¿Cómo deberían los estudiantes universitarios entender y practicar la innovación masiva y comenzar sus propios negocios?
Primero, promover la racionalización administrativa y la descentralización, cancelar y descentralizar aún más los asuntos de aprobación estrechamente relacionados con la promoción del emprendimiento y reducir los umbrales de acceso al mercado. y simplificar los procedimientos de aprobación administrativa, promover la facilitación de la inversión y el espíritu empresarial y crear un buen entorno propicio para el espíritu empresarial, fortalecer la supervisión provisional y posterior a los acontecimientos, sancionar las actividades ilegales de conformidad con la ley, proteger los derechos de propiedad intelectual y establecer un entorno de mercado para la honestidad; operaciones y competencia leal, estimular la motivación corporativa y fomentar la innovación y la creación; promover reformas en el sistema de inversión y financiamiento, impuestos, sistema de circulación y otros campos, abrir aún más la puerta al desarrollo de industrias emergentes como la industria de servicios y jugar; el papel de "promotor" y "contenedor" de la expansión del empleo.
El segundo es aumentar el apoyo al capital de riesgo, aprovechar plenamente el papel de los fondos especiales para pequeñas y medianas empresas y varios fondos de orientación de capital de riesgo, integrar el desarrollo del empleo de graduados universitarios y el capital de riesgo. fondos y mejorar la operación orientada al mercado a largo plazo. Mecanismo eficaz para formar un sistema de apoyo al capital de riesgo diversificado y multicanal.
El tercero es mejorar el sistema de políticas que favorece el espíritu empresarial, implementar y mejorar políticas de apoyo como exenciones fiscales, pequeños préstamos garantizados, subsidios financieros y acuerdos de sede para alentar a los trabajadores a iniciar negocios, de modo que para formar un emprendimiento impulsado por el gobierno y apoyo social. Un nuevo mecanismo para el emprendimiento y el coraje de los trabajadores para iniciar sus propios negocios.
El cuarto es hacer un buen trabajo en capacitación y servicios empresariales, promover la popularización de la educación empresarial en colegios y universidades, apoyar a varias instituciones de capacitación para que lleven a cabo capacitación empresarial y utilizar diversos recursos sociales para construir la incubación de empresas. bases, mejorar el sistema de servicios al emprendimiento y fortalecer el apoyo de seguimiento. Que más trabajadores se atrevan a iniciar un negocio, puedan iniciar un negocio y sepan cómo iniciar un negocio.
El quinto es implementar el "Plan de liderazgo empresarial para estudiantes universitarios" para brindar apoyo político específico y servicios empresariales para el emprendimiento de estudiantes universitarios, y esforzarse por expandir la escala del emprendimiento y aumentar la proporción del emprendimiento.
El sexto es llevar a cabo actividades de creación de ciudades empresariales, mejorar el liderazgo organizacional, el apoyo a políticas, la capacitación empresarial, los servicios empresariales, los sistemas de valoración y evaluación, y optimizar continuamente el entorno empresarial. Aumentar la publicidad del espíritu empresarial, promover el espíritu empresarial, crear una atmósfera que tolere el fracaso y se atreva a explorar, y formar una situación vívida en la que toda la sociedad compita para apoyar la innovación y el espíritu empresarial.