¿SINOMACH es una empresa central o una empresa estatal?
Se dedica principalmente a la contratación de proyectos en el extranjero y proyectos de licitación nacionales y extranjeros, negocios de importación y exportación, organización de exposiciones económicas y comerciales en el extranjero, organización de actividades de exposición, servicios de conferencias y envío de mano de obra necesarios para proyectos en el extranjero. La industria es la fabricación de equipos en general, la región es Beijing y el tipo de empresa es sociedad de responsabilidad limitada.
El ámbito comercial específico de la empresa incluye: contratación de conjuntos completos a gran escala de equipos y proyectos de ingeniería en el país y en el extranjero, organización de la investigación y desarrollo de importantes equipos técnicos en la industria, producción y venta de productos de investigación científica; venta de automóviles, sedanes y autopartes; organización de empresas nacionales. Participar y realizar exposiciones en el extranjero.
Notas sobre el lugar de trabajo:
No delates.
A los líderes no les gusta la gente que hace soplones. Y normalmente hay ojos y oídos de los líderes en la unidad. Generalmente hacemos más cosas y decimos menos. Quizás algo ofendió a alguien sin darse cuenta y luego moriste sin saber cómo. En definitiva, si no juegas en el ámbito laboral, es cierto que tienes fuerza.
No seas demasiado egocéntrico.
No seas demasiado egoísta, ni seas demasiado egoísta. Por supuesto que estás centrado en ti, eres lo más importante en tu corazón. Pero no puedes dejar que otros lo vean. Por ejemplo, cuando informe a su jefe, no se limite a pensar en ello. Esto hará que su jefe sienta que no se toma a la empresa en serio, sino que se mantenga firme desde la perspectiva de la empresa. Esto hará que su jefe sienta que usted es excelente. y poner a la empresa en primer lugar. Esto vale la pena cultivarlo.
Aprenda a resolver problemas de manera proactiva
Cuando trabajen con otros, los nuevos empleados deben descubrir problemas de manera proactiva y encontrar soluciones a los problemas correspondientes. No espere que las personas mayores lo ayuden a resolverlos. Su cooperación con los demás es en realidad una prueba de su capacidad de trabajo. Si no resuelves el problema y esperas a que otros lo resuelvan, es señal de incompetencia.