¿Cómo evaluar el comportamiento anticorrupción interno de Tencent, que resultó en el despido de más de 100 personas, el traslado de más de 40 personas a la policía y el hecho de que 37 empresas nunca cooperaron?
Así que, en la práctica, los funcionarios públicos luchan principalmente contra la corrupción aceptando sobornos.
Pero las empresas son diferentes.
Según las diferentes características de las diferentes empresas, existen varias lagunas y los beneficios son inimaginables.
En definitiva, cada vez es más difícil para las empresas luchar contra la corrupción.
En primer lugar, es difícil protegerse contra las vulnerabilidades.
He visto a algunos ejecutivos corporativos involucrarse en la corrupción a través de obsequios corporativos.
El Director de Regalos tiene la autoridad de decidir cuántos regalos dar a un evento.
Los ejecutivos utilizan este poder para confabularse con otras empresas, realizar eventos falsos, dar obsequios en grandes cantidades y luego devolver obsequios a los altos ejecutivos y a otro personal de la empresa.
En la oscuridad.
La cantidad aquí también es asombrosa. Después de todo, es una gran empresa.
De manera similar, este comportamiento también puede ocurrir con otros productos, porque los productos de la empresa son valiosos y la autoridad a menudo se delega, y los beneficios pueden ser inimaginables para los externos.
Y la eficiencia es la vida de los negocios, y es realmente difícil para una empresa impedirlo.
En segundo lugar, los métodos de investigación empresarial son limitados.
La Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria tiene muchos métodos para investigar a los funcionarios públicos y todos están autorizados por la ley. No sólo se puede investigar a los funcionarios públicos, sino también a las "personas" que pagan sobornos.
Y muchos de ellos parten de investigar a los sobornadores y rastrear a estas moscas tigre.
Pero las empresas son diferentes. ¿Cómo investigar si el sobornador es de otra empresa? ¿Por qué la gente debería cooperar contigo?
Por lo tanto, los departamentos regulatorios de muchas grandes empresas son ex investigadores robados de las fiscalías, comisiones de inspección disciplinaria y agencias de seguridad pública. Están familiarizados con las leyes, regulaciones y políticas, y tienen cierta investigación anticorrupción. métodos.
Más importante aún, por ser del mismo sistema, entiende la lógica de las autoridades judiciales y no hay barreras para la comunicación.
Finalmente, la lucha contra la corrupción corporativa también depende del nivel de las autoridades judiciales donde se encuentre la empresa.
Algunas empresas no son tanto transnacionales sino un poco grandes, básicamente entre ciudades o incluso entre provincias. Esta es una prueba para que los investigadores de las empresas recopilen pruebas.
Además, incluso si la investigación se completa y se sospecha un delito, cómo lograr que los órganos de seguridad pública presenten un caso e inicien el proceso de investigación de responsabilidad penal es aún más importante para la empresa.
Porque, como se mencionó anteriormente, la corrupción dentro de las empresas a menudo ocurre en ciudades o incluso provincias, y quién es responsable de la gobernanza es una cuestión.
¡Según lo dispuesto en la Ley de Procedimiento Penal, las causas penales están bajo la jurisdicción de las autoridades judiciales del lugar donde se cometió el delito!