Cómo escribir un buen resumen de trabajo

Es un paso para orientar e impulsar diversos trabajos. Desde una perspectiva amplia, el resumen puede proporcionar una base importante para que el país formule diversas rutas, principios y políticas. Desde una perspectiva individual o colectiva, el resumen también es una medida práctica para mejorar continuamente los niveles ideológicos y profesionales y resumir constantemente experiencias y lecciones; . Al mismo tiempo, escribir un resumen en sí también es una parte importante del proceso de revisión, organización y resumen de pensamientos, trabajo y crecimiento. Existen muchos tipos de resúmenes, como resumen ideológico, resumen de estudios, resumen de producción, resumen de trabajo, resumen personal, resumen colectivo, resumen de etapa, resumen trimestral, resumen semestral, etc. Estos simplemente tienen nombres diferentes debido a diferentes ángulos de división. En términos de métodos de escritura específicos, existen reglas a seguir.

Formato del resumen: Un resumen generalmente se divide en cuatro partes: título, prefacio, cuerpo y conclusión.

1. Es decir, el nombre del resumen. A veces, el contenido principal y la naturaleza se pueden utilizar como título, y también se puede agregar un subtítulo debajo del título principal. El título debe ser conciso, directo y claro de un vistazo.

2. El prefacio está escrito de varias maneras: algunos resumen los cambios y los principales logros; otros presentan la situación básica; otros describen el propósito y el método del resumen, etc.

3. El cuerpo principal es la parte central del resumen. Esta parte generalmente debe describir y resumir el proceso, las prácticas, las experiencias, las experiencias y las lecciones del evento, y también debe hacer un resumen teórico y resumir las cosas habituales. Esta es la parte decisiva del resumen.

4. Al final, podrás plantear la dirección de esfuerzos futuros, señalar problemas existentes o expresar tu actitud.

Varios principios a dominar a la hora de redactar un resumen:

1. El principio de buscar la verdad a partir de los hechos. El resumen debe ser realista y realista. Esto es partir de la realidad, decir una cosa cuando hay una cosa y otra cosa cuando hay dos cosas, ser honesto y honesto, no ser llamativo y no seguir lo que dicen los demás.

2. El principio de seriedad y responsabilidad. Al escribir un resumen, no puedes hacerlo de manera superficial. Tienes que escribirlo porque el líder te pidió que lo escribieras. Tienes que escribir algunas líneas para completar la tarea; No puedes presumir de ti mismo al escribir un resumen. Debes usar retórica en el resumen para aprovechar la oportunidad para presumir de ti mismo y obtener beneficios, convirtiendo las cosas pequeñas en grandes en el resumen, o incluso inventando. hechos y falsificar; no debes ser demasiado "modesto" al escribir un resumen. No debes escribir lo que se debe escribir, o si lo escribes, no lo escribirás por miedo a ser ridiculizado. Cómo escribir un resumen de trabajo 2

Cómo escribir un resumen de trabajo

1. Título

Ya sea una carta o un resumen de trabajo mensual, marca dáselo al superior. El título del líder y el título de los colegas son muy importantes. La intimidad de su título también se puede utilizar para examinar su relación con su jefe y colegas. Por lo tanto, si quieres mostrar bien tu relación con ellos, debes escribir cuidadosamente el prefacio al principio.

¡Generalmente, en el prefacio escribirás al respetado líder XX, o debes mencionar a tus colegas! Escriba el nombre completo del colega. No escriba el apodo del colega para evitar la impresión de falta de respeto.

2. Texto principal

El texto principal es la parte central más importante del resumen de trabajo mensual, por lo que se recomienda que todos los profesionales del ámbito laboral dediquen tiempo a completarlo cuando escribir el texto principal. El formato principal del texto general se divide en logros, carencias, experiencias y lecciones.

(1) A muchos líderes les gusta conocer sus logros y deficiencias mirando su resumen de trabajo mensual. Los llamados logros son los resultados de su trabajo este mes. Generalmente, el personal de ventas utiliza principalmente el desempeño para medir. Los editores en línea pueden hablar a través de sus propios artículos originales, temas especiales, etc. Si desea que sus líderes vean intuitivamente sus resultados este mes, debe expresar estas cosas con un número preciso.

(2) Creo que las personas no comunes pueden alcanzar la perfección, por eso al escribir un resumen de trabajo mensual, además de usar números para expresar tus logros, también debes enumerar algunos Deficiencias, dejemos que los líderes las analicen, que pueden tener margen de mejora en el futuro.

Al hablar de estas deficiencias, la declaración debe ser sincera, para que el líder pueda ver que usted realmente quiere aprender. Tal vez la formación futura se organice en función de sus deficiencias.

(3) ¿Cómo expresamos las llamadas experiencias y lecciones? Los profesionales pueden ilustrarlas a través de algunos casos reales. Por ejemplo, como editor en línea, puede contarnos sobre un tema especial este mes. Dirija parte de la experiencia de producción que adquirió para poder compartirla con sus colegas.

(4) Después de redactar claramente el resumen del trabajo, hay que hacer planes para el próximo mes. Escribir esto puede demostrarle a su jefe que es una persona muy bien planificada y con una clara división del trabajo, lo cual es muy importante para la planificación de su futura carrera.

3. Final

El final debe ser conciso y conciso. El contenido general comparte principalmente sus esfuerzos futuros o direcciones de desarrollo futuras.