¿A qué edad se retrasa la maternidad?

1. ¿A qué edad se retrasa la maternidad?

1. Un hombre tiene 25 años, una mujer tiene más de 23 años y una mujer casada tiene más de 24 años o tiene. embarazada y da a luz a su primer hijo por tener hijos tardíos. Por lo tanto, generalmente, aquellas que tienen más de 24 años o quedan embarazadas después de un matrimonio tardío se encuentran en edad fértil tardía.

2. Base jurídica: Artículo 1047 de la “República Popular China y Código Civil”

La edad para contraer matrimonio no debe ser anterior a los 22 años para los hombres, y para las mujeres. Antes de los veinte años de edad.

2. ¿Cuántos días de baja por maternidad hay por parto tardío?

Las empleadas tienen noventa y ocho días de baja por maternidad. Actualmente, nuestro país ha cancelado las licencias por matrimonio y maternidad tardías, y las licencias por matrimonio y maternidad se aplican de conformidad con las disposiciones de la ley. La ley estipula que las empleadas tienen derecho a noventa y ocho días de licencia de maternidad al dar a luz, incluidos quince días de licencia prenatal. Si hay dificultades en el parto, la licencia de maternidad puede ampliarse quince días. En los demás casos se podrán seguir las disposiciones legales. Según las disposiciones legales, las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad después del parto, incluidos 15 días antes del parto, en caso de parto difícil, 15 días adicionales de licencia de maternidad en caso de parto múltiple; Se concederá un permiso de maternidad por cada bebé adicional. Si una empleada sufre un aborto antes del cuarto mes de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia de maternidad; si tiene un aborto de más de cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia de maternidad.

3. ¿Cuál es el estándar de pago de salario por parto tardío y licencia de maternidad?

El estándar de pago de salario por parto tardío y licencia de maternidad se determina en función del nivel salarial básico de los empleados. En la política de mi país sobre matrimonio tardío y maternidad tardía, las mujeres casadas que tienen su primer hijo después de los 24 años se consideran portadoras tardías. Según las reglamentaciones nacionales pertinentes, la licencia de maternidad para las empleadas debe ser de al menos 90 días, incluidos 15 días de licencia prenatal. En caso de parto difícil, la baja por maternidad se incrementará en 15 días. En caso de parto múltiple, la baja por maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional.