¿Cómo se debe completar la unidad de padres?
Unidad de Trabajo: Nombre de la empresa donde trabaja el familiar. Cargo: Qué cargo ocupa el familiar en la unidad.
Si sus padres están haciendo negocios, su lugar de trabajo puede ingresar el nombre de la tienda o empresa en la licencia comercial, y el título del trabajo debe completarse como "autónomo".
Ambos padres son agricultores, así que complete "Cultivo" en la columna de unidad de trabajo y "Ninguno" en la columna de puesto.
Si tus padres no tienen empleador, puedes indicar el empleador donde trabajaban tus padres antes de jubilarse e indicar que se han jubilado.
Simplemente complete la ocupación de los padres de acuerdo con la situación real. Si ambos padres son agricultores, la ocupación del lugar de trabajo puede indicarse como trabajo en casa; si los padres son trabajadores migrantes y no existe una unidad de trabajo específica, el lugar de trabajo debe indicar la ubicación del trabajo y la ciudad, y el título del trabajo; debe completarse como "trabajador". Si el padre y la madre están haciendo negocios, complete el lugar donde se realiza el negocio como unidad de trabajo y complete "negocio" o "autónomo" como título de trabajo. Notas y puntos clave sobre la clasificación ocupacional: Según la definición de la Asociación de Planificadores Profesionales de China: las ocupaciones incluyen diez direcciones (producción, procesamiento, manufactura, servicios, entretenimiento, política, investigación científica, educación, agricultura y administración). Hay más de 90 ocupaciones comunes en una clasificación detallada, incluidos trabajadores, agricultores, empresarios individuales, servicios públicos, intelectuales, administradores y soldados. Las ocupaciones de los autónomos incluyen principalmente: La primera categoría son los pequeños empresarios, como propietarios de tiendas de comestibles de tabaco y alcohol, propietarios de papelerías y jugueterías, propietarios de empresas de decoración, propietarios de tiendas de redes de compras en línea, etc. La segunda categoría son los vendedores sin salario básico, como consultores de seguros de vida, agentes inmobiliarios, agencias de publicidad, vendedores directos, etc. La tercera categoría son los profesionales, como fotógrafos, agentes de patentes, abogados, contables, dentistas, consultores técnicos, consultores de gestión, fontaneros, electricistas, barberos, artistas, etc.
Base jurídica:
"Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 2 Empresas, empresas y negocios dentro del territorio de la República Popular China Esta ley se aplicará a las organizaciones económicas individuales (en adelante denominadas colectivamente empleadores) y a los trabajadores que establezcan relaciones laborales con ellas. Deberán cumplir con esta ley los organismos estatales, las instituciones públicas, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales.
Artículo 4 Los empleadores establecerán y mejorarán normas y reglamentos de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con las obligaciones laborales.
Artículo 19 El contrato de trabajo se celebrará por escrito y tendrá los siguientes términos:
(1) Duración del contrato de trabajo
(2) Contenido del trabajo; ;
(3) Protección laboral y condiciones de trabajo;
(4) Remuneración laboral;
(5) Disciplina laboral;
(6) Condiciones para la terminación del contrato de trabajo;
(7) Responsabilidad por incumplimiento del contrato de trabajo.
Además de los términos necesarios previstos en el párrafo anterior, las partes del contrato de trabajo podrán acordar otros contenidos mediante negociación.