudiantes universitarios es el siguiente:

Subsidio único de empleo: Para pequeñas, medianas y micro empresas que contraten graduados universitarios del año de egreso y contraten mano de obra. contratos por más de un año, cada uno Se otorgará un subsidio de empleo único de 1.000 yuanes a cada persona contratada.

Subsidios del seguro social: para las pequeñas y microempresas que contraten graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela, firmen contratos laborales por más de un año y paguen primas de seguro social, se les otorgarán un subsidio del seguro social de parte del pago unitario durante un año.

Subsidio para la búsqueda de empleo y el emprendimiento: se proporcionará un subsidio único de 1.000 yuanes para la búsqueda de empleo y el emprendimiento a los graduados universitarios de familias especiales que estén dispuestos a encontrar un trabajo y comenzar un negocio en su graduación. año y están buscando activamente empleo y comenzando un negocio.

Subsidio para aprendices de empleo: para las unidades que contratan personal calificado para participar en pasantías de empleo, se proporcionará un subsidio para aprendices de empleo del 60% del salario mínimo local.

¿Qué incluyen los subsidios del seguro social para graduados universitarios? Las pequeñas y microempresas que contraten a graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela, firmen contratos laborales por más de un año y paguen primas de seguro social, recibirán un subsidio de seguro social de parte del pago unitario. por un año.

Para los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los dos años posteriores a dejar la escuela y participen en el seguro social después de un empleo flexible, las primas del seguro social se pagarán de acuerdo con el estándar de subsidio de empleo flexible y el período del subsidio no exceder los dos años.

¿Cómo proporcionar subsidios de empleo y emprendimiento a graduados universitarios? Para graduados universitarios de familias con subsidios de subsistencia, familias empobrecidas con discapacidad, familias pobres registradas originalmente y personas extremadamente pobres que están dispuestas a encontrar un trabajo y comenzar un negocio en su año de graduación y que están buscando activamente empleo y emprendimiento, así como para graduados universitarios con discapacitados y aquellos que han recibido préstamos nacionales para estudiantes Proporcionar un subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento de 1.000 yuanes.

¿Cuál es el alcance del subsidio de prácticas laborales? El ámbito de personas que disfrutan del subsidio de aprendizaje laboral incluye a los graduados universitarios que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a haber terminado la escuela y a los jóvenes desempleados de entre 16 y 24 años.

Para las unidades que contraten al personal antes mencionado para participar en pasantías laborales, se proporcionará un subsidio de pasantía laboral del 60% del salario mínimo local estándar, que será utilizado por la unidad de pasantías para pagar el gastos de manutención básicos de los alumnos durante el período de prácticas y proporcionar un seguro de accidentes personales para los alumnos, así como los gastos de orientación y gestión de los alumnos. Para las unidades con una tasa de retención de más del 50% de los aprendices al finalizar su período de capacitación, el estándar de subsidio se incrementará al 70%. La subvención de aprendizaje no excederá de 12 meses. (Reportero en prácticas Guo Jiaxin, reportero Lu Xiaoyan)