Preguntas comunes y técnicas de respuesta para entrevistas con empresas estatales
1. ¿Por qué cree que está calificado para este trabajo?
Consejos de respuesta: En comparación con antes, este trabajo es el más adecuado para mí. Llevo muchos años investigando en este campo y he prestado mucha atención a su empresa para buscar oportunidades de trabajar en su empresa. Tengo todas las habilidades que necesitas para poder hacer el trabajo. Una vez que me contraten, trabajaré duro para conseguirlo.
2. ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades y qué impacto tendrán en tu trabajo?
Consejos de respuesta: Mi mayor ventaja es que tengo una mente organizada y puedo resolver las cosas. Quizás mi mayor debilidad es que no me gusta la gente que hace las cosas de forma desordenada. Creo que mis habilidades lógicas de organización ayudarán a la empresa a alcanzar sus objetivos más rápidamente, y mi actitud ordenada que valora el trabajo también influirá en el trabajo ordenado de mis compañeros.
3. ¿Cómo consigues que los demás acepten tus puntos de vista o ideas?
Consejos de respuesta: He pensado en esta pregunta durante muchos años. A veces encuentro que las buenas ideas, incluso las grandes, no obtienen la aprobación de la gente. Una cosa con la que estoy de acuerdo es que la forma en que expresas tu punto de vista es tan importante como el punto de vista. Generalmente miro la perspectiva desde la perspectiva de otra persona, por lo que es fácil encontrar formas de convencerlos.
4. ¿Qué dicen tus buenos amigos de ti?
Consejos de respuesta: Los amigos son muy importantes para mí. Lo más importante para llevarse bien con ellos es poder confiar el uno en el otro. Como ambos estamos ocupados, no podemos reunirnos con frecuencia. Tengo algunos amigos cercanos en quienes puedo confiar el uno en el otro.
5. ¿Cómo te llevas con tus compañeros?
Consejos de respuesta: Normalmente me llevo bien con mis compañeros, pero ocasionalmente tengo conflictos con los demás. En este momento me concentro en el conflicto en sí y hablo de cosas, no de personas.