¿Cuál es el formato de entrevista para el Examen del Servicio Civil Nacional?
Hay tres formas de entrevista principales para el Examen de la Función Pública Nacional: entrevista estructurada, entrevista de discusión grupal sin líder y entrevista grupal estructurada. La forma de entrevista más común es la entrevista estructurada. Y echémosle un vistazo con el editor de Gaodun Public Examination.
1. Entrevista estructurada
La entrevista estructurada también se denomina entrevista estandarizada. Los elementos de evaluación se integran en las preguntas para el examen. Los candidatos responden las preguntas establecidas dentro del tiempo especificado y las completan. Al final, el examinador dará la puntuación, por lo que los elementos de evaluación, las preguntas de respuesta, la composición de los examinadores, los estándares de puntuación y otros aspectos son muy estandarizados y estándar. Las entrevistas estructuradas generalmente se dividen en entrevistas estructuradas ordinarias y entrevistas estructuradas materiales. Por ejemplo, las inspecciones aduaneras son generalmente entrevistas estructuradas ordinarias. Responden 4 preguntas en 20 minutos. Puede ir directamente al sitio para escuchar las preguntas y responderlas. Por ejemplo, el equipo de encuesta de la Oficina de Estadísticas generalmente utiliza entrevistas estructuradas con materiales. Los materiales se proporcionarán fuera del lugar durante 15 minutos para prepararse y luego ingresará al lugar para responder preguntas y responderá 4 preguntas en 20 minutos.
2. Entrevista de discusión grupal sin líder
La discusión grupal sin líder es un método de entrevista grupal. La escena simulada es que, en ausencia del líder, los colegas se concentran en el mismo problema. , eventualmente llegue a un consenso y tome decisiones. Por lo tanto, todos deben desempeñar un papel en la discusión y contribuir al equipo para que el examinador pueda descubrirlo, ya sea una contribución en el contenido o una promoción en el proceso. hablar. Oportunidad de expresarse y mostrarse. Generalmente se divide en cuatro etapas: la primera etapa de preparación del esquema, la segunda etapa de declaración personal, la tercera etapa de discusión libre y la cuarta etapa de declaración final.
3. Entrevista grupal estructurada
La entrevista grupal estructurada combina las características de las dos formas de entrevista de discusión grupal estructurada y sin líder. La mayoría de las personas están en grupos de tres, divididos en ABC, el. La entrevista se divide en tres etapas. La primera es la etapa de preparación del esquema, que dura 3 preguntas durante 15 minutos. Las preguntas se preparan fuera del sitio. Lo siguiente es la entrada a la etapa de respuesta a preguntas. La primera pregunta se responde en orden ABC, la segunda pregunta es BCA y la tercera pregunta es CAB. El último paso es la etapa de comentario y respuesta. A comenta sobre BC y BC responde a A; B comenta a CA y CA responde a B; C comenta a AB y AB responde a C. Asegúrese de no cometer errores. errores en las reglas de respuesta y comentarios del examen.
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