La brillante carrera de Anhui Nanxiang Group
Al desarrollarse, la empresa debe tener en cuenta los intereses del país, la sociedad y los empleados para formar una unidad armoniosa entre los tres. En primer lugar, ser digno de confianza para el país es una responsabilidad ineludible y también es un criterio importante para medir el nivel ético de una empresa. La empresa ocupó el primer lugar entre las empresas privadas de la provincia en pago de impuestos durante cinco años consecutivos. En 1995, la Administración Estatal de Industria y Comercio calificó al grupo como una de las "500 empresas privadas más importantes de China". primero entre las "Diez mejores empresas privadas de la provincia de Anhui" durante siete años consecutivos. Ha ganado el título de "Diez mejores empresas privadas de la provincia de Anhui" durante siete años consecutivos y "Diez mejores empresas de la provincia de Anhui". y otros títulos. En 2002, la Federación de Industria y Comercio de China y la Administración Estatal de Impuestos la calificaron como "Empresa Contribuyente de Integridad". En 2010, fue calificada como unidad de crédito fiscal de nivel A en la provincia de Anhui en 2008-2009 por la Oficina Provincial de Impuestos Locales de Anhui y la Oficina Estatal de Impuestos. El segundo es ser digno de confianza ante la sociedad, considerarse siempre miembro de la sociedad, respetar conscientemente las leyes y reglamentos nacionales y la ética social y cumplir con las responsabilidades propias para con la sociedad. Hemos sido calificados como "Empresa financiera confiable" en la ciudad de Anqing durante ocho años consecutivos, como "Empresa de crédito AAA" por el Banco Agrícola de la provincia de Anhui durante 14 años consecutivos, y en 2009 como "Unidad avanzada para el alivio de la pobreza y Desarrollo en la Provincia." El tercero es cumplir las promesas hechas a los empleados, manejar adecuadamente los conflictos internos dentro de la empresa, establecer relaciones laborales armoniosas y movilizar plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los empleados. En 2004, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de China y la Federación Nacional de Industria y Comercio de China concedieron al Grupo Nanxiang el premio "Empresa Privada Nacional Avanzada para el Empleo y la Seguridad Social".