¿Es la capacitación laboral temporal a nivel de base algo bueno o malo?

Hola, qué bueno. Conseguir un trabajo temporal es una oportunidad muy rara para muchas personas. En la mayoría de los casos, aceptar un trabajo temporal a nivel básico significa que te pueden ascender, o incluso ascender fuera de lo normal. Antes de conseguir un trabajo temporal, ya existen tendencias y oportunidades de ascenso, pero algunas condiciones aún no. Cumplido, o hay condiciones competitivas mejores que yo, ve al nivel base para obtener oro, luego regresa y asciende directamente.

La formación temporal suele durar dos años, lo que puede aumentar la experiencia de base y aumentar el capital político para uno mismo, como el alivio de la pobreza, la asistencia de contrapartida, el apoyo a la construcción de antiguas comunidades, etc. promoción, o en comparación con las calificaciones políticas Ventajas de la competencia entre las personas mayores. Los cuadros que han estado en servicio temporal para capacitación ya han expresado su intención de ser ascendidos, y muchos de ellos fueron promovidos en sus unidades originales durante el período de servicio temporal. Incluso si no pueden ser ascendidos, serán transferidos a un trabajo real o a un puesto importante una vez finalizado el trabajo temporal, serán ascendidos y nombrados en un corto período de tiempo.

Por supuesto, no hay absolutos. También hay casos en los que la oportunidad original desapareció durante el período de empleo temporal y otros tomaron la iniciativa. Después de regresar del empleo temporal, no hubo oportunidades para competir y ascender a puestos, y fue necesario volver a ponerlos en cola o ascenderlos. puestos correspondientes en otras unidades. Algunos son más miserables, solo como referencia