¿Cómo se instalan los extranjeros en Tianjin?
¿Cómo se instalan los forasteros en Tianjin?
En cuanto a tu pregunta, tengo derecho a hablar y responderla. Porque mi trabajo diario se centra principalmente en el asentamiento de Tianjin, el traslado de los niños a las escuelas y la educación en Tianjin.
En la actualidad, existen generalmente cuatro formas para que los extranjeros se establezcan en Tianjin. Las dos primeras son las más utilizadas, entre ellas:
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2. Introducción de talentos asentados en Tianjin con puntos;
3. Familiares inmediatos que se incorporan a la empresa
4.
1. Introducción al talento del Plan de talentos de Haihe
El Plan de talentos de Haihe debería ser la forma más rápida de obtener un registro de hogar en Tianjin e introducir la mayor cantidad de talentos.
En otras palabras, desde mayo de 2018, Tianjin lanzó oficialmente el "Plan de Talento Haihe", y Tianjin está atrayendo continuamente talentos destacados de otros lugares para construir Tianjin a un ritmo de más de 10.000 personas que se instalan cada mes. .
No entraré en demasiados detalles sobre las regulaciones específicas del Plan de Talentos Haihe debido a limitaciones de espacio. Se dividen principalmente en las siguientes seis categorías de talentos:
1. "Liquidación de talentos académicos". Los solicitantes no deben tener más de 40 años para estudiantes universitarios, no más de 45 años para títulos de maestría y no hay límite de edad para estudiantes de doctorado.
2. “Liquidación de talentos cualificados”. Cubre principalmente diversos talentos técnicos en escuelas vocacionales superiores, escuelas secundarias técnicas, colegios universitarios, escuelas técnicas y colegios vocacionales. Entre ellos:
Los menores de 30 años con título universitario pueden postular directamente a la liquidación.
Los de 31 a 35 años con título universitario o educación secundaria técnica deben coincidir con el tercero; certificado de habilidades de segundo nivel;
Los solicitantes de entre 36 y 40 años con un título universitario deben coincidir con el certificado de habilidades de segundo nivel;
los solicitantes de entre 36 y 50 años con un título universitario deben coincidir; el certificado de habilidad de primer nivel.
3. Talentos calificados se instalarán en la ciudad. Cubre principalmente títulos adjuntos de alto nivel y profesionales senior, así como actuarios nacionales y extranjeros, analistas financieros colegiados (CFA), contadores públicos certificados (CPA), agentes fiscales certificados, administradores de riesgos financieros, arquitectos registrados, tasadores de activos registrados y topógrafos registrados. ingenieros, abogados? y otras nueve categorías de talentos calificados.
Una cosa que es necesario enfatizar aquí es que los contadores públicos certificados deben ser "profesionales en ejercicio" antes de poder solicitar establecerse en Tianjin. El certificado de calificación se limita a estas nueve categorías y nada más.
4. “Los talentos emprendedores se asientan”. Los talentos empresariales cuyo establecimiento cumpla con las políticas industriales de la ciudad y cuyas empresas hayan estado operando de manera estable durante más de un año, y cuyo pago acumulado del impuesto sobre la renta personal supere los 100.000 yuanes, no están restringidos por el límite de año y pueden establecerse directamente.
5. Aquí se han instalado talentos que se necesitaban con urgencia. Es decir, la ciudad de Tianjin otorgará a las empresas bien remuneradas las denominadas cuotas de talentos que se necesitan con urgencia. Cualquier empresa que necesite talentos con urgencia puede utilizar esta cuota para obtener un registro de hogar en Tianjin.
2. Introducción de los talentos de liquidación de puntos de Tianjin
Si la liquidación de puntos generalmente no está en línea con el Plan de talentos de Haihe, se conformarán con el segundo mejor y elegirán este método de liquidación.
En esta tabla se detallan las puntuaciones correspondientes a diversas titulaciones académicas, certificados de habilidades y tipos de trabajo profesionales.
Siempre que su puntuación total sea superior a 110, podrá obtener con éxito un registro de hogar en Tianjin.
En general, aquellos que no tienen suficientes calificaciones académicas, no tienen calificaciones académicas de tiempo completo, superan el límite de edad y están empleados en Tianjin son más adecuados para obtener un registro de hogar en Tianjin mediante la liquidación de puntos.
3. Familiares inmediatos que buscan refugio
Este tipo es todavía relativamente raro en las consultas diarias sobre asentamientos en Tianjin, porque los familiares que buscan refugio se limitan a padres, abuelos, abuelos maternos y maridos. y esposa, ¿Hijos? ¿Este tipo de parientes directos pueden obtener el hukou de Tianjin buscando refugio?
Los parientes colaterales, como hermanos, hermanas y primos, no pueden obtener el hukou de Tianjin buscando refugio. Por tanto, este método de liquidación tiene fuertes limitaciones y el número de solicitantes no es grande.
4. Acuerdo del Parque Industrial Baodi y Binhai Zhongguancun
El cuarto tipo de método de liquidación en Tianjin no se anunció e implementó hasta marzo de 2020. Su objetivo principal es aceptar empresas desde Beijing hasta Tianjin. , especialmente Se trata de emprender empresas con funciones no capitales para iniciar negocios en Tianjin.
Este es el documento promulgado en ese momento:
Los contenidos principales son:
1. Si el proyecto de transferencia de Beijing a Tianjin está en línea con el posicionamiento de desarrollo industrial de Tianjin, sus empleados serán. liquidado de acuerdo con el plan de acción "Haihe Talents" Si cumple con las condiciones, puede solicitar el acuerdo directamente;
2 Otros empleados de tiempo completo con una licenciatura o superior que hayan trabajado en la empresa. durante un año o más y el seguro social pagado en Tianjin no están sujetos a restricciones de edad. Puede establecerse en Tianjin
3. Una vez lanzado el proyecto, puede postularse para una empresa líder en industrias estratégicas emergentes. Después de ser seleccionado, puede establecerse en Tianjin de acuerdo con el "Formulario de nominación empresarial, Oficina de aceptación de órdenes gubernamentales"; los ciudadanos chinos de 30 años o menos. Los empleados que se hayan graduado de escuelas vocacionales superiores pueden establecerse en Tianjin.
Tengo relativamente pocos contactos con este tipo de clientes asentados. ?En primer lugar, los requisitos son relativamente estrictos y las empresas deben venir a Tianjin desde Beijing y estar registradas en el Parque Industrial Baodi y Binhai Zhongguancun. En segundo lugar, siempre que se cumplan las condiciones anteriores, la empresa puede presentar su solicitud por sí misma y no existe; necesita pedirnos que lo manejemos.
Bien, hoy responderé aquí las preguntas sobre cómo obtener el registro de hogar de Tianjin. Soy el "propietario Jin del asentamiento de Tianjin", un experto en políticas que se especializa en el registro de hogares de Tianjin, la transferencia escolar de niños y la educación en Tianjin.
Es un honor para mí ser invitado a responder a esta pregunta que usted planteó.
Hay aproximadamente dos formas de establecerse en Tianjin: introducción de talentos y liquidación de puntos
Introducción de talentos: 1. Todos los estudiantes universitarios son reclutados menores de 35 años y los estudiantes de posgrado son reclutados menores de 35 años. la edad de 45 años
2. Recién graduados que se instalan (extranjeros solteros: universidades de Tianjin y residencia permanente registrada en Tianjin. Extranjeros dobles: graduados que no son de Tianjin).
3,35-40 años. de edad, todos universitarios + títulos profesionales intermedios, 35-45 años, todos Licenciatura + título profesional superior
Liquidación de puntos: cumplir las siguientes cuatro condiciones:
1. permiso en Tianjin
2 Haber pagado en Tianjin durante un año la Seguridad Social y el Impuesto Personal
3 La puntuación de puntos alcanza 140 o más (la puntuación mínima en la segunda mitad de este. el año es 146)
4. Tener una residencia con un derecho de propiedad de 70 años en Tianjin (a menos que esté en Tianjin. Tener muchos años de seguridad social y pueda igualarlo)
Edad. : 35 semanas o menos (inclusive): 20 puntos. 36-45 años: 10 puntos
Educación: Universitaria: 30 puntos. Licenciatura y superior: 40 puntos
Vivienda: 40 puntos
Habilidades profesionales: Título profesional senior: 50 puntos
Título profesional intermedio: 40 puntos
Título profesional junior: 20 puntos
Técnico senior: 50 puntos
Técnico: 40 puntos
Trabajador senior: 30 puntos
Trabajador intermedio: 15 puntos
Trabajadores de nivel inicial: 5 puntos
Seguridad social: 5 seguros: 12 puntos al año, 3 seguros: 8 puntos al año.
Fondo de Previsión: 2 puntos al año.
...
Para obtener detalles específicos, puede consultar la siguiente tabla de puntuación:
Para saber qué método le conviene para liquidar
Espero que pueda ayudarte
Actualmente, establecerse en Tianjin (a excepción de aquellos con tres estatus sin ingresos) requiere un contrato laboral de Tianjin, una licencia comercial y un certificado de seguridad social. Si no trabaja en Tianjin, puede encontrar una empresa confiable que se los proporcione y puede solicitarlos. Depende principalmente del tipo de educación que tenga. Una licenciatura a tiempo completo o superior es mejor por un corto tiempo, mientras que un título universitario requiere más tiempo y requiere un certificado de habilidades correspondiente, y debe ser coherente con el negocio de la empresa. alcance. El diploma de escuela secundaria técnica es problemático, las condiciones son duras y difíciles de solicitar.
Actualmente hay dos formas de establecerse en Tianjin. Una es la liquidación de puntos, que es adecuada para personas que han trabajado en Tianjin durante muchos años. La otra es la introducción de talentos, que tienen 35 años o menos. con título de licenciatura o superior.
Yo mismo me encargué del reclutamiento y la liquidación de talentos en Tianjin. Como trabajaba en Beijing y no estaba en Tianjin, encontré una agencia para pagar la seguridad social. Firmé el contrato en agosto y entregué todo. materiales (cédula de identidad, certificado de graduación, etc.) a finales de septiembre, certificado de grado, registro de hogar, fotografías), el permiso de migración se emitió en un mes. Ahora estoy esperando la página de registro de hogar. Debe hacerse antes de junio. Si aprovecho el tiempo para cambiar el certificado de migración a principios de abril, definitivamente obtendré el registro del hogar a principios de mayo.
La última política de asentamiento de Tianjin: Plan de Talentos Haihe
El gobierno recluta una gran cantidad de talentos a través del Plan Haihe. Los talentos deben establecerse en Tianjin cuando llegan a Tianjin. talentos, el gobierno también proporciona Hay un plan claro, siempre que sus calificaciones académicas sean de escuela secundaria técnica de tiempo completo o superior, puede solicitar la liquidación. Es mucho más conveniente que conformarse con puntos.
¿La diferencia entre los dos?:
(1) El proceso de liquidación de puntos lleva mucho tiempo y hay muchas cosas a las que prestar atención, mientras que el plan Haihe lleva poco tiempo. y los materiales están completos y la velocidad de procesamiento es muy rápida. (La velocidad de procesamiento varía según las calificaciones académicas, la integridad de los certificados, etc.)
(2) La liquidación de puntos debe involucrar una amplia gama de aspectos y habrá muchos materiales de preparación, mientras que La introducción de talentos es relativamente sencilla.
Para detalles específicos del material, problemas de formato y requisitos de la empresa, puede dejar un mensaje en el área de comentarios y comunicarse con Teacher Tang.
La política de liquidación actual en Tianjin es la siguiente. El primero es el Plan de liquidación de talentos de Haihe y el otro es la política de liquidación de puntos. Si actualmente tiene un título del sistema de contratación unificado, puede instalarse directamente en un hogar colectivo de acuerdo con la Política de liquidación de talentos de Haihe. Si no tienes un título del reclutamiento unificado, ¡ahora puedes instalarte de acuerdo con la política de liquidación de puntos!
Tianjin ha presentado a un gran número de personas. Los precios de la vivienda en Yangcun se han mantenido altos durante mucho tiempo y están esperando que personas importadas se hagan cargo. La presión sobre la gente corriente para comprar una casa ha aumentado considerablemente, lo que dificulta encontrar un trabajo, realizar el examen de ingreso a la escuela secundaria y realizar el examen de ingreso a la universidad.
En primer lugar, la política de registro de hogares con sello azul finalizó el 31 de mayo de 2014, por lo que no existe una forma tan conveniente de comprar una casa y obtener una residencia permanente registrada. desventaja del registro de hogar con sello azul, es decir, el niño debe tener tres años de edad en condición de estudiante.
En segundo lugar, de acuerdo con la política actual, tiene dos opciones, una es liquidar de acuerdo con el Plan de Introducción de Talento de Haihe y la otra es liquidar de acuerdo con la política de puntos.
El primer tipo, Haihe Talents, las condiciones de introducción son las siguientes:
El segundo tipo, liquidación de puntos, los puntos se enumeran a continuación:
Resumen , desde julio de 2020 A partir de abril, las condiciones para instalarse se han endurecido. Si usted es funcionario o miembro del personal de una institución pública en otros lugares, su camino hacia la instalación está básicamente cortado. empresas, hay noticias de que las condiciones se endurecerán en todos los ámbitos a partir de abril.
Quienes puedan sentar cabeza, que lo hagan rápido y no esperen más. Esto es consejo y consejo.
Servicio integral profesional para el registro de hogares de Tianjin [Qiya]
Talentos de Haihe
Liquidación de puntos
Puede consultar el comunicado del Haihe Talents Plan, si no estás calificado y tus finanzas lo permiten, puedes buscar una agencia para un proceso sin preocupaciones.
Artículo 1 Los talentos nacionales y extranjeros que cumplan las siguientes condiciones, gocen de buena salud y no tengan antecedentes penales pueden establecerse en Tianjin: (1) Talentos académicos. Incluyendo: graduados de colegios y universidades ordinarios, los estudiantes universitarios de tiempo completo generalmente no tienen más de 40 años (con o sin un certificado de título); los estudiantes de posgrado con una maestría generalmente no tienen más de 45 años; El título de doctorado no está sujeto a restricciones de edad.
(2) Talentos calificados. Incluyendo: aquellos que hayan obtenido títulos profesionales senior asociados y superiores aquellos que tengan actuarios nacionales y extranjeros, analistas financieros colegiados (CFA), administradores de riesgos financieros (FRM), contadores públicos certificados, agentes fiscales certificados, arquitectos registrados, estudios y diseño registrados; ingenieros, tasador de activos registrado, abogado y otras calificaciones profesionales.
(3) Talentos calificados. Incluyendo: empleado de un empleador en esta ciudad, graduado de una escuela profesional superior, o graduado de una escuela secundaria vocacional y trabajado durante un año, con título profesional superior, no mayor de 35 años con título profesional de técnico, no; mayor de 40 años con profesión de técnico superior Elegibilidad, no mayor de 50 años;
(4) Talentos que se necesitan con urgencia. Las empresas determinan los talentos que necesitan con urgencia las empresas líderes en industrias estratégicas emergentes como la inteligencia artificial, la biomedicina, las nuevas energías y nuevos materiales, la tecnología de la información de nueva generación, la fabricación de equipos de alta gama, la creatividad digital, la industria aeroespacial, la energía y la protección del medio ambiente. La oficina de talentos de cada distrito es responsable de organizar la identificación de calificaciones de las empresas líderes del distrito y publicar la lista de empresas líderes.