Recursos naturales del condado autónomo de Chengbu Miao
Chengbu tiene hermosas montañas y ríos, arroyos que se entrecruzan y tierras fértiles, con 921 especies de árboles y arbustos de 107 familias que crecen en un bosque y 173 especies de animales salvajes de 62 familias que viven allí. Hay 298.700 kilovatios de recursos de energía hidráulica en el suelo que se pueden explotar y 32 tipos de depósitos minerales subterráneos que se pueden explotar. El condado no sólo tiene las maravillas de las formas kársticas, sino que también tiene paisajes comunitarios de bosques naturales primitivos. La montaña Dananshan en las montañas de la Octava Milla tiene un paisaje de pastizales montañosos de Jiangnan único. De 2004 a 2010, el comité del partido del condado y el gobierno del condado superaron con éxito el impacto y el impacto de la crisis financiera internacional y la recesión económica mundial implementando el "plan de paquete" del gobierno central para expandir la demanda interna y mantener el crecimiento, e implementaron enérgicamente el " estrategia de desarrollo del condado basada en proyectos". El desarrollo económico del condado ha alcanzado un nuevo punto de inflexión, mostrando una situación gratificante en la que la velocidad del desarrollo continúa acelerándose, la calidad del desarrollo continúa mejorando y el desarrollo urbano y rural van de la mano.
En 2010, el PIB del condado alcanzó los 2.569,51 millones de yuanes, un aumento interanual del 11,1% basado en precios comparables. Entre ellos: el valor agregado de la industria primaria fue de 885,86 millones de yuanes, un aumento de 4,6; el valor agregado de la industria secundaria fue de 905,93 millones de yuanes, un aumento de 13,9 millones de yuanes; aumento del 14,3. Las tres estructuras industriales se ajustaron de 35,0:36,1:28,9 en el año anterior a 34,5:35,2:30,3. La proporción de la industria primaria disminuyó en 0,5 puntos porcentuales respecto al año anterior, la proporción de la industria secundaria disminuyó en 0,9 puntos porcentuales. , y la proporción de la industria terciaria aumentó en 1,4 puntos porcentuales. Calculado sobre la base de la población permanente, el PIB regional per cápita fue de 10.011 yuanes, un aumento del 8,4. (Registrado en 2010)
Los ingresos fiscales totales fueron 247 millones de yuanes, un aumento del 25,3%, de los cuales los ingresos del presupuesto general fueron 161 millones de yuanes, un aumento del 32,1%. Los ingresos de los residentes han aumentado de manera constante. El ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el condado es de 12.379 yuanes, un aumento de 1.651 yuanes o 13,9 respecto al mismo período del año anterior. El ingreso neto per cápita de los agricultores es de 3.271 yuanes. aumento de 394 yuanes o 13,7 con respecto al mismo período de 2009. (Registrado en 2010) En 2010, la inversión en activos fijos en toda la sociedad fue de 1.922,3 millones de yuanes, un aumento del 36,5%. A lo largo del año, se organizaron e implementaron 22 proyectos clave, con una inversión total en proyectos de 3.353 millones de yuanes. Proyectos clave como la autopista S219 Chengbei, el proyecto de construcción de productos electrónicos Xindingsheng, el proyecto de desarrollo general del comité del partido del condado de Laoyuan, el proyecto de construcción de la red eléctrica, el proyecto de gestión de cuencas fluviales medianas y pequeñas, el proyecto de construcción de la central eléctrica de Laozhaiwodong, la construcción de carreteras rurales y la construcción de viviendas de bajo alquiler. se han completado o están a punto de completarse.
Las ventas minoristas totales de bienes de consumo en la sociedad fueron de 1.174 millones de yuanes, un aumento del 15,6%. De ellos, 912 millones de yuanes se encuentran en la cabecera del condado, 262 millones de yuanes en la ciudad del condado inferior; 1.067 millones de yuanes en la industria mayorista y minorista, y 107 millones de yuanes en la industria del alojamiento y la restauración.
La utilización real de capital nacional a lo largo del año fue de 2.079 millones de yuanes, un aumento de 16,0, y la utilización real de capital extranjero fue de 8,2 millones de yuanes, un aumento de 13,8. En 2010, había 185 escuelas de todos los niveles y tipos en el condado, incluidas 3 escuelas secundarias (incluida 1 escuela secundaria vocacional), 23 escuelas intermedias, 135 escuelas primarias (incluidas escuelas primarias centrales y escuelas primarias a nivel de aldea), escuelas de educación especial y escuelas de formación de docentes. Hay 1 escuela y 1 jardín de infancia institucional cada una, 3 jardines de infancia públicos municipales, 1 escuela privada y 18 jardines de infancia privados. Actualmente hay 26.869 estudiantes en la escuela, incluidos 18.745 en escuelas primarias, 5.979 en escuelas secundarias, 2.119 en escuelas secundarias (incluidas escuelas secundarias vocacionales) y 26 en educación especial. Actualmente hay 2.790 docentes en activo, incluidos 269 en las escuelas secundarias (incluidos 54 en las escuelas secundarias vocacionales), 955 en las escuelas secundarias, 1.440 en las escuelas primarias, 29 en la educación de la primera infancia y 97 en las escuelas de formación de docentes. oficinas e instituciones secundarias.
La estructura educativa del cuerpo docente y del personal: 945 tienen títulos universitarios, 1225 tienen títulos universitarios, 528 tienen escuelas secundarias técnicas y 72 tienen educación secundaria o inferior. Estructura de edad del profesorado y el personal: solo hay 364 personas menores de 30 años, 798 personas entre 31 y 40 años, 1069 personas entre 41 y 50 años y 558 personas mayores de 51 años. La Oficina de Trabajo y Seguridad Social del Condado es la agencia de gestión del trabajo y la seguridad social. Anteriormente era la Oficina de Trabajo del Condado y se estableció en 1973.
En diciembre de 1986, se creó la Estación de Gestión del Seguro Social del Trabajo para encargarse de la gestión y los servicios del seguro de pensiones, jubilación y jubilación de los empleados de empresas estatales, empresas colectivas, empresas privadas y hogares industriales y comerciales individuales del condado. En junio de 1994, se creó la Estación de Seguro Social de Agencias e Instituciones Gubernamentales para encargarse del seguro de pensiones de los cuadros y empleados de agencias e instituciones administrativas del condado y de la gestión y servicios de los jubilados. En la reforma organizacional de 2002, la Oficina de Trabajo pasó a llamarse Oficina de Trabajo y Seguridad Social, con oficinas internas, unidades de trabajo y salarios, unidades de seguro social, unidades de capacitación laboral y unidades de supervisión y arbitraje.
1. Seguro de pensiones
Desde 1987, con la reforma del sistema nacional de salarios laborales, el departamento de trabajo del condado ha comenzado a llevar a cabo 78 medidas administrativas en el condado de acuerdo con el directrices y políticas nacionales sobre seguros de pensiones. Los trabajadores bajo contrato laboral en empresas e instituciones implementarán seguros de pensiones y recaudarán fondos de pensiones. A partir de octubre de 1995, se ha aplicado plenamente el sistema de contrato laboral para los empleados de la empresa, rompiendo los límites de la propiedad. Los trabajadores subcontratados y los trabajadores fijos originales de la unidad están cubiertos por el mismo método de seguro de pensiones y ya no pagan fondos de pensiones separados. . Desde agosto de 1999, todas las pensiones de los jubilados del condado se pagan con carácter social.
2. Seguro de desempleo
A finales de 1992, 105 empresas e instituciones del condado participaban en el seguro de desempleo y recaudaban 450.000 yuanes en primas de seguro. Desde 1993, el alcance del seguro público se ha ampliado al sistema de suministro y comercialización, a las empresas de servicios laborales administradas por empresas estatales, a las cooperativas de crédito rural administradas por el Banco Agrícola de China y a las empresas colectivas urbanas. En enero de 1991, el Consejo de Estado promulgó el "Reglamento sobre el seguro de desempleo", que amplió el alcance del seguro de desempleo a los empleados chinos de instituciones públicas, empresas conjuntas chino-extranjeras, empresas privadas y otras empresas urbanas. Desde la implementación del seguro de desempleo en 1988, el condado ha proporcionado 1,57 millones de yuanes en prestaciones de desempleo a 3.950 trabajadores desempleados, 105.000 yuanes en subsidios médicos y 280.000 yuanes en apoyo a las empresas para que comiencen a producir.
3. Seguro médico
Según Guofa (1998) No. 44 "Decisión sobre el establecimiento de un sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos", el condado comenzó a proporcionar seguro médico en Enero de 2001. Implementar un seguro médico para todas las empresas e instituciones administrativas del condado e implementar un método que combine fondos sociales y cuentas personales. Después de la implementación del sistema de seguro médico, la tarifa de hospitalización per cápita para los pacientes del seguro médico fue de 3.000 yuanes, una disminución del 62,3% en comparación con el mismo período anterior, y el número promedio de hospitalizaciones disminuyó un 58,4% en comparación con el mismo período anterior. , reduciendo la presión sobre los gastos médicos.
IV. Seguridad de vida básica para los trabajadores despedidos
Según el Documento No. 10 del Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado (1998) "Sobre la eficacia Proporcionar seguridad de vida básica y reempleo a los trabajadores despedidos de empresas estatales" Siguiendo el espíritu del "Aviso", varias empresas del condado han establecido sucesivamente un "Centro de servicios de seguridad de vida básica y reempleo para trabajadores despedidos". De 1999 a 2002, el condado proporcionó 5,92 millones de yuanes en fondos de seguridad de vida básica para los trabajadores despedidos, pagó 4,43 millones de yuanes en gastos básicos de vida y subsidios por dificultades económicas a los trabajadores despedidos, y pagó 1,1 millones de yuanes en seguros de pensiones para los trabajadores despedidos. fuera de los trabajadores. A finales de 2009, el condado contaba con 1 grupo de espectáculos artísticos, 10 centros y emisoras culturales, 1 biblioteca pública y 1 emisora de radio y televisión. Ha llevado a cabo intensas actividades de envío de obras de teatro al campo de forma gratuita. Se inició la construcción de librerías en las granjas y cibercafés. Acciones especiales como la rectificación y las "actividades ilegales y contra la pornografía" han logrado resultados efectivos, purificando aún más el mercado cultural y de entretenimiento.
A finales de 2009, cuenta con 37 instituciones de salud de diversos tipos, incluidos 12 hospitales y centros de salud, 21 ambulatorios, 1 puesto de prevención y tratamiento especializado, 1 puesto de prevención de la piel y centro maternoinfantil. puesto de salud 1. Hay 505 camas de hospital y se han ampliado y renovado 834 técnicos de salud en los centros de salud de Rulin, Xiyan y Baimaoping, lo que ha mejorado enormemente las condiciones médicas y ha facilitado que la gente de los alrededores busque tratamiento médico. Implementar de manera integral el nuevo sistema médico cooperativo rural, adherirse al principio de "mejora, estandarización y mejora", esforzarse por fortalecer la supervisión de las instituciones médicas designadas, aumentar la tasa de compensación por hospitalización de las instituciones médicas designadas a nivel de condado a 65, y los niveles provincial y municipal a 55, y aumentar la tasa de subsidio. La línea límite se elevó a 40.000 yuanes y el nivel de compensación mejoró significativamente. Se han establecido gradualmente un sistema de prevención de la salud relativamente completo y un importante sistema de alivio de enfermedades, y se ha resuelto en cierta medida el problema de larga data de que a los agricultores les resultaba difícil y costoso buscar tratamiento médico.
Desde 2009, se han celebrado 10 encuentros deportivos a nivel de condado o superior, con la participación de 5.000 atletas. Mediante la organización de actividades como montañismo, baloncesto, bádminton y goalball senior, hemos promovido el vigoroso. desarrollo de actividades deportivas masivas. Albergó con éxito la estación Nanshan de la segunda carrera ciclista del Tour de Hunan de la provincia, organizó un equipo para participar en los segundos Juegos Municipales y logró buenos resultados en el número total de medallas de oro y el tercer lugar en la puntuación total del equipo.