Cómo convertirse en socio de una startup en un año

Esta pregunta es muy buena y de gran importancia para el desarrollo. Sin embargo, este es un ideal y es posible que no se realice. Por lo general, esto es suficiente para trabajar duro:

1. Estudiar y analizar cuidadosamente los requisitos de conocimiento, experiencia y habilidades de la industria y el puesto, que se convertirán en la base para la gestión personal y del equipo.

2. Aprovechar al máximo el valor del desempeño en el puesto e integrar los propios recursos sociales para brindar apoyo a la empresa cuando la energía lo permita.

3. empresa, analizar y determinar planes de desarrollo, y aclarar socios. Las posibles condiciones y recursos están disponibles, y cualquier brecha se verifica y se llena.