¿Cómo obtener ventajas del talento a través de los derechos de propiedad intelectual?

1. Los talentos de propiedad intelectual que necesitan las empresas se distribuyen principalmente en patentes y otros puestos de gestión de propiedad intelectual, y el trabajo de gestión de propiedad intelectual de las empresas es muy completo. Por lo tanto, una gran cantidad de talentos en propiedad intelectual que las empresas necesitan son talentos prácticos en gestión de propiedad intelectual con experiencia integral en tecnología, derecho y administración.

2. A través de la implementación de proyectos de talento, a través de la participación en capacitaciones, intercambios temporales, investigaciones sobre temas blandos, etc., se puede generar un gran número de personas con estándares profesionales avanzados y ventajas académicas en los campos de la propiedad intelectual administrativa. Los servicios de intermediación en materia de propiedad intelectual y aplicación de la ley han sido cultivados por profesionales de alta calidad.