¿Qué es la experiencia laboral de base?
La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia trabajando en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado e inferior, empresas e instituciones estatales, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas y sociales.
La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en una base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse trabajo de base. experiencia.
La experiencia laboral en regimientos y unidades militares equivalentes o inferiores al nivel de regimiento, y la experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército pueden considerarse experiencia laboral de base.
Para aquellos que postulan para agencias del gobierno central, su experiencia trabajando en agencias gubernamentales municipales (regionales) también puede considerarse como experiencia laboral de base. Más de dos años de experiencia laboral de base significa trabajar en los departamentos mencionados durante más de dos años.
Información ampliada
El método de cálculo para dos años de experiencia laboral base es:
1 Hora de inicio
(1) A las. el nivel de base Para el personal que trabaja en agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas y empresas estatales, el tiempo de experiencia laboral de base se calculará a partir de la fecha de registro.
(2) Personal que participa en proyectos de empleo de base central y local como "Funcionarios de Aldeas de Estudiantes Universitarios", "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Plan Oeste de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios", "Educación Obligatoria Rural Plan Especial de Puestos de Profesores de Escuela de Etapa", etc. El período de experiencia laboral de base se computa a partir de la fecha de inscripción.
(3) Para quienes se emplean por primera vez en puestos específicos de bienestar público a nivel de base (gestión social y servicios públicos), el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir del tiempo de inicio estipulado. en el contrato de trabajo.
(4) Se considera que los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en una base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones tienen trabajo de base. Experiencia contada a partir de la fecha de inscripción.
(5) Para quienes trabajan en otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras unidades, el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir del tiempo de inicio estipulado en el contrato de trabajo.
(6) Para quienes inician su propio negocio y pasan por los trámites de registro industrial y comercial, su experiencia laboral de base se computará a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial.
(7) Para aquellos que están empleados por primera vez en forma de empleo flexible, su tiempo de experiencia laboral de base se calculará a partir del momento en que se registre y apruebe el empleo flexible.
2. Fecha límite
El tiempo de cálculo para la experiencia laboral de base es generalmente hasta el mes de registro (el tiempo específico depende de los requisitos de los anuncios de contratación de funcionarios públicos en varios lugares).