Anuncio sobre la contratación abierta de personal en instituciones públicas en el condado de Anyue, provincia de Sichuan, en 2010

Anuncio sobre la contratación abierta de personal de instituciones públicas en el condado de Anyue, provincia de Sichuan en 2010

Después de una investigación realizada por el Comité de Establecimiento Institucional del condado de Anyue, se decidió contratar abiertamente 136 instituciones públicas personal del público El anuncio ahora es el siguiente:

1. Número de reclutamiento y puestos

136 empleados de instituciones públicas se contratan abiertamente del público. Para puestos específicos, consulte. "Lista de puestos de personal" de "Reclutamiento abierto de trabajo en instituciones públicas de 2010 del condado de Anyue" (Anexo 1).

2. Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China. Mayores de 18 años y menores de 35 años (la fecha límite de cálculo de la edad es el 25 de octubre de 2010).

(2) Tener buena calidad ideológica y política, ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, tener un sentido de reforma y apertura y un espíritu pionero y emprendedor, respetar las leyes y reglamentos y tener un estilo íntegro;

(3) Gozar de buena salud, tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de reclutamiento y aprobar el examen físico;

(4) Personal en servicio de instituciones no gubernamentales.

(5) Cumplir con otras condiciones requeridas por el empleador para el puesto de contratación (ver anexo 1 para más detalles).

(6) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias

1. Los que hayan sido objeto de sanción penal;

2. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos;

3. Hay violaciones a leyes y disciplinas que se encuentran bajo revisión;

4. Quienes no hayan sido levantados de la disciplina partidista y de la disciplina política;

5. Quienes hayan violado las leyes y reglamentos nacionales u otras infracciones disciplinarias no podrán participar en los exámenes públicos de contratación de instituciones públicas de acuerdo con la normativa.

3. Registro

(1) Método de registro

Utilice el registro en línea, el sitio web es Ziyang Personnel Examination Network ()

( 2) Hora de inscripción

18 de octubre de 2010 - 25 de octubre de 2010. La fecha límite de pago es las 24:00 horas del 26 de octubre de 2010.

(3) Procedimientos de pago y registro en línea

Los solicitantes deben leer atentamente este anuncio y la "Lista de puestos de reclutamiento para el examen público del condado de Anyue 2010 para personal de instituciones públicas" y otra información, y seguir los siguientes procedimientos para registrarse:

1. Regístrate y completa la información. Los solicitantes inician sesión en la Red de examen de personal de Ziyang, se registran de acuerdo con las indicaciones en línea, eligen puestos que cumplan con los requisitos laborales de acuerdo con sus propias condiciones y completan de manera veraz y precisa el "Formulario de información de registro del personal de la institución de empleo del condado de Anyue" (en adelante denominado como "Formulario de registro") y cargue fotos (las fotos son fotos recientes del solicitante con la cabeza descubierta, el formato es: formato JPG, 10-30 KB).

2. Revisión de calificación. La revisión de calificación se divide en revisión de fotografías, revisión de calificación y evaluación (inspección) durante la etapa de registro. No habrá una revisión de calificación preliminar para este registro en línea. Se solicita a los solicitantes que elijan el puesto a postular de acuerdo con las condiciones laborales y las circunstancias personales. Cada persona está limitada a un puesto. Sólo se revisarán en línea las fotografías de los candidatos.

3. Paga las tarifas. Los solicitantes que aprueben la revisión fotográfica deben pagar de inmediato la tarifa del examen escrito de acuerdo con las indicaciones en línea (según la Tarifa de Precios de Sichuan de la Oficina Provincial de Precios y la Oficina de Finanzas de Sichuan [2003] No. 237, la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por materia, y 100 yuanes por dos sujetos).

4. Imprima el formulario de registro. Los solicitantes que hayan subido fotografías y hayan pagado la tarifa con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Ziyang de manera oportuna y seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de registro" para usar en la revisión de calificación.

5. Imprima el boleto de admisión: los candidatos que hayan pagado con éxito la tarifa de inscripción en línea deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Ziyang con su nombre y número de identificación al registrarse antes de las 8:00 a. m. del 11 de noviembre de 2010 al 13 de noviembre de 2010 para imprimir la admisión. propio billete, si no se imprime, se considerará automáticamente abandonado. El día del examen, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación válida (excluyendo la versión anterior de la tarjeta de identificación temporal, la tarjeta de identificación vencida y la copia de la tarjeta de identificación) al centro de pruebas designado para realizar el examen.

(4) Solicitud de puntos extra de póliza

Participar en el “Plan Tres Apoyos y Un Apoyo” nacional, provincial y municipal, “Plan Servicio de Voluntariado Universitario en Occidente” y El personal del "Plan de Puesto Especial de Maestros" de las "Escuelas Rurales en Etapa de Educación Obligatoria" que hayan completado su período de servicio al momento de la inscripción y hayan aprobado la evaluación anual de la organización del condado y el departamento de personal pueden recibir puntos adicionales después de convertir los puntajes de sus exámenes escritos de acuerdo con Normativas nacionales y provinciales pertinentes. Por cada año de empleo y de aprobar la evaluación realizada por el departamento competente a nivel del condado, se sumarán 2 puntos después de convertir la puntuación de la prueba escrita, y no se sumarán más de 6 puntos.

Aquellos que participan en el "Plan de cuadros de la aldea (comunitaria) de estudiantes universitarios", que han servido en la aldea (comunidad) durante más de 2 años al momento de la inscripción y que aprueban la evaluación anual de el departamento de organización y personal del condado se puede clasificar como nacional y provincial. Las regulaciones pertinentes requieren que se sumen puntos después de convertir los puntajes de las pruebas escritas. No más de 6 puntos.

Los candidatos que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos adicionales deben proporcionar los originales de los materiales de certificación relevantes a la Oficina de Personal del Condado de Anyue del 26 de octubre de 2010 al 27 de octubre de 2010 (el Comité de la Liga Juvenil y el Comité de Personal en o por encima del nivel del condado donde se encuentra el servicio) Un certificado emitido por la oficina, que incluya la identidad del candidato, el plan de proyecto al que pertenece, la unidad atendida, la duración del período de servicio acordado, la expiración del período de servicio , el número de años de servicio a nivel de base a nivel municipal e inferior y los materiales de evaluación relevantes durante el período de servicio), el certificado de servicio original y una fotocopia (una copia). Si no se envían los materiales de apoyo pertinentes dentro del tiempo prescrito y según se requiere, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos adicionales.

Los puntos de bonificación y los motivos de los puntos de bonificación se anunciarán en la Red de examen de personal de Ziyang antes del 30 de octubre de 2010.

4. Examen

El examen se divide en prueba escrita y entrevista. La puntuación de la prueba escrita cuenta el 60% y la puntuación de la entrevista cuenta el 40%.

(1) Examen escrito

La proporción de exámenes escritos no debe ser inferior a 3:1. Para los puestos que no cumplen con la proporción de apertura de exámenes debido a especialidades especiales, con la aprobación de la Oficina de Personal del Condado de Anyue, la proporción de apertura de exámenes se puede ajustar a 2:1 o se pueden ajustar los puestos de contratación. La reducción en la tasa de apertura de exámenes y el ajuste de puestos se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Ziyang antes del 30 de octubre de 2010 (antes del examen).

Hora de la prueba escrita: 13 de noviembre de 2010. Consulte el boleto de admisión para conocer el lugar de la prueba escrita.

Las materias del examen escrito se dividen en diferentes categorías según el puesto (consulte la tabla de puestos para obtener detalles sobre la división de categorías):

Posiciones de categoría A: "Conocimiento integral" y “Conocimientos Básicos de Enfermería”;

Puestos de Categoría B: “Conocimientos Integrales” y “Conocimientos Médicos Básicos”;

Puestos de Categoría C: “Conocimientos Integrales” y “Prueba de Aptitud Vocacional”.

El examen escrito se realiza a libro cerrado, y la puntuación total de cada materia es de 100 puntos. "Conocimientos Integrales" representa el 40% de la puntuación de la prueba escrita, y "Conocimientos Médicos Básicos" o "Conocimientos Básicos de Enfermería" o "Prueba de Aptitud Vocacional" representan el 60% de la puntuación de la prueba escrita.

Deberás traer tu "Boleto de Admisión" y el DNI de residente original vigente al momento de realizar la prueba escrita.

El método de cálculo de la puntuación de la prueba escrita es: puntuación de "Conocimientos Integrales" × 40% + "Conocimientos Médicos Básicos" o "Conocimientos Básicos de Enfermería" o "Prueba de Aptitud Vocacional" × 60%

La puntuación total de la prueba escrita y los puntos de bonificación se anunciarán en el sitio web del examen de personal de Ziyang antes del 17 de noviembre. Aquellos que necesiten verificar sus puntuaciones deben traer su tarjeta de identificación de residente válida y su boleto de admisión a la Oficina de Personal del Condado de Anyue. reforma laboral antes de las 17:00 del 19 de noviembre se realizará la inscripción y los resultados se anunciarán en el sitio web del examen de personal de Ziyang antes del 22 de noviembre. Al mismo tiempo, se anunciará la lista de candidatos para la revisión de calificaciones.

(2) Revisión de calificación

Los candidatos que participarán en la revisión de calificación se determinarán en orden descendente en función de la puntuación total de la prueba escrita y los puntos de bonificación, que es el doble. Se determinará la cuota de contratación para el puesto aquellos que aprueben la revisión de calificaciones para participar en la entrevista (si la última persona confirmada para participar en la revisión de calificaciones está empatada, ingresarán a la revisión de calificaciones juntas; si todos aprueban la calificación). revisión, entrarán juntos a la entrevista).

El horario de revisión de calificación es desde las 8:30 am del día 25 de noviembre de 2010 hasta las 5:00 pm del día 26 de noviembre de 2010. La ubicación de la revisión de calificaciones se notificará cuando se anuncie la lista del personal de revisión de calificaciones. Durante la revisión de calificación, debe proporcionar su documento de identidad válido, "Boleto de admisión", el "Formulario de información de registro para el personal de instituciones públicas en el condado de Anyue" impreso en línea, los originales y copias de los certificados académicos y otros materiales de certificación necesarios para la posición. Aquellos que no participen en la revisión de calificación después de la fecha de vencimiento serán abandonados automáticamente. Las vacantes que aparezcan si no pasan la revisión de calificación o no participan en la revisión de calificación después de la fecha de vencimiento se cubrirán en orden de mayor a menor. basado en la puntuación total de la prueba escrita y los puntos de bonificación.

Los candidatos para la revisión de calificación serán notificados antes de las 5:00 p. m. del 29 de noviembre. Las vacantes debido a fallas en la revisión de calificación, no poder ser contactados o por renunciar a la calificación para la entrevista después de las 5:00 p. m. del 29 de noviembre ya no se cubrirán. Aquellos que aprueben el reexamen de calificación serán confirmados como candidatos para la entrevista y se les emitirá un "Aviso de entrevista". También pagarán una tarifa de examen de entrevista de 80 RMB de acuerdo con las disposiciones de la Oficina de Precios Provincial de Sichuan y el Departamento de Finanzas de Sichuan. Precio Zifei [2003] No. 237.

Consulte el "Aviso de entrevista" para conocer la hora y el lugar de la entrevista.

(3) Entrevista

La entrevista adopta un método de entrevista estructurada y la puntuación total de la entrevista es de 100 puntos.

El método de cálculo de la puntuación total de la prueba es: puntuación de la prueba escrita × 60% + puntos de bonificación + puntuación de la entrevista × 40%

Los participantes que participen en el examen físico se determinarán en cantidades iguales según el puntaje total de la prueba de mayor a menor (Si hay empate en el último lugar, se dará prioridad al que tenga mayor puntaje en la prueba escrita; si los puntajes de la prueba escrita son iguales, el que tenga mayor puntaje). se dará prioridad a la puntuación de conocimiento integral).

Los resultados totales del examen se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Ziyang dentro de los 2 días posteriores a la entrevista. Al mismo tiempo se dará a conocer la lista de médicos forenses.

5. Examen físico y evaluación

Las normas y elementos del examen físico se implementarán de acuerdo con lo establecido en las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" y el “Manual Operativo de Exámenes Físicos para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”. El costo del examen físico correrá a cargo del solicitante. Si no pasa el examen físico inicial, puede solicitar un nuevo examen dentro de los tres días posteriores a la recepción de la notificación de los resultados del examen físico. Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen. Quienes no aprueben el reexamen no serán contratados.

La evaluación será realizada por la Oficina de Personal del Condado en conjunto con el empleador. Aquellos que no pasen la evaluación no serán contratados.

Las vacantes que surjan de exámenes y evaluaciones físicas insatisfactorias se cubrirán en cantidades iguales en orden descendente en función de las puntuaciones generales.

6. Anuncio público

Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación serán determinados como candidatos para el empleo y se publicarán en la Red de examen de personal de Ziyang durante 7 días.

Durante el período de publicidad, el denunciante deberá aceptar la supervisión social e informar el problema de manera escrita y veraz con su nombre real, y proporcionar las pistas de investigación necesarias. Los problemas reportados de forma anónima o de otras formas no lo harán. ser aceptado. Después del anuncio del personal a contratar, si no se reportan problemas o si los problemas reportados no afectan el empleo después de la verificación, se manejarán los procedimientos de empleo si hay problemas reportados y hay evidencia sustancial, y así es; no cumplen con las condiciones de empleo, no serán contratados por los problemas reportados, si es difícil de verificar o negar en el momento, el empleo se pospondrá hasta que la aclaración sea clara antes de tomar una decisión sobre si contratar ( antes de que la aclaración sea clara, la cuota de contratación no se cubrirá temporalmente). Las vacantes que surjan de convocatorias públicas no calificadas podrán cubrirse secuencialmente.

Quienes no tengan objeción serán confirmados como empleados.

Para los puestos de médico escolar (7001) y cocinero (7002), las unidades de contratación se seleccionarán en orden de mayor a menor según las puntuaciones totales de los exámenes.

7. Gestión y Tratamiento

El personal propuesto deberá presentarse ante la unidad de reclutamiento dentro del plazo especificado. Quienes no se registren fuera de plazo sin el consentimiento de la unidad de contratación se considerarán desistidos automáticamente.

Para quienes trabajan por primera vez, el período de prueba es de 12 meses. Una vez que expire el período de prueba, la unidad empleadora realizará una evaluación integral. Aquellos que no pasen la evaluación serán descalificados del empleo.

Todos los archivos de empleo se enviarán al Centro de Intercambio de Talentos del Condado de Anyue para la agencia de personal.

8. Disciplina y Supervisión

En este proceso de reclutamiento, cumpliremos con las condiciones, actuaremos de manera imparcial, seremos justos y abiertos, y operaremos abiertamente a aquellos que practiquen el favoritismo. las trampas y el fraude serán descalificados del empleo, y exigirán responsabilidades a los responsables.

La Oficina de Personal del Condado de Anyue no confió a ninguna organización o individuo la realización de capacitación previa al examen para este examen. Si alguna organización o individuo realiza capacitación y publicidad en nombre de la Oficina de Personal del Condado de Anyue, la Oficina de Personal del Condado de Anyue se reserva el derecho de salvaguardar sus derechos de acuerdo con la ley.

9. La Oficina de Personal del Condado de Anyue es responsable de la interpretación de los asuntos no cubiertos en este anuncio.

Número de teléfono de supervisión de la Oficina de Supervisión del Condado: 24522326;

Número de teléfono de supervisión de la Oficina de Personal del Condado: 24525568;

Número de teléfono de consulta de la Oficina de Personal del Condado: 24522371.

Línea directa de asistencia técnica para el registro en línea: 26110985

Adjunto: 1. Lista pública de puestos de contratación de personal de instituciones públicas de 2010 del condado de Anyue

2. Formulario de información de registro del condado de Anyue para la contratación de personal en instituciones públicas

Oficina de personal del condado de Anyue\Oficina de salud del condado de Anyue\Oficina de educación del condado de Anyue

12 de octubre de 2010