Resumen del trabajo de exploración geológica
Resumen del trabajo de exploración geológica (5 artículos generales)
El trabajo de campo de los estudiantes de geología consta principalmente de dos partes, levantamiento y mapeo geológico y perforación geológica. Los dos se complementan entre sí. La topografía y la cartografía guían la exploración, y la exploración profundiza el trabajo geológico y tiene un efecto de verificación en la topografía y la cartografía.
Resumen del trabajo de exploración geológica 1
El trabajo de perforación en áreas planas y montañosas es más importante. Basado en la experiencia laboral durante un período de tiempo, se presentan algunas ideas sobre cómo mejorar la exploración. El trabajo se resume en:
1. Responsabilidades y facultades claras:
Quien realice el simulacro elaborará el informe, y quién lo sellará y firmará. En la actualidad, existe subcontratación y subcontratación en el trabajo de exploración, hasta los equipos de exploración y catalogadores más básicos, su timidez se ha convertido en un trabajo subconsciente sin ninguna responsabilidad. Así que terminó siendo un juego del gato y el ratón entre el grupo de geología y el equipo, el catálogo e incluso la unidad de exploración de geología.
2. Descentralización de intereses:
Todos en esta industria conocen los beneficios de la exploración. Si una plataforma de perforación tiene suerte, puede recuperar el dinero de 4 plataformas de perforación en un año. Entonces, las personas en esta industria que nunca han estado en esta industria ingresarán a este mercado siempre que haya alguna oportunidad. Puedes imaginar lo caótico que es el mercado ahora. La negociación entre intereses y derechos en la industria de la exploración. Todo hace que la exploración sea más confusa. Siento que si la unidad permite a los geólogos poseer sus propios equipos de perforación y ser responsables de ellos, esto facilitará la investigación y gestión de la calidad, y será a la vez rentable y estresante, y la gestión de la calidad será más controlable. También puede garantizar que la unidad siga siendo competitiva en el mercado de exploración cuando el mercado ferroviario se contraiga en los próximos años.
3. Establecer un mecanismo de restricción a largo plazo:
En los últimos años, la carga de trabajo de exploración ha sido muy grande y también se exige la cooperación con un gran número de otras unidades de exploración. Por la situación, pero debe haber un mecanismo de gestión razonable, me encontré con muchas unidades de exploración cooperativas en diferentes sitios de construcción. Sus equipos de perforación provienen principalmente de empleados de la unidad adscrita al proyecto (los propietarios de equipos de perforación en general están en otros proyectos). Algunas son plataformas de perforación privadas cooperativas a largo plazo y otras se encuentran para el mercado local. El nivel de las plataformas de perforación varía. No son uniformes, por lo que la falta de moderación del equipo de la plataforma de perforación está haciendo todo lo posible para tomar atajos. ¡Cogen algunos agujeros en el sitio, dibujarán un círculo en la entrada del hoyo, pondrán algunos pedazos de tierra en el costado e informarán del hoyo final! En lugar de perforar agujeros inútiles, ¡es mejor no hacerlos! Las unidades cooperantes deben tener una supervisión general de los proyectos que están realizando, por ejemplo, cuántas plataformas de perforación cooperativas a largo plazo pueden ingresar al sitio de una determinada unidad de cooperación del proyecto, cuánto personal técnico puede tener la unidad de exploración y si. la composición del personal técnico puede ser adecuada para el trabajo.
4. Restricciones para los trabajadores de perforación y catalogadores:
Los trabajadores de perforación están en la primera línea del trabajo geológico y los datos geológicos más básicos deben obtenerse de su arduo trabajo desde el. La calidad de los trabajadores de perforación es generalmente baja, es necesario que el personal de catalogación en el sitio haga todo lo posible para registrar, analizar y organizar la situación de perforación por completo. Un excelente informe de perforación requiere el arduo trabajo de los perforadores y la catalogación en el sitio, pero si. Si hay falta de supervisión, el personal de registro y el propietario del equipo de perforación se enredarán fácilmente y será difícil garantizar la calidad de la perforación. En el lugar se descubrió que muchos estudiantes clasificados como no especialistas en geología estaban trabajando aquí durante las vacaciones y no tenían idea de los cuerpos geológicos básicos como el suelo y las rocas. Es más, algunos de ellos no tenían educación y tenían una apariencia elegante. Sus caras estuvieron totalmente de acuerdo con los problemas señalados en la escena y se dieron la vuelta, continuando con sus atajos. Siento que una unidad de exploración necesita un grupo de jefes de plataformas de perforación cooperativos con calidad confiable y personal de catalogación con contratos a largo plazo, para poder controlar la calidad más básica. ¡Qué ridículo y triste sería si este fenómeno, como el fenómeno popular actual de la gestión urbana golpeando a la gente y descubriendo que son trabajadores temporales, ocurriera en la industria de la exploración!
5. Haz lo que haces y ama lo que haces
Ya seas miembro del equipo de una plataforma de perforación, catalogador, gerente de proyectos de exploración o miembro del equipo principal de estudio y diseño. unidad, si está más interesado en hacer este trabajo, cuando su mente no está en el trabajo sino en maximizar los beneficios, ¡la calidad de su trabajo está fuera de discusión! Un perforador trabajará toda su vida sin mejoras teóricas, un catalogador simplemente se sentará en la distancia y de vez en cuando irá al núcleo para escribir algunas líneas de descripción geotécnica, y un gerente de proyecto de exploración considerará el progreso y las imágenes.
¡Todo esto sólo puede conducir a un desarrollo anormal de la industria de la exploración! De hecho, no es una tarea avanzada estar calificado y ser bueno en exploración, pero es un conocimiento muy profundo para seguir mejorando. Es más fácil decirlo que hacerlo para obtener una imagen completa del suelo, la piedra, la estructura y la estructura de un hoyo. !
Los trabajadores de las plataformas de perforación tienen un trabajo físico duro y un ambiente de trabajo deficiente; el ambiente de trabajo de catalogación en el sitio es pobre y aburrido; el departamento de proyectos de exploración tiene un trabajo complicado y necesita considerar el equilibrio entre eficiencia y calidad; el equipo tiene muchas cosas que hacer y la presión laboral es alta, especialmente el personal en el trabajo está demasiado ocupado. Si no tiene suficiente tiempo, simplemente siente que no tiene ninguna habilidad si puede hacer su trabajo; Bueno, en cada enlace, toda la exploración se realizará sin problemas, pero este es un proceso que debe realizarse desde lo básico. Cada vez que visite el sitio, se le pedirá que recupere muestras y estándares. ¡Agotado física y mentalmente al final del día! Si algún día todas las personas que he visto pueden básicamente hacer lo que se les pide, ¡seré feliz en mis sueños!
Si estás haciendo un estudio de la casa. Se necesita una consideración cuidadosa al realizar los agujeros, y la perforación en el campo requiere un administrador y un equipo responsables. No intentes seguir el ritmo de los demás y no pienses en hacer una fortuna en una obra de construcción. ¡En cambio, deberías mejorar tu credibilidad y reputación! ¡Hazlo para que los demás te reconozcan y hazlo para que la gente acuda a ti la próxima vez que tengas un trabajo!
¡No importa lo que haga una persona, lo que crea debe ser digno de su conciencia, de su propio beneficio, de las personas que lo rodean y de la tierra bajo sus pies! Así que quiero ser un pequeño administrador en el sitio y trabajar bien. Espero tener la oportunidad de recibir un pequeño proyecto y haré todo lo posible para hacerlo bien. Resumen del trabajo de exploración geológica 2
Desde que comencé a trabajar en 20××, siempre he utilizado los “cinco no puedo” defendidos por el Departamento de Estudios Sociales como estándar para la calidad de mi trabajo:
Primero, mi trabajo no puede cometer errores en mis manos;
Segundo, las tareas asignadas por el líder no pueden retrasarse en mis manos;
Tercero, los proyectos; Me comprometo a no quedar atrasado aquí;
El cuarto es que los clientes que vienen aquí no pueden quedarse afuera.
El quinto es que la imagen del equipo no puede dañarse; por mi culpa.
Cuando la carga de trabajo es pesada, el tiempo escaso y las tareas son pesadas, tome la iniciativa de renunciar al tiempo de descanso y trabajar horas extras día y noche.
Siempre he insistido en mejorar mis habilidades profesionales y mi calidad cultural después del trabajo. Este año, ingresé con éxito a la Universidad Tecnológica de Chengdu para obtener una maestría en ingeniería de tres años de duración. Al mismo tiempo, no se olvidó de mejorar su propia calidad cultural en el trabajo. Mientras participaba en la novena actividad de creación literaria y artística "Nueva Gran Marcha" en la provincia de Guizhou, la obra del camarada "Five Finger Peaks" ganó el Premio a la Excelencia y. También fue publicado en la revista "Azalea". Mientras completaba diversas tareas asignadas por la unidad, este compañero fue diligente en resumir y pensar en la práctica laboral. Las "Algunas reflexiones sobre los problemas de las entidades de exploración geológica e ideas preliminares de soluciones" escritas por él tienen un impacto positivo en la gestión de calidad. los proyectos de la unidad. Tiene cierta importancia de referencia.
Desde que comencé a trabajar, he logrado logros sobresalientes en el trabajo profesional y técnico, y he sido reconocido y elogiado por colegas y líderes:
1. Encuesta sobre las minas de carbón del condado de Weining (Fondo Proyecto), relleno geológico completado Figura 20 kilómetros cuadrados, el volumen de perforación es de 1444,09 metros y se han completado la medición del perfil estratigráfico correspondiente, el estudio de Laodong, la medición y mapeo de la línea de exploración y otros trabajos de campo del censo del área minera
3. Se completó el trabajo de diseño, como la renovación de los derechos de exploración y estudios detallados para el condado de Pu'an. Mina de carbón y mina de hierro del condado de Dafang;
4. Completado Participó en la evaluación de la presión del embalse de la ciudad de Zunyi, Evaluación del desastre terrestre de la mina de carbón de Panxian y otros trabajos de evaluación. trabajo de diseño del censo de tres proyectos de fondos provinciales en el condado de Zunyi, el condado de Xishui y la mina de carbón del condado de Kaiyang.
Al mismo tiempo, todavía hay varios puntos que deben mejorarse en términos de trabajo profesional y técnico:
En primer lugar, debido a la corta duración del trabajo y a la relativa falta de experiencia laboral. Y el conocimiento profesional no sistemático no es integral y las habilidades profesionales deben mejorarse aún más en el trabajo, lo que se manifiesta en que la mayoría de los fenómenos geológicos solo pueden ver los árboles y no el bosque.
En segundo lugar, debemos tener siempre una actitud humilde y cautelosa cuando nos encontremos con problemas, debemos esforzarnos por resolverlos nosotros mismos. Al mismo tiempo, debemos pedir humildemente consejo a la generación anterior de geológicos. expertos y aprender de los colegas que nos rodean. Cuando encuentre problemas y preguntas difíciles, debe buscar más orientación de los líderes de la unidad y esforzarse por abordar el problema perfectamente para evitar que se expanda aún más.
En tercer lugar, dado que el trabajo del Departamento de Encuesta Social implica muchos intercambios y comunicación con el departamento de gestión de tierras y los propietarios, mientras trabaja arduamente para completar la preparación de los datos de los resultados del proyecto, también necesita gastar más tiempo y energía con el departamento de gestión de tierras y los propietarios. Los departamentos relevantes y los propietarios se comunican y se comunican. Las habilidades de comunicación son tan importantes como las habilidades profesionales para mejorar y adaptarse mejor a las necesidades del trabajo futuro. Resumen del trabajo de exploración geológica, parte 3
El trabajo de exploración geológica ingresó al sitio para exploración el 29 de julio de 20××. En ese momento, acababa de ser contratado y me uní al equipo del proyecto. A menudo visito los sitios de los proyectos. Dado que la empresa no asignó empleados específicos para ser responsables de la gestión y supervisión en el sitio, asumí la responsabilidad de supervisar el equipo de exploración.
Al principio, el equipo de exploración no estaba dispuesto a aceptar mi supervisión. No me dieron un plan de exploración, un contrato de exploración ni requisitos técnicos de exploración. Me dijeron que el líder del Partido A había ordenado que el contrato no se mostrara a nadie, ni siquiera a los gerentes pertinentes del Partido A. Estoy un poco aturdido. Ahora, la parte de exploración quiere el pago del acuerdo del proyecto y viene a mí nuevamente, pero no tengo un contrato. ¿Cómo puedo determinar el pago del proyecto?
Durante el proceso de exploración, no me proporcionaron registros diarios de finalización del trabajo de exploración específico y confirmación de las cantidades del proyecto. Afortunadamente, estoy ocupado, independientemente de si están dispuestos o no, sigo insistiendo en comprobar el progreso de su trabajo todos los días y comprobar la calidad de su trabajo. Pero nunca vi los requisitos del contrato y la tecnología de exploración, así que solo les pedí que hicieran lo que yo había hecho en base a mi experiencia laboral anterior. Pero ellos no quisieron y tuvieron riñas con ellos. Sin embargo, dado que la adquisición de tierras y la demolición no se han completado, su trabajo requiere que busque al gobierno local para ayudar a comunicarme con los agricultores, para que básicamente puedan brindarme información sobre el lugar y permitirme verificar su trabajo.
Es curioso decirlo. Cuando llegó el momento de pagar la factura, no tuvieron más remedio que entregarme una copia del contrato y varios documentos originales. Si me hubieran dado la información relevante, podría haber recibido el dinero hace mucho tiempo, así que ¿por qué esperar hasta hoy y que me regañen? Por supuesto, eso no es lo que quiero resumir.
En cuanto al trabajo de exploración, si el Partido A quiere supervisarlo, creo que todavía es necesario.
El contenido de supervisión incluye:
Si la ubicación de la perforación es consistente con los requisitos de la tecnología de exploración, la profundidad de la perforación, si los registros en el sitio son precisos y si el La prueba de penetración estándar se realiza de acuerdo con los requisitos de la tecnología de exploración, pruebas de aguas subterráneas, etc., así como pruebas de ondas sísmicas. Además, si el muestreo se realizó de acuerdo con las especificaciones y requisitos de la tecnología de exploración. El enfoque convencional es pedirle a la unidad de exploración que elabore un plan de exploración y simplemente pedirles que lo sigan. En cuanto al contenido del informe de exploración, es mejor que la unidad de diseño escriba un requisito que pueda cumplir con los requisitos de diseño.
¿La unidad de exploración hará afirmaciones falsas y cometerá errores? Si no se fortalece la supervisión, elaborarán informes basados en la rutina y la experiencia en lugar de los datos recopilados en el sitio y probarán datos en muestras de suelo, agua y rocas recolectadas en el sitio. Por ejemplo, en nuestro informe, la afluencia y el radio de influencia del agua subterránea se evaluaron incorrectamente porque no se comprendió bien la profundidad de prueba del pozo de prueba de agua subterránea. Además, los datos hidrometeorológicos locales recopilados eran inexactos, lo que llevó a establecer la altura del nivel freático, lo que aumentó los requisitos antiflotantes del sótano.
Hay cinco tareas principales de la unidad de exploración: la primera es el muestreo de perforación, la segunda son las pruebas en el sitio, la tercera son las pruebas de muestras, la cuarta es la preparación de informes y la quinta es la aceptación y orientación. durante el proceso de construcción (principalmente la construcción de cimientos con pilotes y la excavación de tierra son las aceptadas).
Se dice que nuestro contrato estipula que el acuerdo se realizará después de que se emita el informe y se pagará el precio total del contrato de exploración. Si es así, debería haber algún problema, porque el trabajo de exploración no se puede completar hasta que se complete la construcción de los cimientos. La unidad de inspección debe participar en la inspección de aceptación de algunos proyectos sectoriales. Resumen del trabajo de exploración geológica, parte 4
En un abrir y cerrar de ojos, el período de pasantía de dos meses está llegando a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo de pasantía de dos meses, lo siento profundamente y gano mucho. . En los últimos dos meses, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de mis líderes y colegas, y a través de mis propios esfuerzos incansables, he adquirido experiencias laborales y conocimientos sociales poco comunes en mi vida. Resumiré mi experiencia y mis conocimientos durante mi pasantía en puestos de estudios geológicos de ingeniería a partir de los siguientes aspectos:
1. Estudie mucho, combine la teoría con la práctica y mejore continuamente su capacidad de trabajo.
Durante el proceso de pasantía en el puesto de ingeniería geológica, siempre considero el aprendizaje como una forma y método importante para adquirir nuevos conocimientos, dominar métodos, mejorar habilidades y resolver problemas, y armar efectivamente la mente con teoría. y Orientar la práctica y promover el trabajo.
Sea proactivo en el pensamiento y utilice activamente sus conocimientos existentes en la práctica social. Sólo en la práctica podrá comprobar la utilidad del conocimiento. Mi mayor sensación durante estos dos meses de pasantía es que hemos aprendido muchos conocimientos teóricos en la escuela, pero rara vez se utilizan en la práctica social, por lo que la teoría y la práctica están muy desconectadas, por lo que en el futuro. , No puedo encontrar una dirección en mis estudios y en mi vida, y no puedo aplicar lo que he aprendido. Al mismo tiempo, el aprendizaje continuo en el trabajo también es una forma eficaz de compensar las propias deficiencias. En la era de la información, las cosas están cambiando rápidamente, la sociedad está cambiando y la gente está cambiando, por lo que si no estudias durante un día, te quedarás atrás. A lo largo de estos dos meses de pasantía, combinados con la situación real del puesto de puesto de ingeniería de exploración geológica, estudiamos cuidadosamente varias políticas, sistemas, sistemas de gestión y reglas de trabajo del puesto de puesto de ingeniería de exploración geológica, por lo que que las dificultades en el trabajo tienen el arma más eficaz para solucionar los problemas. A través del estudio de estas normas laborales, he profundizado aún más mi comprensión de diversas tareas y puedo llevar a cabo diversas tareas de manera realista y pragmática.
2. Concéntrate en el trabajo, resalta los puntos clave y cumple con tus deberes con todo tu corazón.
En mi puesto de ingeniero geológico, trato cada trabajo con una actitud seria y responsable. Aunque al principio, debido a la falta de experiencia y conocimiento, sentí que no podía encontrar nada que hacer en el puesto de ingeniería geológica y no podía conseguir el propósito de la capacitación, rápidamente comencé a encontrar las razones por mí mismo y me comuniqué con mis colegas. , y me di cuenta de mis defectos, por lo que rápidamente cambio de rol y posicionamiento laboral. Para familiarizarme con el trabajo lo antes posible y asumir el puesto, por un lado, me tomé el tiempo para verificar la información relevante y familiarizarme con mis responsabilidades laborales. Por otro lado, pregunté humildemente a mis líderes y colegas. para obtener asesoramiento para poder tener una comprensión más sistemática de la situación laboral en el puesto de estudio geológico de ingeniería, conocimiento y comprensión integrales. De acuerdo con la situación real del puesto de estudio geológico de ingeniería, combinado con sus propias ventajas, comprenderemos los puntos clave y las dificultades del trabajo y haremos todo lo posible para completar las tareas del puesto de estudio geológico de ingeniería. Durante la pasantía de dos meses, a menudo recibí elogios de mis colegas y elogios de mis líderes.
3. Cambia de roles y dedícate a trabajar con mucha ilusión.
Cuando entré al puesto de ingeniero geológico desde la universidad, me resultó difícil adaptarme al cambio de rol, al principio no podía encontrar y resolver problemas. hecho, lo que me decepcionó un poco. El entusiasmo inicial se desvaneció un poco y no pude encontrar mi dirección en absoluto. Pero aun así hice lo mejor que pude para mantener el entusiasmo original y la actitud de querer hacer cosas útiles. Seguí haciendo algunas tareas y tuve el coraje de ayudar a mis colegas en varias tareas. Poco a poco encontré mi papel y entendí lo que debía hacer. Qué hacer, esto es una cuestión de pasión. Mientras mantenga un gran entusiasmo, creo que definitivamente seré reconocido. No existe tal cosa como no poder hacerlo o no poder hacerlo bien. sólo si estás dispuesto a hacerlo o no. Cambiar el rol de uno, de estudiante a miembro del personal, no es sólo un cambio de rol, sino también un cambio de ideas.
4. Lleva adelante el espíritu de equipo y colabora con otros compañeros mientras completas tu propio trabajo.
Puedo ganarme la plena confianza de mi liderazgo en el lugar de trabajo y, mientras completo a tiempo las tareas que me asignan mis superiores, también puedo ayudar de manera proactiva a otros colegas a manejar algunos asuntos internos. Sólo cuando las habilidades individuales se integran en el equipo se puede lograr el mayor valor. El trabajo durante las prácticas me hizo darme cuenta plenamente de la importancia del espíritu de equipo.
La esencia de un equipo es progresar juntos. Sin progreso colectivo y cooperación mutua, el equipo es como un pedazo de arena suelta. Al cooperar entre sí, el equipo trabajará en conjunto y se convertirá en un colectivo fuerte. Mucha gente suele confundir equipos y grupos de trabajo, pero en realidad existen diferencias esenciales entre ambos. Un excelente grupo de trabajo, como un equipo, se caracteriza por poder compartir información, opiniones e ideas en conjunto, y tomar decisiones en conjunto para ayudar a cada miembro a trabajar mejor mientras se fortalecen los estándares de trabajo individuales. Sin embargo, el equipo de trabajo descompone principalmente las metas laborales en individuos, y su esencia es centrarse en metas y responsabilidades individuales. Las metas del equipo de trabajo son solo una simple suma de metas personales. Los miembros del equipo de trabajo no serán responsables de los resultados. excederán el alcance de sus propias obligaciones, ni probarán el valor agregado que proviene de tener varias personas trabajando juntas.
5. Problemas existentes.
En los últimos meses, aunque he trabajado duro para hacer algo de trabajo, todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo. Por ejemplo, el nivel teórico y la capacidad laboral deben mejorarse aún más. , y no tengo confianza en el puesto de estudio geológico de ingeniería. No estoy lo suficientemente familiarizado, etc., estoy decidido a mejorar y resolver estos problemas en mi trabajo y estudio futuros, para poder hacer mejor mi trabajo. Resumen del Trabajo de Exploración Geológica 5
Resumo ahora mi labor profesional y técnica desde que comencé a trabajar de la siguiente manera:
1. Ética profesional
Siempre insisto en aprendiendo sobre geología De acuerdo con las reglas, reglamentos, normas y estándares de la exploración minera, debemos ser leales a nuestros deberes, respetuosos de la ley, honestos y autodisciplinados, trabajar con diligencia y mejorar constantemente la calidad de nuestro trabajo. En el trabajo hay que ser humilde y con muchas ganas de aprender, profundizar en los negocios, ser serio y responsable, tener un fuerte sentido de la responsabilidad y tener una buena ética profesional. En la vida, debemos ayudar a los demás, ser unidos y amigables, preocuparnos por los demás, unirnos como uno, dar pleno juego a la sabiduría y la fuerza colectivas y dedicarnos a trabajar juntos.
2. Habilidades profesionales
Mejore continuamente las habilidades profesionales personales en el trabajo pidiendo consejo a geólogos veteranos o aprendiendo de sitios web de exploración geológica como Dixin.com. Poco a poco, ahora domino varios programas de oficina como Excel, Word y PPt, y domino el uso de varios programas de mapas como Mapgis, Sección y Longsoft. La experiencia en producción de campo me ha permitido lograr grandes avances en mi comprensión de campo de rocas volcánicas, rocas intrusivas, minerales metálicos y minerales no metálicos. Combinando la teoría con la práctica, tengo una alta precisión en la identificación de campo de diversos minerales y rocas. Participar en los trabajos de prospección de diferentes metales me ha dado una comprensión más profunda de varios tipos de depósitos minerales y señales y modelos de prospección.
3. Capacidades de negocio
En los últimos 9 años de trabajo, he participado en las cuatro etapas de exploración: preestudio, estudio general, estudio detallado y exploración, y Estoy familiarizado con cada etapa desde la implementación del proyecto hasta Después de completar el proyecto, está familiarizado con varios métodos de trabajo, como mapeo geológico, estudios geoquímicos, exploración de zanjas, excavaciones y perforaciones, y es capaz de preparar de forma independiente el diseño, los planes de construcción y el trabajo. resúmenes.
4. Logros laborales y desempeño de funciones
Hasta el momento mi trabajo ha consistido principalmente en participar y ser responsable de la exploración de minerales metálicos. *** Participó en 4 proyectos minerales, estudio de mineral polimetálico de plomo y gas Kunni y estudio detallado, estudio del área de minas de plomo y zinc en la orilla norte del río Wuer, exploración de minas de plomo y zinc en el área de Yangcaogou, área minera de Liuka en el área de Heishantou Plomo polimetálico exploración de minerales. Entre ellos, de 2014 a 2017, se llevó a cabo un trabajo de investigación y exploración detallado sobre el alcance de los derechos de exploración del área minera de Liuka en el distrito de Heishantou, ciudad de Ergun, sobre la base de la recopilación y compilación de resultados anteriores, la exploración del alcance. Se intensificó la gestión de los derechos de exploración y se seleccionaron los mejores. Se llevó a cabo una investigación y exploración detallada de las partes favorables de la mina y se presentó el "Informe de exploración de la mina polimetálica principal del área minera de Liuka, distrito de Heishantou, ciudad de Ergun, región autónoma de Mongolia Interior". " en enero de 2019, diseñando así la construcción de la mina y solicitando una licencia minera Proporcionar base geológica. Durante este período, como profesional geológico, pude familiarizarme con la información del área minera al trabajar en campo tuve en mente el trazado, aceptación, ubicación específica y situación minera general de cada proyecto. Cotejar y estudiar repetidamente los datos originales obtenidos a lo largo de los años. También participó en la preparación de informes de exploración, la recopilación integral de datos originales y la recopilación de datos en interiores. Es concienzudo en el trabajo y, a través de casi diez años de experiencia laboral, está muy familiarizado con el flujo de trabajo geológico en cada etapa del estudio previo y la exploración, y es competente en el trabajo geológico en cada etapa. Capaz de completar diversas tareas asignadas por los líderes y acumular mucha experiencia y conocimiento durante la implementación del proyecto, sentando una base sólida para el trabajo futuro.
Para alcanzar un nuevo nivel, espero sinceramente ser ascendido a ingeniero con título profesional intermedio. La industria de la prospección geológica tiene un conocimiento profundo e implica una amplia gama de conocimientos. La experiencia laboral y la práctica de campo son extremadamente importantes. Continuaré insistiendo en ser meticuloso y diligente en mi trabajo, esforzarme por alcanzar la excelencia en los negocios y ser valiente en la innovación. Continuaré trabajando duro para enriquecer mis conocimientos teóricos y mejorar mi capacidad de trabajo y esforzarme por lograr un mayor progreso. Trabaje duro para ser un excelente miembro del equipo de exploración geológica y contribuya a la causa de la exploración geológica y mineral. ;