¿Cuál es la tasa de contribución individual para el seguro de desempleo?
1. ¿Cuál es el ratio de cotización individual para el seguro de desempleo?
1. El ratio de cotización individual para el seguro de desempleo es el siguiente:
(1) Individual. contribución para el seguro de desempleo 1;
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(2) Pago unitario del seguro de desempleo 2;
(3) La situación específica se basará en las políticas pertinentes de la región ;
(4) El seguro de desempleo es para que los empleados reciban gastos de manutención después de perder su trabajo.
2. Base jurídica: Capítulo 2 del “Reglamento del Seguro de Desempleo”
Fondo del Seguro de Desempleo
Artículo 5 El Fondo del Seguro de Desempleo se compone de los siguientes elementos:
(1) Primas del seguro de desempleo pagadas por empresas e instituciones urbanas y empleados de empresas e instituciones urbanas;
(2) Intereses sobre los fondos del seguro de desempleo;
(3) ) Subsidios financieros;
(4) Otros fondos incorporados al fondo del seguro de desempleo de conformidad con la ley.
Artículo 6
Las empresas e instituciones urbanas pagarán primas de seguro de desempleo a razón del 2% del salario total de la unidad. Los empleados de empresas e instituciones urbanas pagarán primas de seguro de desempleo a razón del 1% de su salario. Los trabajadores agrícolas contratados por empresas e instituciones urbanas no pagan primas de seguro de desempleo.
Artículo 7
Los fondos del seguro de desempleo se coordinarán en toda la ciudad en los municipios directamente dependientes del Gobierno Central y las ciudades divididas en distritos, los niveles de coordinación en otras áreas serán estipulados por el pueblo; gobiernos de provincias y regiones autónomas.
Artículo 8
Las provincias y comunidades autónomas podrán establecer fondos de ajuste del seguro de desempleo.
El fondo de ajuste del seguro de desempleo se basa en las primas del seguro de desempleo que deben recaudarse según la ley en el área de coordinación y se recauda de acuerdo con la proporción estipulada por el gobierno popular de la provincia o región autónoma.
Cuando el fondo del seguro de desempleo en el área de coordinación sea insuficiente, se utilizará el fondo de ajuste del seguro de desempleo y los subsidios financieros locales.
Los métodos específicos para recaudar, ajustar y utilizar los fondos de ajuste del seguro de desempleo y los subsidios financieros locales serán estipulados por los gobiernos populares de las provincias y regiones autónomas.
Artículo 9
Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central podrán ajustar adecuadamente el seguro de desempleo en sus respectivas regiones administrativas en función del número de personas desempleadas y el importe de los fondos del seguro de desempleo en sus respectivas regiones administrativas y previa aprobación por el Consejo de Estado.
2. ¿Cuáles son los cinco seguros y un fondo?
Los cinco seguros y un fondo son:
1 El seguro de pensiones está destinado a las personas mayores. y los trabajadores deben cumplir con los requisitos legales. Las pensiones se pueden recibir a la edad de jubilación;
2. El seguro médico se utiliza como reembolso médico para los empleados cuando están enfermos.
3. se utiliza para que los empleados reciban gastos de manutención después de perder sus trabajos;
4. El seguro de maternidad se utiliza como reembolso de maternidad y beneficios relacionados por el parto de los empleados;
5. el seguro se utiliza para pagar gastos médicos o compensar beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo cuando los empleados se lesionan en el trabajo;
6. El fondo de previsión de vivienda es una reforma de vivienda. Cada empresa y los trabajadores pagan una cierta cantidad de vivienda. fondos si cumplen con las condiciones de retiro, pueden retirarlos. También pueden disfrutar de intereses de préstamos de vivienda más bajos al comprar viviendas comerciales para reducir la carga.