Cómo solicitar la prestación por desempleo y cómo operarla en el teléfono móvil
El funcionamiento de la aplicación móvil para prestaciones por desempleo es el siguiente:
1. Inicie sesión en la cuenta de la APP y haga clic para ingresar a la interfaz de pago; Seleccione los servicios de la ciudad, busque los servicios de seguridad social y haga clic para ingresar;
3. Haga clic para seleccionar la tarjeta electrónica de seguridad social para ingresar a la página de solicitud de beneficios del seguro de desempleo;
4. la información de la declaración, haga clic en Aplicar y complete la solicitud móvil de prestaciones por desempleo.
Las condiciones de solicitud de las prestaciones por desempleo:
1. Los desempleados deben encontrarse en estado de desempleo involuntario después de que el contrato de trabajo haya sido rescindido o terminado de conformidad con la ley; >
2. Los desempleados Dentro del año anterior al desempleo, deben tener suficientes registros de pago del seguro social, para lo cual generalmente se requiere haber pagado el seguro de desempleo durante al menos un año;
3. se ha registrado como desempleado y está dispuesto a encontrar un empleo;
p>
4. Los desempleados no han alcanzado la edad legal de jubilación;
5. pensiones para jubilados de empresas o subsidios gubernamentales especiales.
En resumen, la operación de la aplicación móvil para prestaciones por desempleo incluye iniciar sesión en la cuenta de la APP, ingresar a la interfaz de pago, seleccionar servicios de la ciudad, buscar servicios de seguridad social, hacer clic para ingresar, seleccionar la tarjeta electrónica de seguridad social, e ingresando a la página de solicitud de beneficios del seguro de desempleo, complete la información de la solicitud, haga clic en Aplicar y complete la solicitud.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 45
Las personas desempleadas cumplen los siguientes requisitos : Bajo las siguientes condiciones, los beneficios del seguro de desempleo se recibirán del fondo del seguro de desempleo:
(1) El empleador y el individuo han pagado las primas del seguro de desempleo durante un año antes del desempleo;
(2) Quienes hayan interrumpido su empleo no por voluntad propia;
(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.