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Seis prohibiciones principales sobre la seguridad en la producción

1. Está estrictamente prohibido que los operadores especiales trabajen sin certificados de funcionamiento válidos.

En segundo lugar, las violaciones de los procedimientos operativos están estrictamente prohibidas.

3. Está estrictamente prohibido realizar operaciones peligrosas sin licencia.

4. Está estrictamente prohibido ausentarse del trabajo, dormir y beber.

5. Está estrictamente prohibido transportar explosivos, fuentes radiactivas y productos químicos peligrosos en violación de la normativa.

6. Está estrictamente prohibido ordenar u obligar a otros a trabajar en violación de las normas.

La producción segura se refiere a la seguridad personal, de equipos y productos, y a la seguridad del transporte de empresas e instituciones durante el proceso de producción laboral. Los principales contenidos de la seguridad en la producción incluyen: gestión de la seguridad en la producción, tecnología de seguridad, higiene laboral, jornada laboral y gestión del descanso y vacaciones.

1. Gestión de la producción de seguridad

Incluye principalmente leyes y regulaciones de seguridad; instituciones y personal de gestión de la producción de seguridad; procedimientos operativos de producción de seguridad; supervisión Inspecciones; inversión de capital de producción de seguridad; recompensas y sanciones, etc.

2. Tecnología de seguridad

Incluye principalmente la prevención de lesiones a equipos mecánicos; prevención de lesiones eléctricas; prevención de gases tóxicos y nocivos; daños causados ​​por factores naturales como la geografía y el clima. Lesiones; prevención de quemaduras y escaldaduras químicas; configuración de dispositivos de protección de seguridad, dispositivos de señalización, dispositivos de detección, etc.

Tres. Atención de salud ocupacional

Previene principalmente enfermedades profesionales, intoxicaciones profesionales y lesiones personales, y protege la salud física y mental de los trabajadores. Por ejemplo: protección de la salud laboral en condiciones anormales como baja temperatura y alta temperatura; protección de los riesgos para la salud de los empleados causados ​​por altas frecuencias, microondas, rayos ultravioleta y otras sustancias radiactivas y prevención de riesgos de ruido; a los sistemas auditivos de los empleados; prevención de fuertes daños a la visión de los empleados causados ​​por luz e iluminación insuficientes.

IV. Gestión de horas de trabajo, descanso y vacaciones

Implementar principalmente regulaciones nacionales sobre horas de trabajo y tiempos de descanso; implementar regulaciones nacionales sobre vacaciones anuales y vacaciones familiares, etc. .

Base Legal

"Ley de Seguridad de la Producción de la República Popular China"

Artículo 4 Las unidades de producción y negocios deben cumplir con esta Ley y otras leyes y regulaciones. relacionado con la seguridad de la producción, fortalecer la gestión de la seguridad de la producción, establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de la producción de seguridad para todos los empleados, aumentar la inversión en fondos, materiales, tecnología y personal de producción de seguridad, mejorar las condiciones de producción de seguridad, fortalecer la estandarización de la producción de seguridad y la construcción de informatización, y establecer control de clasificación de riesgos de seguridad y peligros ocultos Investigaremos y gestionaremos el mecanismo de prevención dual, mejoraremos el mecanismo de prevención y resolución de riesgos, mejoraremos el nivel de producción segura y garantizaremos una producción segura. Las unidades de producción y negocios en industrias y campos emergentes, como la economía de plataformas, deben establecer e implementar un sistema de responsabilidad de producción segura para todos los empleados basado en las características de la industria y el campo, fortalecer la educación y capacitación de los empleados en producción segura e implementar esta Ley y otras leyes y regulaciones estipulaban obligaciones de producción de seguridad relevantes.