¿Qué habilidades de búsqueda de empleo debemos dominar al solicitar empleo?
¿Qué habilidades de búsqueda de empleo debemos dominar al solicitar un empleo?
¿Qué habilidades de búsqueda de empleo debemos dominar al solicitar un empleo? Las entrevistas son un obstáculo difícil para muchos solicitantes de empleo porque? no saben cómo afrontarlo les conducirá a frecuentes derrotas. Permítanme compartir con ustedes qué habilidades de búsqueda de empleo debemos dominar al solicitar un empleo. ¿Qué habilidades de búsqueda de empleo debemos dominar al solicitar un empleo? 1
1. Siéntate en la posición delantera para que el líder pueda verte.
¿Has notado que durante las reuniones de trabajo u otras reuniones, los asientos de atrás suelen ocuparse primero, mientras que los asientos de delante suelen estar desocupados? La razón es muy simple. La mayoría de las personas que se sientan en los asientos traseros no quieren llamar la atención y no se atreven a mirar a los líderes de la unidad. Esto en realidad significa que carecen de confianza en sí mismos.
A partir de hoy, no importa qué tipo de lugar de reunión sea, intenta sentarte al frente, conviértelo en un hábito y acepta con valentía la atención de todos. Sólo así podremos ayudarle a eliminar sus preocupaciones sobre reunirse con líderes y jefes de unidad y mejorar su confianza en sí mismo.
2. Levanta la cabeza y mira a la otra persona de frente.
Cuando visites o recibas invitados, cuando te enfrentes a compañeros o jefes, cuando te encuentres con desconocidos, levanta la cabeza, endereza el pecho y mira directamente a la otra persona.
Por lo general, no atreverse a mirar a la otra persona significa: la existencia de la otra persona te hace sentir inferior e incómodo, o que eres inferior a él o le tienes miedo a los ojos de la otra persona significa: tú; Siéntete culpable, has hecho o pensado en algo que no quieres que la otra persona sepa porque tienes miedo de que la otra persona se dé cuenta de ti. Estos, por su parte, envían un mensaje deshonesto o poco amable a la otra persona. Especialmente en la mesa de negociaciones, te hará parecer menos seguro.
Si te enfrentas a la otra parte con valentía, equivale a decirle: eres honesto y sincero, todo lo que explicas es verdadero y creíble, y no te sientes culpable, haciendo que la otra parte sienta que lo harás. ganar confianza y coraje, ganándose así el respeto y la confianza de la otra parte.
3. Aumenta adecuadamente la intensidad de tu discurso y habla con entusiasmo en lugares públicos.
Quizás seas una persona inteligente y de pensamiento agudo, pero debido a tu hábito de ser taciturno y a tu falta de confianza en tus sugerencias o preguntas, no te atreves a hablar en varias discusiones y debates. En las actividades organizadas por la empresa, explico mis puntos de vista y posiciones, pero siempre soy sólo un oyente, sin espíritu de participación activa. Incluso cuando hablo con los demás, soy cauteloso por miedo a decir algo incorrecto y ofender a los demás. Si continúas así durante mucho tiempo sentirás que te alejas cada vez más de todos, perderás cada vez más confianza en ti mismo y tendrás baja autoestima.
De hecho, desde una perspectiva positiva y desde la perspectiva de mostrar tu capacidad laboral, si hablas tanto como sea posible, aumentará tu confianza y será más fácil hablar la próxima vez. No importa en qué tipo de actividades o reuniones participes, toma la iniciativa de hablar y explicar tus argumentos, opiniones y preguntas a todos en voz alta. No te preocupes innecesariamente por si alguien objetará tu discurso o tu punto de vista, porque también habrá personas que apoyarán tu opinión. Si no hablas, ¿quién podrá conocer tus pensamientos y quién considerará tus sentimientos?
4. Cuando pienses en algo, empieza a hacerlo.
Hay muchas buenas ideas e ideas, especialmente mejoras y actualizaciones en el trabajo. Lo has diseñado todo, pero te resistes a tomar medidas. Te pasas todo el día pensando en lo que pasará si fallas. la confianza necesaria en su capacidad para trabajar. No me comunico con mis colegas ni con mis jefes, y sólo conozco mis arrepentimientos cuando otros toman medidas y tienen éxito. Si esto continúa, todos tus esfuerzos serán en vano. Del mismo modo, sentirás que eres incluso peor que los demás y tendrás menos confianza en ti mismo.
Si crees que el método es correcto, debes actuar inmediatamente. Si encuentras problemas, podrás ajustarlo y mejorarlo al mismo tiempo.
Las oportunidades existen para todos. No se puede esperar a que llegue el éxito. La preocupación no puede resolver los problemas. Sólo la acción es la mejor opción para cambiar el status quo. Muchas veces, actuar, cambiar de postura y acelerar puede cambiar el estado mental de una persona. La agilidad y la procrastinación también son medidas importantes de la autoconfianza y la inferioridad de una persona.
5. Pon una sonrisa en tu cara.
La risa es una fuerza impulsora y también es una medicina muy eficaz para el corazón. La risa puede curar tu complejo de inferioridad, resolver tu hostilidad hacia los demás y aliviar tu nerviosismo y fatiga. Cuando te levantes cada mañana, no olvides recordarte que hoy afrontaré todo en mi trabajo y en mi vida con una sonrisa. Recuerde: no importa cuál sea la situación. Definitivamente la risa resuelve los problemas mejor que la tristeza. ¿Qué habilidades de búsqueda de empleo debemos dominar al solicitar un empleo? 2
1. Haga que su currículum sea más hermoso En lugar de usar tablas o palabras, puede usar ppt para hacerlo más hermoso. Si no, las hay. Muchas plantillas en Internet. Úsala.
2. Al enviar tu currículum, asegúrate de escribir claramente tu nombre y el puesto al que postulas. No escribas mi currículum.
3. Antes de la entrevista, debe tener una comprensión general del alcance comercial de la empresa, saber qué requiere su puesto y adivinar aproximadamente en qué aspecto la empresa se centrará en la contratación para este puesto solo conociéndose a sí mismo. y el enemigo puedes ser invencible.
4. Debes prestar atención a tu vestimenta, debe ser sencilla y elegante, y no uses prendas demasiado alternativas, a menos que el puesto para el que estás entrevistando sea un posición orientada al arte o a la personalidad. Tu cabello debe estar limpio y ordenado, tu apariencia debe ser digna y generosa, y debes usar un par de zapatos bonitos y cómodos tanto como sea posible. Mucha gente juzga tu gusto mirando tus zapatos.
5. Al hablar y liderar a otros, debe ser educado y no ponerse nervioso. En comparación con su capacidad de trabajo, su capacidad de expresión lingüística es igualmente importante. Además de su capacidad laboral, la empresa también valora su capacidad de expresión lingüística, porque está relacionada con su buena relación con sus colegas, informes sobre su desempeño laboral y comunicación con los líderes.
6. Si el puesto que está solicitando tiene requisitos técnicos estrictos, deberá realizar una entrevista para trabajos ordinarios, si le dicen que "espere la notificación para un nuevo examen" o "lo discutiremos". y avisarte", es muy probable que no seas adecuado para su empresa. Esto es sólo una razón para evitar avergonzar a ambas partes. No espere a que la empresa vuelva a examinarla. El resultado final puede ser que no espere ninguna notificación. ¿Qué habilidades de búsqueda de empleo debemos dominar al solicitar un empleo 3?
Consejo 1: no olvides tus raíces y haz que el examinador sea inolvidable
“¿A quién admiras más?” una pregunta que a los empleadores les encanta responder en los últimos dos años. Al responder, el entrevistador no debe decir que no admira a nadie, o que se admira a sí mismo. También es mejor no decir que admira a una persona ilusoria o desconocida, y mucho menos a alguien con una imagen negativa evidente. Lo mejor es que la persona que admira el entrevistador esté "conectada" con el trabajo que solicita y le explique qué cualidades e ideas de la persona que admira le contagian e inspiran.
Consejo 2: La autopresentación no debe exceder los 2 minutos
"Preséntate" Esta pregunta la hacen más del 90% de los empleadores. Lo mejor es que los entrevistadores la escriban. de antemano Escríbelo y memorízalo bien. De hecho, el empleador ya conoce la información básica del entrevistador. El propósito de esta pregunta es evaluar la capacidad de expresión lingüística, la capacidad lógica y la integridad del entrevistador. Por tanto, el contenido de la presentación del entrevistador debe ser coherente con el currículum personal, y la forma de expresión debe ser lo más coloquial posible. Preste atención a que el contenido sea conciso y directo, sin hablar de cosas irrelevantes o inútiles. El contenido y la organización deben ser claros y los niveles deben ser claros. La autopresentación no debe exceder los 2 minutos, preferiblemente alrededor de 1 minuto.
Consejo 3: embellezca su imagen con pasatiempos sexuales
"Hable sobre sus pasatiempos" es una pregunta que las empresas conjuntas y las empresas privadas están felices de hacer, porque la empresa principalmente quiere pasar esta pregunta Comprenda si el entrevistador tiene una personalidad alegre y trabaja en equipo. Por lo tanto, los entrevistadores no deben decir que no tienen aficiones, ni que tienen aficiones vulgares y desagradables.
Cuando se habla de pasatiempos, es mejor no decir que se limita a leer, escuchar música, navegar por Internet y otras cosas que puede hacer solo. Esto puede hacer que el entrevistador sospeche que el solicitante tiene una personalidad retraída. Es mejor tener algunos pasatiempos, como baloncesto, bádminton, etc., donde puedan interactuar con otros al aire libre. Hagan pasatiempos juntos para "embellecer" su propia imagen y resaltar el sociabilidad y la capacidad de colaboración de la persona.
Consejo 4: intenta ser ingenioso, valiente y dedicado
"Eres un recién graduado y te falta experiencia. ¿Cómo puedes estar calificado para este trabajo? ?" Esto Las respuestas a las preguntas deben reflejar la sinceridad, el ingenio, el coraje y la dedicación del entrevistador. Por ejemplo, "Como recién graduado, carezco de experiencia laboral, por lo que he aprovechado varias oportunidades para trabajar a tiempo parcial en esta industria durante mis estudios. También descubrí que el trabajo real es mucho más rico y complicado que el libro". conocimiento Pero tengo un fuerte sentido de responsabilidad, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje, y soy relativamente diligente, por lo que puedo completar con éxito varias tareas durante mi trabajo a tiempo parcial. La experiencia adquirida también me ha beneficiado mucho. Estoy seguro de que su empresa se beneficiará de lo que aprendí en la escuela y de mi trabajo a tiempo parcial. Mi experiencia laboral me califica para este puesto.
Consejo 5: El lema está relacionado con la industria a la que se postula. para
Al preguntar sobre el lema, el empleador puede determinar si el entrevistador tiene perspectivas de desarrollo. Los entrevistadores no deben decir lemas que puedan causar fácilmente malas asociaciones, ni deben decir lemas que sean demasiado abstractos, ni deben decir lemas que sean demasiado largos. Es mejor que el lema refleje algunas de sus cualidades sobresalientes, o una frase relacionada con su especialización o industria, como "Sólo encuentre formas de tener éxito, no excusas para el fracaso".
Consejo 6: Enfatice el ambiente familiar cálido y armonioso
"Hable sobre su situación familiar" El 70% de los empleadores incluirán este tipo de preguntas. El entrevistador debe presentar brevemente a la familia. Generalmente, solo necesitas presentar a tus padres. Si tus familiares están relacionados con la industria a la que postulas, también puedes presentarlos. Al responder, preste atención a enfatizar el ambiente familiar cálido y armonioso, la importancia que los padres dan a su educación, el buen estado de cada miembro de la familia, así como el apoyo de los familiares en su trabajo y su sentido de responsabilidad hacia la familia. .