¿Qué tal trabajar como vendedor telefónico en una compañía de seguros?

Solía ​​​​trabajar en telemercadeo. Permítanme responder brevemente a sus preguntas.

1. El salario de un especialista en televentas es bastante bueno. De hecho, soy un empleado regular de una compañía de seguros. Completé mi examen en Ping An. El contrato laboral se firmó el mismo día que el certificado de calificación del agente, y se comenzó a pagar el salario y disfruté de cinco seguros, un fondo y otros beneficios de la empresa

2. En cuanto a la evaluación, esta evaluación es obligatoria. Si no la completa, será despedido, pero en general Las tareas en los primeros tres meses no fueron pesadas y las cuotas eran bastante bajas. Cuando nos unimos por primera vez, no había evaluaciones. en los primeros tres meses, de abril a junio fue el período de evaluación, que se dividió en la línea de garantía mínima y la línea de promoción. Si te quedas, el salario será el mismo y el salario aumentará por encima de la línea de promoción.

3. No solo reclutar de la sociedad, sino también recomendar personal interno para aumentar el número de empleados. Cada empleado interno que firme el contrato y presente al empleado recibirá una bonificación de empleado adicional. bonificaciones para introductores habituales

4. Firman contratos, contratos laborales y convenios laborales. En fin, el Ping An donde me quedo tiene todos los contratos laborales firmados

5. Es mejor ver si el nombre completo de la empresa que está solicitando es **Seguro de vida (propiedad) **Sucursal del centro de ventas electrónicas**. Si es así, entonces no debería ser diferente de lo que dije, así que no lo haga. Preocúpate; si no, pero la sucursal de **Seguros de Vida** (sucursal), entonces lo siento, tu puesto no es un puesto de telemercadeo formal. Solo haces llamadas para el gerente comercial de la compañía de seguros. gerente comercial y no es un empleado formal, sin contrato, sin garantía ~~

PD: Generalmente, no hay tarifa de presentación por ser presentado por alguien, porque después de unirse a la empresa, la compañía de seguros lo hará. dale al presentador un bono por agregar empleados, y después de que te conviertas en un empleado regular, el presentador también tendrá un bono. Ya te dije el bono específico durante el chat, así que no entraré en detalles aquí; conoce a un intermediario, definitivamente tendrás que pagar por ello~~~ De hecho, cualquier empleado de la empresa de telemercadeo puede ser tu recomendación, no importa si no tienes un recomendador

Finalmente. , compruébalo claramente por ti mismo ~~~ Todos son personas inteligentes ~~