¿Cómo es la Universidad de Ciencia y Tecnología de Tianjin y cuáles son sus perspectivas de empleo?
La Universidad de Ciencia y Tecnología de Tianjin es muy buena y tiene buenas perspectivas de empleo.
Introducción a la Universidad Tecnológica de Tianjin:
Se han confirmado los destinos de graduación de 6.596 graduados de la promoción de 2022 y la tasa de implementación de destinos de graduación2 es del 87,28 %. Los destinos de graduación se dividen en 20 tipos, entre los cuales los destinos de graduación que se han implementado incluyen:
Empleo en forma de contrato laboral, empleo en forma de contrato laboral, Plan Occidental, reclutamiento en el ejército, Trabajo por cuenta propia, otras formas de empleo, trabajo independiente. Hay 12 tipos de estudiantes extranjeros, estudiantes seleccionados, estudiantes de segunda licenciatura, estudiantes de posgrado y profesores de puestos especiales locales.
Hay 8 tipos de destinos de graduación no confirmados: actualmente bajo contrato, no empleado pero planeando ingresar a la educación superior, planeando tomar el examen público de reclutamiento, planeando salir del país, planeando iniciar un negocio, planeando alistarse en el ejército, actualmente buscando trabajo y temporalmente sin empleo.
Se ha confirmado el destino de graduación de 5.893 graduados de la promoción de 2021 y la tasa de implementación del destino de graduación es del 85,32 %. El destino de graduación de 1.014 estudiantes no se ha confirmado y el destino de graduación no se ha confirmado. confirmado aún. La tasa de destino de graduación es del 14,68%.
Los destinos de graduación se dividen en 19 tipos. Los destinos de graduación que se han implementado incluyen: empleo en forma de contrato de trabajo, empleo en forma de contrato laboral, plan occidental, reclutamiento en el ejército, autoservicio. empleo, otras formas de empleo, trabajo independiente e ir al extranjero Hay 11 tipos de estudiantes salientes, estudiantes optativos, estudiantes de segunda licenciatura y estudiantes de posgrado.
Hay 8 tipos de destinos de graduación no confirmados: actualmente bajo contrato, no empleado y planeando ingresar a la educación superior, planeando tomar el examen público de reclutamiento y teniendo la intención de ir al extranjero, planeando iniciar un negocio, planeando alistarse en el ejército, actualmente buscando trabajo y temporalmente sin empleo.
Personal docente:
A septiembre de 2018, el colegio cuenta con 1.419 docentes de tiempo completo y 380 docentes externos, equivalente a un total de 1.609 docentes. Entre los docentes de tiempo completo, hay 94 docentes "doblemente calificados", que representan el 6,62% de los docentes de tiempo completo; 690 docentes de tiempo completo con títulos profesionales superiores, que representan el 48,63% de los docentes de tiempo completo; /p>
Contar con títulos de posgrado Hay 1.178 docentes de tiempo completo (maestría y doctorado), lo que representa el 83,02% del personal docente de tiempo completo. La escuela cuenta con 1 académico (tiempo completo) de la Academia China de Ingeniería, 1 ganador del Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Destacados, 1 patrocinador del Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Destacados, 11 talentos destacados del nuevo siglo y 3 candidatos. para el Proyecto Nacional Cientos y Miles Talentos.