Anuncio sobre la contratación abierta de profesores de escuelas primarias y secundarias de 2008 en el condado de Pingchang, provincia de Sichuan. Inscríbase antes del 29 de agosto.

Horario de inscripción: 8:00 am del 25 de agosto de 2008 a 6:00 pm del 29 de agosto de 2008.

Lugar de registro: Escuela primaria experimental del condado de Pingchang

De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre contratación abierta de personal por parte de instituciones nacionales y provinciales y las instituciones e instituciones de 2008 del condado de Pingchang de la Oficina de personal de la ciudad de Bazhong "Aprobación del Nuevo Plan de Personal", los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta de docentes de escuelas primarias y secundarias en nuestro condado en 2008 se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

De acuerdo con la "Revolución Popular de la República Popular China y las disposiciones pertinentes de la Ley Nacional de Maestros y las Medidas Provisionales para la Contratación de Personal en las Instituciones Públicas de la Provincia de Sichuan se adhieren a los principios de apertura, igualdad y competencia. y mérito.

2. Número de contratación y puestos

190 profesores de escuelas primarias y secundarias se contratan abiertamente entre el público. Para puestos específicos y el número de personas, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento abierto de maestros de escuelas primarias y secundarias de 2008 del condado de Pingchang".

3. Condiciones y requisitos de solicitud

1. Los solicitantes deben apoyar al Partido Comunista de China, amar la patria socialista, amar la educación, tener buenas cualidades políticas e ideológicas y tener las calificaciones. de maestros de escuelas primarias y secundarias Conocimiento profesional y capacidad educativa y docente, dedicarse voluntariamente a la labor educativa de montaña, respetar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y gozar de buena salud.

2. Los solicitantes para postularse para maestros de escuela secundaria deben tener una licenciatura en educación nacional o superior (los solicitantes para maestros de escuela secundaria del condado deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior y obtener una licenciatura); los solicitantes de maestros de escuela secundaria o maestros de escuelas centrales del municipio deben tener un título de educación nacional o superior. Un diploma de educación o superior. Los solicitantes de maestros de escuelas de aldea deben tener un título de escuela secundaria técnica de educación nacional o superior y tener su registro familiar en el condado de Pingchang.

3. Los titulados no docentes deberán poseer la correspondiente titulación docente.

4. Menores de 35 años (es decir, los nacidos después del 1 de julio de 1973).

5. No podrán postularse personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Personas que no hayan sido relevadas de disciplina partidista o política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria.

(2) Las personas que hayan recibido sanción penal, reeducación por el trabajo o despido administrativo.

(3) Personas sospechosas de delitos ilícitos que se encuentran bajo investigación judicial y aún no han llegado a una conclusión.

(4) Quienes violen la política de planificación familiar y saquen conclusiones que no cumplan con los requisitos de la solicitud.

(5) Empleados de agencias, instituciones y empresas gubernamentales.

6. Los profesores sustitutos que cumplan con los requisitos de la solicitud también pueden registrarse para realizar el examen, pero no disfrutarán de políticas preferenciales como edad, calificaciones académicas y puntos de bonificación (el tiempo del examen de contratación para profesores sustitutos en zonas rurales las escuelas públicas serán notificadas por separado).

4. Registro y revisión de calificación

Este registro se realizará en el sitio y no se aceptará el registro confiado.

1. Horario de inscripción: desde las 8:00 horas del día 25 de agosto de 2008 hasta las 18:00 horas del día 29 de agosto de 2008.

2. Lugar de inscripción: Escuela primaria experimental del condado de Pingchang

3. Procedimientos de inscripción:

(1) Los solicitantes deben proporcionar su documento de identidad válido o el libro de registro del hogar , certificado de graduación (debe ir acompañado de expediente de estatus de estudiante, los graduados en 2008 pueden presentar certificado de graduación y certificado de registro), un juego de certificado de calificación docente original y fotocopia y 5 fotografías recientes en color de una pulgada con el mismo fondo sin sombrero. Al registrarse, debe completar el "Formulario de confirmación de información de solicitud personal de reclutamiento abierto de maestros de escuelas primarias y secundarias del condado de Pingchang".

(2) Se seleccionan para trabajar los voluntarios que participan en el plan “Tres Apoyos y Un Apoyo”, el “Plan Servicio Voluntariado Universitario Oeste” y el “Plan de Puestos Especiales para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural” en áreas y comunidades rurales El personal o el personal de servicio deben proporcionar los certificados y materiales de evaluación pertinentes al presentar la solicitud.

4. Requisitos de registro:

(1) Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con los requisitos y condiciones del trabajo publicados

(2) Los solicitantes La información y los materiales; proporcionado debe ser verdadero y completo; de lo contrario, la calificación de la solicitud será cancelada;

(3) Cada solicitante solo puede postularse para un puesto.

5. Revisión de calificación:

Del 30 de agosto al 1 de septiembre, los tres departamentos de la Oficina de Personal del Condado, la Oficina de Educación del Condado y la Oficina de Supervisión del Condado llevarán a cabo conjuntamente la calificación. revisión de revisión.

5. Examen

1. Reciba el boleto de admisión:

Los solicitantes deben ir al condado de Pingchang el 2 de septiembre de 2008 con su tarjeta de identificación de residente o libro de registro del hogar. Obtenga su boleto de admisión en la sala de conferencias en el tercer piso de la Oficina de Educación.

2. Fecha de examen: 3 de septiembre de 2008.

3. Lugar del examen: Ver ticket de admisión.

4. Método de examen:

(1) El examen se realizará en forma de examen escrito de materias públicas + examen escrito de materias profesionales.

(2) El examen escrito de materias públicas y profesionales y el examen escrito de materias profesionales se basan en un sistema de cien puntos. La puntuación total de la prueba es el examen escrito de materias públicas y profesionales (40). %) + el examen escrito de materias profesionales (60%) + puntos extra.

(3) Contenidos del examen escrito: En primer lugar, materias públicas. El material de referencia es "Conocimientos básicos del examen de contratación pública para la contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Sichuan". El segundo son los temas profesionales. El contenido del examen escrito de materias profesionales para maestros de escuela primaria de aldea se basará en los requisitos del examen de ingreso a la escuela secundaria de las especialidades pertinentes (chino y matemáticas representan cada uno 50 puntos del contenido del examen escrito de materias profesionales); las materias para los profesores de las escuelas primarias y secundarias centrales del municipio se basarán en los requisitos del examen de ingreso a la escuela secundaria para las especialidades relevantes (60%, 40%) Las propuestas requeridas para el examen de ingreso a la universidad el contenido del examen escrito para; Las materias profesionales de los docentes de secundaria se basarán en las proposiciones requeridas para el examen de ingreso a la universidad para las carreras correspondientes.

(4) La proporción de solicitantes para el examen escrito con respecto al número de candidatos a contratar no debe ser inferior a 3:1. Si no se puede alcanzar la proporción, se harán ajustes en función del trabajo. requisitos y deseos de los candidatos, sujeto a aprobación. Posteriormente, el mínimo se puede reducir a 2:1. Si después del ajuste aún no se puede alcanzar la proporción, el plan de contratación abierto para el puesto se reducirá o cancelará en consecuencia.

5. Puntos de bonificación por la prueba escrita:

Según la "Implementación de orientación y estímulo a los graduados universitarios para afrontar el empleo de base" emitida por la Oficina General del Comité Provincial del CPC de Sichuan y la Oficina General de Opiniones del Gobierno Popular Provincial de Sichuan" (Oficina del Comité de Sichuan [2005] Nº 34) y "Aviso sobre nuevas mejoras de las políticas para los voluntarios en el plan "Tres apoyos y un apoyo" (Sichuan Renfa [2007] N° 16), participan en el Programa “Tres Apoyos y Un Apoyo” Voluntarios del “Plan Servicio de Voluntariado Universitario al Oeste” y del “Plan de Puesto Especial para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural”, quienes han trabajado de manera ininterrumpida durante 2 años o más a nivel de base a nivel de municipio e inferior y han expirado su período de servicio en el momento de la fecha límite de registro, serán elegibles para cada Para aquellos que hayan trabajado durante un año y hayan pasado la evaluación de la organización a nivel de condado y departamento de personal, se sumarán 2 puntos a la puntuación de la prueba escrita después de la conversión prorrateada, con un máximo de 6 puntos. Si ha trabajado más de 6 meses en total, se considerará 1 año de experiencia laboral rural o comunitaria y se sumarán puntos según el método anterior.

6. Verificación de puntajes

Después de que se anuncien los resultados de las pruebas, si los candidatos tienen alguna duda sobre los puntajes de sus exámenes, pueden solicitar una verificación de puntajes en persona el 5 de septiembre con su admisión. certificado. El grupo líder de reclutamiento público asignará a una persona especial para que se encargue de verificar las puntuaciones y los resultados se anunciarán al público.

7. Entrevista y examen físico

1. Luego de que los candidatos aprueben el examen escrito de materias públicas y profesionales, el costo de admisión será del 40% para materias públicas y profesionales + 60% para materias de junior college + más puntos = puntajes de las pruebas escritas Según los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos se dividen en categorías y disciplinas de mayor a menor según la cantidad de puestos a contratar, y se determina el personal de entrevistas y exámenes físicos. y anunció. En caso de empate en el último lugar, entrará la persona que tenga mayor puntuación en la asignatura profesional.

2. Aquellos cuya puntuación total (incluidos los puntos extra) en la prueba escrita sea inferior a 60 puntos no podrán acceder a la entrevista. Si hay vacantes, se organizarán exámenes separados para la contratación.

3. Las entrevistas y los exámenes físicos son organizados conjuntamente por la Oficina de Educación, la Oficina de Personal y la Oficina de Supervisión. Las entrevistas se realizan en forma de preguntas y respuestas in situ y se dividen en dos categorías: "calificados" y "no cualificados". Las vacantes que surjan de estudiantes no cualificados se cubrirán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en diferentes materias según su desempeño. Realizar el examen físico inmediatamente después de la entrevista Para las vacantes por descalificación por fracaso en el examen físico u otros motivos, las vacantes se cubrirán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con los puntajes en las materias.

4. Horario de entrevista y exploración física: 7 y 8 de septiembre.

8. Admisión

Dentro de la línea de puntuación determinada, cada escuela de reclutamiento seleccionará a los estudiantes en orden, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, en función de los puntajes de las materias, que se pueden seleccionar entre los candidatos desempleados de. la misma categoría y materias en otras escuelas dentro de la línea de admisión.

9. Convocatoria pública

1. El 2 de septiembre se anunciarán los candidatos que hayan superado la revisión de calificación y los puntos de bonificación.

2. El 5 de septiembre se anunciarán los resultados de los exámenes escritos de las materias públicas y profesionales y los resultados convertidos según el número de examen.

3. El 6 de septiembre se dará a conocer la lista de candidatos para las entrevistas y exámenes físicos.

4. Del 9 al 13 de septiembre se realizará una convocatoria pública de 5 días de duración para el personal propuesto.

La publicidad se hará a través de estaciones de televisión, personal del condado y redes de talentos, y redes educativas. Los reporteros deben informar el problema con sinceridad con sus nombres reales y proporcionar las pistas de investigación necesarias.

10. Reclutamiento

El personal propuesto que haya sido anunciado públicamente y no tenga objeciones será manejado por la Oficina de Personal del Condado y la Oficina de Educación del Condado de acuerdo con los procedimientos estipulados en el " Medidas de prueba para la gestión del sistema de contratación de personal en instituciones públicas de la provincia de Sichuan "Procedimientos de empleo pertinentes".

Si el personal propuesto no firma un contrato de trabajo, no se presenta a trabajar o no cumple con los arreglos dentro del tiempo especificado, sus calificaciones laborales serán canceladas.

11. Tarifas

1. Tarifas de exámenes escritos: según el "Aviso sobre el ajuste de las normas de tarifas para los exámenes de personal" (Tarifas de precios de Sichuan [2003]) del Precio provincial de Sichuan Bureau y el Departamento Provincial de Finanzas de Sichuan No. 237) estipula que la tasa del examen escrito es de 50 yuanes por materia.

2. Tarifa de la entrevista: No hay tarifa por esta entrevista.

3. Honorarios de examen físico: De acuerdo con las normas de cobro del hospital de examen médico, los pagará el personal de examen físico.

12. Liderazgo organizacional

Para fortalecer la selección y contratación de maestros de primaria y secundaria, el condado estableció un grupo de liderazgo, con Xie You, miembro del Comité Permanente de el Comité del Partido del condado y magistrado ejecutivo adjunto del condado, como líder Zhao Jianren, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado y Ministro de Organización, Zhao Wanguo, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado y Ministro de Propaganda; Li Lingling, subdirector del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional, Ma Jing, magistrado adjunto del condado, Liao Jichang, subsecretario del Grupo de Liderazgo del Partido de la CCPPCh del condado, actúan como subdirectores de equipo Zhou Caide, subdirector del Comité; Departamento de Organización del Comité del Partido del condado y director de la Oficina de Personal, Li Baoguo, Secretario del Comité del Partido y Director de la Oficina de Educación del condado, Liu Chuanhang, Miembro del Comité Permanente de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado, Yi Juan, Director de la Oficina de Organización del Condado, Tang Yiping y Feng Taijie, Directores Adjuntos de la Oficina de Educación del Condado, Zuo Quanxue, Director de la Oficina de Transferencia Militar del Condado, Zhou Ze, Subsecretario del Comité del Partido y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado La Oficina de Educación Wan es miembro. El grupo dirigente tiene una oficina, con el camarada Li Baoguo como director y los camaradas Zuo Quanxue, Zhou Zewan, Guo Jiashi, Zhang Liusheng y Wei Xinqiang trabajando en las oficinas específicas.

13. Requisitos disciplinarios

1. Los solicitantes que hayan cometido fraude serán descalificados del empleo independientemente de si son descubiertos y verificados en cualquier momento.

2. Los procedimientos y disciplinas de examen estrictos, y aquellos que violen las regulaciones y disciplinas serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Esta opinión de implementación es interpretada por la Oficina del Grupo Líder de Maestros de Reclutamiento Público del Condado de Pingchang.

Línea directa de consultas: 0827—62227480827—6222816