¿Dónde puedo ver el anuncio de la lista de admisión de funcionarios públicos nacionales?
Los funcionarios públicos nacionales se seleccionan mediante estrictos procedimientos de contratación. De conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos Nacionales y los reglamentos pertinentes formulados por los departamentos de personal provinciales y municipales, los puntajes de las pruebas, puntajes de entrevistas, exámenes físicos, exámenes políticos y otra información de los candidatos se compilarán en una lista unificada, que eventualmente se anunciará a al público a través de anuncios públicos.
Generalmente, en la etapa final del proceso de contratación, los departamentos de personal de todos los niveles publicarán la lista de contratación de funcionarios nacionales en sus sitios web oficiales, lo que suele implicar los siguientes pasos:
1. Los candidatos verifican sus puntuaciones. Después de la entrevista para funcionarios públicos nacionales, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina Nacional de Servicio Civil o en el sitio web oficial de los departamentos de personal provinciales y municipales para verificar sus puntajes y verificar si han ingresado al grupo de candidatos para ser contratados. .
2. Los candidatos que ingresen al grupo de candidatos serán reclutados. Según el orden de las puntuaciones de las entrevistas de mayor a menor, la cuota de contratación y el número de candidatos son iguales. La determinación final se basará en la situación y las necesidades reales de cada provincia y ciudad, y la lista nacional de contratación de funcionarios públicos será la misma. anunciado.
3. Periodo de publicidad. En circunstancias normales, el período para publicar la lista de reclutamiento propuesta es de 7 días. Si tiene alguna objeción durante el período de publicidad, puede informarlo a la unidad de reclutamiento, y la unidad de reclutamiento realizará una revisión. Después del período de aviso público, si no hay objeciones, la unidad de reclutamiento emitirá un aviso de reclutamiento oficial de acuerdo con los procedimientos y regulaciones del departamento de personal en todos los niveles, e informará al personal admitido para que ingrese a la capacitación previa al empleo.
Dado que el examen anual de la función pública nacional se organiza por separado en varios lugares, correspondientes a los departamentos de personal de cada provincia y ciudad, el método de verificación de la lista de contratación varía de un lugar a otro. En circunstancias normales, la mayoría de los departamentos de recursos humanos harán anuncios oportunos en sus sitios web oficiales y publicarán información específica sobre la lista de reclutamiento. Los candidatos pueden prestar atención a los sitios web oficiales de los departamentos de recursos humanos en sus respectivas ubicaciones para conocer los últimos avances en el reclutamiento en. en cualquier momento. Sobre esta base, se recomienda que los candidatos que toman el Examen de Servicio Civil Nacional presten mucha atención a los anuncios informativos de los departamentos de personal de todos los niveles y los medios oficiales para mantenerse al tanto de las últimas situaciones y novedades relacionadas con la contratación.