Salario del analista financiero nacional

En términos generales, el salario de los analistas financieros nacionales es relativamente alto. Los analistas financieros pertenecen a un grupo relativamente competitivo. El salario de los analistas financieros suele oscilar entre 10.000 y 50.000. Los titulares de certificaciones de analistas suelen tener grandes. diferencias salariales en función de su jornada laboral, lugar de trabajo o naturaleza del trabajo.

Cuanto mayor sea el nivel del examen de analista financiero que apruebes, mayores serán tus posibilidades de trabajar en una empresa de gestión de activos. En comparación con el CFA Nivel 1 y el CFA Nivel 3, quienes aprueban el examen CFA Nivel 2 tienen más probabilidades de trabajar en gestión de riesgos y banca corporativa. Valores, fondos, seguros, fideicomisos, bancos de inversión, bancos comerciales e incluso algunos campos financieros emergentes también han visto la sombra de la CFA, como la gestión de activos privados, comúnmente conocida como banca privada. En las finanzas de Internet, casi todas las empresas financieras de Internet compiten por talentos de analistas financieros profesionales y experimentados, ya sea de ejecutivos bancarios o del sistema de certificación CFA.

Distribución de carreras CFA en China

Gestores de cartera (gestores de fondos): 18%

Investigadores (analistas): 15%

Inversión analistas bancarios: 9%

Ejecutivos de nivel C: 7%

Gerentes de riesgos: 6%

Analistas financieros corporativos: 5%

Asesor: 5%

Gestor de cuentas: 5%

Asesor financiero: 5%

Gestor de inversiones MOM: 4%

Trader : 4%

Analista de Estrategia: 3%

Contador/Auditor: 3%

Desempleados: 3%

Otros: 8%

Beneficios para los titulares de certificados de analistas financieros

Con el fin de introducir talentos financieros de alto nivel, las principales ciudades han promulgado políticas relevantes para proporcionar asentamiento, políticas infantiles sobre educación, atención médica e incentivos en efectivo. , etc., como:

1.

De acuerdo con las "Medidas de gestión de introducción de talentos de Beijing", los talentos que tienen una perspectiva global, dominan las tecnologías de vanguardia del mundo y están familiarizados con los negocios, el derecho, las finanzas, la transferencia de tecnología y otras reglas internacionales pueden solicitar la introducción de talentos.

2.

De acuerdo con el Catálogo de Desarrollo de Talento de Necesidad Corta del "13.º Plan Quinquenal del Sector Financiero de Shanghai", se afirma que para los talentos financieros incluidos en el "13.º Plan Quinquenal" del Sector Financiero de Shanghai Catálogo de desarrollo de talentos de corta necesidad ", requisitos de entrada, salida, visa y residencia, brindan servicios preferenciales y convenientes para permisos de trabajo, registro de hogares, escolarización de niños, atención médica, etc.

3. Guangzhou

De acuerdo con el "Catálogo y estándares de evaluación de talentos financieros de alto nivel de Guangzhou de 2018", talentos financieros líderes, talentos de gestión financiera de alto nivel y profesionales financieros de alto nivel que tienen la intención de establecerse en Guangzhou Además de sus cónyuges e hijos, se establecerán cuotas familiares especiales. Los talentos que no estén interesados ​​en establecerse aquí pueden solicitar una "Tarjeta Verde de Talento" y disfrutar del trato de los ciudadanos de Guangzhou en términos de compra de casas, automóviles e inscripción de sus hijos en la escuela.