¿Cuáles son los sistemas de salario básico?
Existen cuatro tipos de sistemas salariales, de la siguiente manera
1. Según sus diferentes características, se pueden dividir en sistemas de clasificación salarial, sistemas de mejora salarial y sistemas de clasificación salarial;
2. Según sus diferentes estatus, se pueden dividir en sistemas salariales básicos y sistemas salariales auxiliares.
3 Según sus diferentes objetos, se pueden dividir en unidades gubernamentales; sistemas salariales, sistemas salariales de instituciones públicas, sistemas salariales de unidades empresariales, etc.
4 Según sus características, se dividen en sistema de pago por desempeño, sistema de pago por capacidad, sistema de pago por antigüedad, sistema de pago por puesto y sistema de pago por posición. sistema estructural de remuneración.