¿Cuál es el puntaje de admisión al Examen del Servicio Civil Nacional?
1. El puntaje mínimo de calificación para el examen escrito de 2011 para la contratación de funcionarios públicos en agencias centrales y estatales:
El puntaje de calificación para postularse a puestos de gestión integral en agencias centrales es : la puntuación total no es inferior a 100 puntos y la puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa no es inferior a 55 puntos.
El puntaje de calificación para postular a cargos de gestión integral en instituciones de nivel provincial es: el puntaje total no menor a 95 puntos y la prueba de habilidad profesional administrativa no menor a 55 puntos.
El puntaje de calificación para postularse para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en instituciones a nivel municipal (prefectura) es: el puntaje total no es inferior a 95 puntos y la prueba de capacidad profesional administrativa no es inferior de 50 puntos.
El puntaje de calificación para postularse para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en agencias directamente bajo el nivel de condado (distrito) e inferior es: el puntaje total no es inferior a 90 puntos y la capacidad profesional administrativa La prueba no es inferior a 50 puntos.
Las puntuaciones de calificación para puestos con políticas preferenciales son:
regiones occidentales y zonas remotas difíciles (Shanxi, Mongolia Interior, Jilin, Heilongjiang, Guangxi, Sichuan, Chongqing, Guizhou, Yunnan, Tíbet, la puntuación de calificación para puestos de gestión integral y puestos de aplicación de la ley administrativa en 15 provincias, regiones autónomas, municipios y prefecturas, incluidas Shaanxi, Gansu, Ningxia, Qinghai y Xinjiang, es: la puntuación total no es inferior a 90 puntos, y la La prueba de capacidad profesional administrativa no es baja. El puntaje de calificación para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley por debajo del nivel de condado (distrito) en la región occidental y áreas remotas difíciles es: el puntaje total no es inferior a 85 puntos, y el profesional administrativo La prueba de capacidad no es inferior a 45 puntos.
El puntaje de calificación para puestos de idiomas no comunes es: el puntaje total no es menor a 90 puntos, y la prueba de habilidad profesional administrativa no es menor a 50 puntos.
El puntaje de calificación para puestos de reclutamiento específicos para estudiantes universitarios “funcionarios de aldea” y otro personal de proyectos de servicios de base es: el puntaje total no es inferior a 90 puntos y la prueba de capacidad profesional administrativa no es inferior a 50 agujas.
2. El puntaje mínimo de calificación para el examen escrito de 2010 para la contratación de funcionarios públicos en agencias centrales y estatales:
El puntaje de calificación para postularse a puestos de gestión integral en agencias centrales es : la puntuación total no es inferior a 105 puntos y la puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa no es inferior a 55 puntos.
El puntaje de calificación para postular a cargos de gestión integral en instituciones de nivel provincial es: el puntaje total no inferior a 100 puntos y la prueba de capacidad profesional administrativa no inferior a 55 puntos.
El puntaje de calificación para postularse para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en instituciones a nivel municipal (prefectura) es: el puntaje total no es inferior a 95 puntos y la prueba de capacidad profesional administrativa no es inferior de 50 puntos.
El puntaje de calificación para postularse para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en agencias directamente bajo el nivel de condado (distrito) es: el puntaje total no es inferior a 90 puntos y la prueba de capacidad profesional administrativa es no menos de 50 puntos.
3. El puntaje mínimo de calificación para el examen escrito de 2009 para la contratación de funcionarios públicos en agencias centrales y estatales:
El puntaje de calificación para postularse a puestos de gestión integral en agencias centrales es : la puntuación total no debe ser inferior a 105 puntos y la puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa no debe ser inferior a 60 puntos.
El puntaje de calificación para postular a cargos de gestión integral en instituciones de nivel provincial es: el puntaje total no inferior a 100 puntos y la prueba de capacidad profesional administrativa no inferior a 55 puntos.
El puntaje de calificación para postularse para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en instituciones a nivel municipal (prefectura) es: el puntaje total no es inferior a 95 puntos y la prueba de capacidad profesional administrativa no es inferior de 50 puntos.
El puntaje de calificación para postularse para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en agencias directamente bajo el nivel de condado (distrito) es: el puntaje total no es inferior a 90 puntos y la prueba de capacidad profesional administrativa es no menos de 50 puntos.
4. El puntaje mínimo de calificación para el examen escrito de 2008 para la contratación de funcionarios públicos en agencias centrales y estatales:
El puntaje de calificación para postularse a puestos de gestión integral en agencias centrales es : una puntuación total de 105 puntos, y ocupaciones administrativas La puntuación de la prueba de aptitud no debe ser inferior a 55 puntos.
El puntaje que califica para postular a cargos de dirección integral en instituciones de nivel provincial es: un puntaje total de 100 puntos, y una prueba de habilidad profesional administrativa no menor a 55 puntos.
El puntaje de calificación para postularse para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en instituciones a nivel municipal (prefectura) es: un puntaje total de 95 puntos, y la prueba de capacidad profesional administrativa no debe ser inferior a 50 agujas.
El puntaje de calificación para postularse para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en agencias directamente bajo el nivel de condado (distrito) es: un puntaje total de 90 puntos y una prueba de capacidad profesional administrativa de no menos de 50 puntos.
5. La puntuación mínima de calificación para el examen escrito de 2007 para la contratación de funcionarios públicos en agencias centrales y estatales:
La puntuación total para postularse a puestos de gestión integral en agencias centrales es 110 puntos, y no se supera la prueba de capacidad profesional administrativa. Por debajo de 60 puntos.
El puntaje total para postular a cargos de dirección integral en instituciones de nivel provincial es de 105 puntos, y la prueba de capacidad profesional administrativa debe ser no menor a 55 puntos.
La puntuación total para postularse para puestos de gestión integral y puestos administrativos de aplicación de la ley en instituciones directamente bajo el nivel de ciudad (prefectura) es de 95 puntos, y la prueba de capacidad profesional administrativa no debe ser inferior a 50 puntos.
6. La puntuación mínima de calificación para el examen escrito de 2006 para la contratación de funcionarios públicos en agencias centrales y estatales:
La puntuación de calificación para postularse a puestos de gestión integral en las agencias centrales y estatales agencias: una puntuación total de 115 puntos (puntuación de la prueba de capacidad para ocupaciones administrativas + puntuación de la solicitud), y la puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa no debe ser inferior a 60.
Entre ellos, el puntaje de calificación para postular a puestos de examinador de patentes y puestos de idiomas no comunes: un puntaje total de 105 puntos, y una prueba de habilidad profesional administrativa de no menos de 60 puntos.
El puntaje de calificación para postularse para puestos de gestión integral y aplicación de la ley administrativa en el sistema central de gestión vertical: un puntaje total de 105 puntos y una prueba de capacidad profesional administrativa de no menos de 55 puntos. Entre ellos, el puntaje de calificación para postularse para puestos de policía aérea y puestos en oficinas meteorológicas y oficinas de supervisión de seguridad de minas de carbón por debajo del nivel de ciudad a nivel de prefectura: un puntaje total de 100 puntos y una prueba de capacidad profesional administrativa de no menos de 50 puntos. .
7. Puntuación mínima de calificación para la prueba escrita de 2005 para la contratación de funcionarios de organismos centrales y estatales:
Participar en los dos exámenes de materias para organismos centrales y estatales: un total puntuación de 120 puntos, y la prueba de capacidad profesional administrativa no sea inferior a 60 puntos.
Participar en un examen de materia de organismos centrales y estatales: Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa con una puntuación no menor a 65.
Dos exámenes de materias sobre el sistema central de gestión vertical: una puntuación total de 115 puntos, y una prueba de capacidad profesional administrativa de no menos de 60 puntos.
Sistema Central de Gestión Vertical Examen de una Materia: Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa no deberá ser inferior a 60.
8. La puntuación mínima de calificación para el examen escrito de 2004 para la contratación de funcionarios públicos en agencias centrales y estatales:
Para participar en el examen para puestos de categoría A en agencias centrales y estatales. Agencias: una puntuación total de 135 puntos, y prueba de capacidad profesional administrativa, no menos de 65 puntos.
Para participar en el examen para cargos de Categoría B en organismos centrales y estatales: la prueba de capacidad profesional administrativa no deberá ser inferior a 65 puntos.
Examen de puesto de categoría A del Sistema de Gestión Vertical Central: la puntuación total es de 130 puntos y la puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa no es inferior a 65 puntos.
Sistema Central de Gestión Vertical Examen de Puesto Categoría B: La Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa no deberá ser inferior a 65 puntos.