Cómo elegir un despacho de abogados
En la vida y el trabajo, es inevitable encontrar algunas disputas legales. Cuando estas disputas no pueden resolverse, debemos resolverlas a través de canales judiciales, lo que genera un problema. ¿Cómo contratar al abogado adecuado? Mucha gente da por sentado que contratar a un abogado o a un abogado con experiencia requiere un precio elevado. ¿Se puede contratar a un buen abogado a un precio elevado? De hecho, es fácil romper con mil yuanes, ¡pero será difícil encontrar uno! Una oferta alta no necesariamente conduce a un buen abogado, y una oferta baja no necesariamente conduce a un mal abogado. Hoy te presentaré esta industria para que no cometas errores al elegir un abogado.
En primer lugar, busque la ayuda de un abogado profesional.
Al buscar un abogado, primero debe comprender si el abogado tiene una especialización y cuál es su especialización. ¿Por qué es tan importante el profesionalismo? Los abogados integrales tienen 10 desventajas respecto a los abogados especializados.
1. Las disposiciones legales son muy complicadas y es difícil para los abogados dominarlas todas. Los abogados integrales tienen que volver a aprender cada caso que manejan y simplemente no tienen suficiente energía para manejar a fondo todos los negocios.
2. La experiencia profesional se forma en el combate real. Los abogados integrales carecen de experiencia profesional y es difícil formular soluciones perfectas.
3. En el combate real, muchas ocasiones requieren improvisación y es difícil actuar libremente sin habilidades profesionales profundas.
4. Hay muchas cosas que no se pueden encontrar legalmente, pero que son descubiertas por los abogados durante el caso. Los abogados de esta profesión lo entienden, pero los abogados de otras profesiones no. Los abogados integrales tienen algunos conocimientos profundos de diversas profesiones, y estas cosas suelen ser la esencia de la práctica jurídica.
Existen cuatro diferencias entre abogados integrales y abogados profesionales. Es decir, los abogados profesionales tienen cuatro ventajas sobre los abogados integrales. Hay un dicho que dice que cada dos líneas son como una montaña. Aunque todos son abogados y su experiencia es inferior, al menos hay un muro, y este muro puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Por lo tanto, no se puede elegir un abogado independientemente de sus calificaciones y reputación, siempre que la profesión sea incorrecta. .
En segundo lugar, los abogados profesionales no son tan buenos como los equipos profesionales.
En nuestro sector existe un dicho famoso que dice que una persona no puede hacer que un equipo funcione sola.
Además de sus propias cualificaciones y su duro trabajo, su éxito también tiene un factor muy importante, que es el entorno y las personas que lo respaldan.
1. El manejo de un caso por parte de una persona se limita a su propia cognición, y un equipo profesional puede realizar una lluvia de ideas.
Sólo ampliando los intereses y comprobando las lagunas podremos encontrar mejores soluciones. Por ejemplo, un abogado profesional elabora por sí solo un plan de gestión del caso. ¿Sabes cuáles son las desventajas? Hay un plan mejor, no lo sé. Quiero discutirlo, pero ninguno de mis colegas es competente. ¿Cómo debería discutir esto? Hay tres zapateros y un Zhuge Liang. Es evidente que el plan negociado por un equipo es mejor que el plan ideado por una sola persona.
2. Además del propio esfuerzo y cualificación, el entorno también es muy importante para el crecimiento de un abogado, por ejemplo
hay que sentir los frutos por uno mismo. Para ser honesto, es muy largo y lejano; bajo la influencia de un equipo profesional, pueden cooperar entre sí, animarse y competir entre sí, junto con la formación de expertos y líderes del equipo, su estructura de conocimientos. y el sistema de experiencia son inigualables por sus abogados individuales.
3. Los abogados individuales en realidad no tienen abogados profesionales reales.
Los abogados que forman parte del equipo son más profesionales, pero no es fácil para los abogados individuales ser profesionales debido a la falta de negocio. Pero el equipo de abogados no solo requiere especialización, sino que también necesita lograr avances sobre la base de la especialización, como nuestro Wandian Law Firm. Lo que requerimos es que entre los abogados profesionales, no basta con ser un abogado profesional, sino también ser sofisticado a nivel profesional. Muchas veces, los conocimientos y soluciones únicos de los abogados son la clave para resolver problemas. Ser único no es ser único por el simple hecho de ser diferente, sino ver el problema de manera más precisa y exhaustiva. Es imposible sin profundas habilidades profesionales y múltiples experiencias prácticas. Los abogados del equipo profesional confían en abogados antiguos para guiar a los nuevos abogados.
Por lo tanto, todos deben recordar que los casos ordinarios pueden ser manejados por abogados privados profesionales, mientras que los casos grandes y complejos deben completarse mediante el trabajo en equipo.
En tercer lugar, el equipo de abogados no es tan bueno como el equipo del bufete de abogados.
Cómo encontrar el mejor equipo entre muchos equipos profesionales también es una cuestión que vale la pena conocer.
Preguntas, aquí hay algunas cuestiones a las que todos deberían prestar atención.
1. Los grandes despachos de abogados no son necesariamente profesionales.
Muchos despachos de abogados son muy grandes, pero ninguno puede manejarlo.
¿Cuál es la razón?
Generalmente, las grandes empresas se establecieron antes y no tenían antes ningún concepto de especialización. La mayoría de ellos son abogados en bufetes de abogados y dirigen sus propios negocios. No existe una cooperación orgánica entre despachos de abogados y abogados. Sin embargo, una vez que se forma este patrón, es difícil cambiarlo. Vaya, los intereses han sido secuestrados para lograr el profesionalismo, los abogados de tantos grandes bufetes de abogados tienen que crear sus propios equipos profesionales. Los equipos toman la iniciativa en el pago de sus propios salarios, la contratación de personas, la aceptación de negocios y la reevaluación. ellos mismos. 59660.88868688661
Este modelo puede ser un bufete de abogados grande, pero el equipo profesional puede no ser grande y los miembros del equipo pueden no ser estables. Debido a que la gestión no es vertical, la fuerza puede no ser fuerte. Esto tiene mucho que ver con la personalidad del líder del equipo.
2. Los pequeños despachos de abogados pueden ser profesionales.
Entonces, lo que acabo de decir, antes de 2014, el profesor Wang dirigía el equipo en la oficina grande, pero cada vez hay más gente.
Cuanto más siento que para hacer este equipo más grande y más fuerte, debo crear mi propio bufete de abogados y establecer mi propia cultura y misión de bufete de abogados. Entonces, nos separamos de la unidad original y establecimos nuestro propio bufete de abogados, desde uno grande hasta uno pequeño. Para ser honesto, este equipo se vio obligado a transformarse de un equipo profesional a una firma de abogados profesional. Pero al final, muchos equipos profesionales se establecieron a partir de grandes firmas de abogados, por lo que las pequeñas firmas de abogados a menudo son actualizaciones de equipos profesionales. La mayoría de los equipos profesionales en las grandes firmas de abogados son personas mayores de firmas de abogados profesionales, y son mucho mejores. Si no les va bien, no se atreven a iniciar un nuevo bufete de abogados a partir de un gran bufete de abogados. Entonces, al seleccionar un equipo, es necesario tener una comprensión adecuada de sus antecedentes y cultura.
Entonces, en términos generales, un equipo de abogados es un equipo de manejo de casos compuesto por abogados, a menudo afiliados a una gran firma de abogados, cuando este equipo es lo suficientemente fuerte, definitivamente dejará la firma de abogados para formar su propio; Por eso digo que un equipo de abogados es la sublimación y el objetivo de un equipo de abogados. Debemos tratar correctamente la relación entre abogados, profesiones y despachos de abogados.
En cuarto lugar, distinguir entre equipos profesionales basados en habilidades y equipos profesionales basados en marketing.
El equipo profesional capacitado toma los negocios legales como su valor principal; el profesional de marketing
El marketing es el valor principal del equipo de la industria. Por supuesto, es imposible que un equipo técnico no haga marketing, y es imposible que un equipo de marketing no estudie los puntos clave del negocio, pero es difícil distinguirlos. El abogado Wang ha resumido algunos consejos para usted, de los que puede aprender:
1 Desde la perspectiva del líder del equipo, este equipo está dirigido por una persona capacitada a cargo de abogados comerciales generales.
El equipo es un equipo basado en habilidades. El líder de un equipo basado en habilidades suele ser un abogado experto y habrá muchos casos exitosos si el líder del equipo es un experto en marketing, el equipo. A menudo es más importante que el marketing. Estos líderes generalmente no tienen casos exitosos, o incluso manejan casos en absoluto, como dice el refrán, un soldado soportará una batalla feroz y la cultura y la efectividad en el combate de un equipo están estrechamente relacionadas con el carácter, la conducta y las habilidades personales de él; el líder del equipo.
¿Por qué digo eso? Porque el equipo de abogados o despachos de abogados suele estar liderado por el responsable, y el jefe no es responsable. ¿Se puede responsabilizar a los soldados sacados a la luz? La capacidad del jefe para manejar casos no es muy buena. ¿Podemos sacar a la luz a personas con fuertes habilidades comerciales? No hay débiles entre los fuertes, y los soldados fuertes no seguirán a los débiles. Nuestra profesión jurídica es siempre la reina. Te operarán nuevamente. No importa cuánto dinero gane, no podrá manejar este caso. A nuestros compañeros no les agradas. En pocas palabras, simplemente no les agradas. Pero eres muy bueno resolviendo casos. Incluso si trabaja solo y no gana mucho dinero, le damos el visto bueno cuando mencionamos su nombre. Cuando nos encontremos, debo extender ambas manos para estrechar la tuya. ¡Esto es asombro! Vaya, los negocios son el rey. Frente al verdadero rey, no se puede decir que el dinero carezca de sentido. No tiene mucho sentido. Sólo tienen comida, ropa y refugio. Quienes piden mucho no necesitan pedir extravagancia. El dinero no significa nada. El sentido de superioridad que genera la carrera de un abogado exitoso puede trascender todo lo demás.
¿Es muy rico Zhang Sizhi, un abogado de nuestra profesión jurídica? No, pero no respeta a sus abogados, por lo que los líderes empresariales de todos los ámbitos de la vida no deben ser muy ricos, porque las personas que dominan los negocios a menudo no son buenas en los negocios. Hay innumerables ejemplos de este tipo a lo largo de los siglos. El poeta Li Bai, el general volador Li Guang, el médico milagroso Hua Tuo, etc. Verá, el lento desarrollo de Wandian Law Firm tiene mucho que ver con mi incapacidad para administrarlo yo mismo. Es broma... pongámonos manos a la obra.
2. Observe la efectividad del combate en equipo a partir de los casos en equipo: los casos son productos que pueden hablar, y los casos
pueden reflejar mejor la capacidad de trabajo y el sentido de responsabilidad de un abogado.
No hace falta decir que la capacidad de trabajo puede reflejarse directamente en ganar o perder. Pero los héroes no pueden ser juzgados simplemente por su éxito o fracaso, porque el éxito o el fracaso tienen mucho que ver con el caso en sí. No es raro que algunos casos estén destinados al fracaso y que los abogados tengan que presentarlos en interés de sus clientes. Por ejemplo, a veces para obtener algunas pruebas y lograr un determinado propósito, pueden iniciar ciertos procedimientos legales sabiendo que perderán el caso. Aquí se deben hacer las distinciones apropiadas. En términos de responsabilidad, un buen abogado a menudo ideará muchas maneras de satisfacer las demandas del cliente y brindar soluciones a los problemas, mientras que un abogado irresponsable a menudo utilizará los procedimientos como estándar y no podrá completar un procedimiento después de completarlo; Ya descubrí cómo deshacerme de él incluso antes de comenzar. Hay un pequeño grupo de personas en nuestra industria. En lo que se centran no es en cómo mejorar la calidad del negocio y hacer que el caso sea interesante, sino en qué comparar. Comparar quién gana más dinero, quién trabaja menos o incluso quién obtiene algo a cambio de nada es una tendencia poco saludable que prevalece entre algunos abogados veteranos. Algunos de los llamados abogados no se avergüenzan de esta injusticia, pero sí se enorgullecen de ello, lo que ha tenido un gran impacto negativo en los valores de esta industria. Incluso algunos abogados jóvenes empiezan a pensar lo mismo. En un entorno de economía de mercado, cabe decir que existen personas así en todos los sectores, y el sector jurídico no es una excepción.
Hay una noticia: algo le sucedió a un vicepresidente del Tribunal Popular Intermedio de Jinan y decenas de abogados especializados en sobornos fueron atraídos. Verás, aquí hay muchas serpientes y ratas. La mente de algunas personas no está para hacer negocios, sino para hacer cosas malas. Es posible que estas personas hayan ganado mucho dinero, pero su capacidad comercial no es muy buena, porque sus mentes no están en administrar el negocio. Lo que dije hoy definitivamente disgustará a algunas personas, e incluso las odiará, pero allí; No hay manera. Como abogados de base, siempre nos hemos preocupado por las demandas de subsistencia de las personas. Dependemos exclusivamente de las habilidades profesionales sin ninguna ayuda externa en el camino. Debemos odiarlos profundamente y hablar sin piedad. Por lo tanto, personalmente creo que los casos en los que las demandas del cliente se realizan a través de un proceso tortuoso pueden reflejar mejor el sentido de responsabilidad del abogado y creo que es anormal que se ganen casos tan irrazonables; En este sentido sólo puedo decir que son diferentes y no coinciden entre sí. Ahora, la educación policial política y jurídica ha sido rectificada. Después de 20 años de investigación, este negocio probablemente haya terminado.
Está bien, he hablado mucho hoy y espero poder ayudarte a elegir un abogado.