¿Qué están haciendo los gerentes de producto de las empresas nacionales de Internet?

Un trabajador migrante que trabaja en productos de datos de una gran empresa está aquí para responder. Primero, permítame contarle sobre mis antecedentes. Aprendí por mi cuenta y me convertí en gerente de producto sin experiencia alguna. Gerente de producto en una gran empresa de Internet durante 2 años. Siempre hablo de productos. ¿Es el puesto con el umbral más bajo en la industria de Internet? ¿Todos son gerentes de producto? ¿Mucho dinero para productos, pero muchos problemas? ¿Todo el trabajo lo realiza el desarrollo y el resultado son todos los productos?

No, No, No Nuestra chica de fábrica apareció hoy para dar su propia cuenta

Trabajo de producto imaginario

Después de un análisis detallado de los datos, la investigación de los usuarios necesita un análisis. y el resumen final de las demandas de los usuarios, y después de evaluar cuidadosamente el valor, se generaron los requisitos del producto y se conectaron varias partes comerciales y socios. Todos se llevaron bien y rápidamente promocionaron el trabajo del producto real.

Diez Hay ocho. Requisitos que el jefe tiene que cumplir. No solo debe convencerse a sí mismo de hacerlo, sino que también debe hacerlo bien y llegar a un valor razonable. Después de 180 rondas de pelea con el compañero, es difícil avanzar. Si el progreso es lento y el efecto de lanzamiento no es bueno, el jefe le preguntará "no es capaz".

Trabajo de producto imaginario

I + D, pruebas y operaciones son todos sus subordinados. Como miembros principales del proyecto, con un solo pedido, todos piensan en un solo lugar, trabajan duro en un solo lugar, se complementan entre sí, perfeccionan los requisitos y lo hacen rápido y bien.

El producto real funciona.

Si el proyecto se retrasa, busque el producto; si la función no funciona, busque el producto; si hay consultas de los usuarios, busque el producto; si hay un problema en línea, eche la culpa; producto. Elimine el producto y todos los problemas se resolverán

Trabajo de producto imaginario

Haga análisis de datos, escriba documentos, tome café e impulse a los miembros del proyecto a progresar todos los días. ha pasado un día perfecto

Trabajo de producto real

Ocho reuniones al día durante diez horas, cada parte del negocio se turna para competir, usted tiene su cronograma. Punto, yo tengo mis propias prioridades. y no cederé ante nadie, y no dejaré suelto a nadie. En plena noche, finalmente pude escribir una demanda, pero me "mataron" nuevamente, por lo que solo pude llevar mi computadora a casa en silencio y trabajar duro hasta el amanecer.

Trabajo de producto imaginario

Proyecto de informes El rendimiento de los datos superó las expectativas, el valor era claro, el jefe lo valoró y fue ascendido y ascendido hasta el final

Trabajo real del producto

De Diez proyectos en un año, ocho de ellos cayeron en el polvo y los otros dos fracasaron mucho y varios socios se quejaron de que la existencia del producto era una pérdida de tiempo y dinero. Afortunadamente, un proyecto se hizo realidad. El jefe lo dirigió bien, la estructura de desarrollo estuvo bien diseñada y la estrategia operativa estuvo bien especificada. El producto, ¿de qué sirve?

Jaja, después de escuchar lo anterior, ¿qué te parece? es aceptable, entonces felicidades, eres una verdadera persona de producto. Un corazón fuerte es el factor más importante para convertirse en un producto. No es necesario que el nerviosismo, simplemente seguir la tendencia y hacer el ridículo, suceda tanto en lo imaginario como en lo real. escenarios en el trabajo.

A medida que las capacidades del producto se fortalecen, la experiencia se enriquece y la capacidad de conectar a todas las partes se vuelve cada vez más cómoda, la vida se moverá cada vez más hacia la imaginación (sabiendo cómo lidiar con las cosas y las relaciones, no estará en el A altas horas de la noche) Estaba tan enojado que lloré bajo las sábanas). Además de lo anterior "seguir la tendencia y reírme de mí mismo", también tengo algunas sugerencias para los recién llegados que quieran cambiar a gerentes de producto. es muy importante desarrollar una comprensión básica del producto de 0 a 1. ~

En mi vida diaria, seré responsable de la iteración y optimización de tres versiones del producto por las que he pasado. todo el proceso de diseño/desarrollo/prueba/lanzamiento del producto, y alternar entre estados refinados todos los días:

1. La versión 1 está en la etapa en línea: seguimiento de la demanda en línea, recopilación del grupo de demanda. y los datos regresan a una versión pequeña para optimización

2. La versión 2 está en etapa de prueba: programación 1. Comunicar los detalles del producto con RD, 1 redacción y revisión de enfoque; 3. La versión 3 está en la etapa de diseño: investigación de la demanda - redacción con MRD 1. Comunicar interactivamente los detalles del producto con RD - revisión de requisitos Como empresa antigua, me temo que El trabajo requiere conectarse con n roles, como comunicar necesidades con Compañeros de I + D / diseño / operación / pruebas / servicio al cliente / producto Al principio me sentía muy incómodo y tenía algunos problemas sociales, pero ahora puedo aceptar y comunicarme bien. Descubrí que, si bien hago bien mi trabajo, el 80% de mi trabajo está conectado. Estas son dos situaciones a las que me enfrento a menudo y mis breves pensamientos

RD dijeron que no puedo cumplir con este requisito

<. p>1) Aclarar el significado real detrás de esto: realmente no puedo hacerlo/puedo hacerlo o no quiero hacerlo

2) Interpretar la causa raíz del fenómeno: tecnología/programación/ tiempo costo/desarrollo/dificultad/expectativas/beneficio

3) Proporcionar soluciones rápidamente cuando se discute

4) Esencialmente, cómo hacer que los DR hagan más: mantener relaciones/intereses e interactuar con el mismo organismo

Dijo: Creo que este requisito está mejor diseñado así:

1) Cómo responder si estás de acuerdo con la idea

2) Cómo para responder si no está de acuerdo con la idea

Por supuesto que no se discutirá. La premisa es mejorar las capacidades de su producto, por lo que todavía tiene mucho margen de mejora:

1) Mantener un pensamiento exhaustivo: al escribir MRD, la lógica debe ser exhaustiva y mutuamente excluyente, y pensar en la solución más completa.

2) Priorizar las cosas: organizar las cosas que se deben hacer cada vez. semana según el rol de acoplamiento y la versión de seguimiento y haga una tabla

3) Hacer un buen trabajo en la gestión de proyectos: requisitos La promoción requiere la cooperación de múltiples roles Según su propio DDL, descargue el. DDL de la función de acoplamiento para evitar retrasar sus propios asuntos

4) Informe sobre nodos clave: comentarios periódicos sobre el estado de los nodos importantes y comentarios oportunos sobre las necesidades a largo plazo Estado intermedio para evitar que las ideas se desvíen

De hecho, lo más importante que quiero decirles a todos es que no endiosen ningún trabajo. Los capitalistas no son tontos y no le pagarán un salario mucho mayor que el valor de su trabajo. La vida siempre tiene sus alegrías y sus tristezas, y siempre va cuesta arriba, que es lo más importante~