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¿Cuántas preguntas se suelen hacer en la entrevista del examen nacional? ¿Cuánto tiempo durará el examen?

Los resultados de la prueba escrita del Examen Nacional de Servicio Civil de 2023 se publicarán pronto y las entrevistas estarán disponibles próximamente. ¿Alguien sabe cuántas preguntas se suelen hacer en la entrevista del Examen del Servicio Civil Nacional? ¿Cuánto tiempo tomó la entrevista? Hoy, el editor de Gaodun Public Examination lo llevará a comprender el contenido relevante de varias preguntas que generalmente se formulan en la entrevista del examen nacional.

1. Tipo de aduana.

1. Formato de entrevista: entrevista estructurada.

2. Cantidad de preguntas de la entrevista: 1 conjunto de preguntas por día, 4 preguntas por conjunto.

3. Tiempo de la entrevista: ***20 minutos Generalmente, el tiempo para pensar y el tiempo de respuesta no se calculan por separado. Habrá un recordatorio para los 5 minutos restantes.

4. Método de examen: generalmente se utilizan preguntas de escucha. Generalmente no hay un libro de preguntas en el escritorio del examinado. Si se trata de una pregunta material, normalmente se dispone de 10 minutos para leer el material fuera del recinto y escuchar las preguntas en el recinto.

2. Sistema tributario

1. Formato de entrevista: grupo estructurado.

2. Cantidad de preguntas de la entrevista: 1 conjunto de preguntas por día, 3 preguntas por conjunto.

3. Tiempo de la entrevista: El tiempo total de preparación es de 15 minutos; el tiempo total para responder preguntas no excederá los 6 minutos, y la respuesta a cada pregunta no excederá los 2 minutos (en 2019, el impuesto). los requisitos de entrevista suplementarios de la oficina exigen que el tiempo total para responder preguntas no exceda los 9 minutos, el tiempo total para responder cada pregunta no debe exceder los 3 minutos, el tiempo total para comentar no debe exceder los 4 minutos y el comentario de cada persona no debe exceder. 2 minutos; el tiempo total para responder no debe exceder los 4 minutos, y la respuesta de cada persona no debe exceder los 2 minutos.

4. Método de examen: Lea las preguntas. Los libros de preguntas se proporcionan en la sala de preparación y en la sala de examen.

3. Equipo de Encuesta de la Oficina Nacional de Estadísticas

1. Formato de entrevista: Entrevista generalmente estructurada, de 2014 a 2019, se utilizó la forma de preguntas materiales.

2. Cantidad de preguntas de la entrevista: 1 conjunto de preguntas por día, 4 preguntas por conjunto.

3. Tiempo de entrevista: Generalmente 15 minutos para lectura de materiales fuera del recinto; 20 minutos para respuesta presencial, y el tiempo está garantizado.

4. Método de examen: leer los materiales fuera del lugar y escuchar las preguntas en el lugar; generalmente se proporcionan papel y bolígrafo dentro y fuera del lugar.

4. Administración de Seguridad Marítima

1. Formato de entrevista: Entrevista estructurada.

2. Cantidad de preguntas de la entrevista: un conjunto de preguntas cada día, cada conjunto de 4-5 preguntas.

3. Tiempo de la entrevista: generalmente 20-25 minutos, con un recordatorio de 5 minutos de antelación.

4. Método de examen: en términos generales, se utilizan preguntas de escucha, las preguntas de material extenso se leen fuera de la sala de examen, las preguntas de examen de micromaterial se leen en la sala de examen y se proporciona equipo informático para ver videos. preguntas.

5. Departamento de Ciencia y Tecnología

1. Formato de la entrevista: están involucrados sin líder, estructurados y semiestructurados.

2. Cantidad de preguntas de la entrevista: Antes de 2020, estaba estructurada, un conjunto de preguntas, generalmente divididas en dos mitades, con un número total de preguntas que oscilaban entre 5-6. En 2020, hay un conjunto de preguntas para personas sin líder, un conjunto de preguntas estructuradas y cuatro preguntas estructuradas.

3. Tiempo de la entrevista: Antes de 2020, se estructurará en dos mitades y tendrá una duración de unos 40 minutos. Unos 40 minutos sin líder en 2020. Estructurado 20 minutos.

4. Método de examen: En general, se utilizan preguntas de escucha y el examinador hace preguntas. Las preguntas materiales y las preguntas sin liderazgo tienen libros de preguntas.

6. Ministerio de Comercio

1. Formato de la entrevista: intervienen tanto estructuradas como semiestructuradas. Hay dos conjuntos estructurados de preguntas por día, cada uno de los cuales oscila entre tres y cinco preguntas. De 2019 a 2017, cada conjunto tiene 3 preguntas; en 2016, cada conjunto tiene 5 preguntas. Los exámenes semiestructurados implican la realización de exámenes estructurados y varían en tamaño de una a cinco preguntas.

2. Tiempo de la entrevista: Estructurada *** que oscila entre 15 y 25 minutos, a la mayoría de los departamentos les quedan 5 minutos como recordatorio. El tiempo semiestructurado ronda los 10 a 20 minutos.

3. Método de examen: estructurado en forma de preguntas de escucha. Los micromateriales o cómics se colocarán en un libro de preguntas separado; las preguntas de gran material generalmente están en formato "uno a tres". Puede leer los materiales fuera del lugar y responder las preguntas en el lugar.

7. Sindicatura

1. Formato de entrevista: entrevista estructurada.

2. Cantidad de preguntas de la entrevista: 1 conjunto de preguntas por día, 4 preguntas por conjunto.

3. Tiempo de la entrevista: ***25 minutos, sistema de suma global, incluido el tiempo para que el examinador lea las preguntas, los candidatos piensen y respondan las preguntas.

4. Método de examen: escuchar preguntas. No se proporcionan libros de preguntas en la sala de examen. En circunstancias normales, hay papel y bolígrafo en la sala de examen.

8. Policía Ferroviaria

1. Formato de entrevista: Entrevista estructurada. Puntos clave y difíciles: preguntas en vídeo, manejo de problemas ilegales y habilidades policiales.

2. Cantidad de preguntas de la entrevista: 1 conjunto de preguntas cada día, cada conjunto de 4-5 preguntas (4 preguntas en 2017-2019, 5 preguntas en 2016 y antes).

3. Tiempo de la entrevista: 20-25 minutos, recordatorio con 3-5 minutos de antelación.

4. Método de examen: Adopta la forma de escuchar y responder preguntas. El examinador lee las preguntas y formula las preguntas en video que se reproducen en la computadora o se visualizan en un proyector.

9. Examen unificado

1. Formato de entrevista: entrevista estructurada, que incluye entrevistas estructuradas ordinarias y preguntas de una a cinco sobre materiales extensos.

2. Cantidad de preguntas de la entrevista: 2 conjuntos de preguntas cada día, cada conjunto de 5 preguntas.

3. Tiempo de la entrevista: el tiempo es una suma global, 25 minutos por día, generalmente un recordatorio de 5 minutos por adelantado. Cuando se utilizan preguntas sobre materiales, los candidatos tienen 10 minutos para leer los materiales fuera del lugar y 25 minutos para responder las preguntas en el lugar. Las notas tomadas fuera del lugar generalmente se pueden llevar al lugar.

4. Método de examen: Generalmente, el método de examen son preguntas de escucha. Para preguntas de micromaterial o preguntas de cómic, se colocará un libro de preguntas separado y el examinador hará preguntas. En la mayoría de las salas de examen se proporcionan papel borrador y bolígrafos.

10. Discusión en grupo sin líder

1. Formato de la entrevista: Discusión en grupo sin líder.

2. Cantidad de preguntas de la entrevista: 1 conjunto de preguntas por día, principalmente 1 o 2 preguntas por conjunto.

3. Tiempo de la entrevista: El tiempo es de una sola vez, normalmente entre 70 y 90 minutos, y en algunos departamentos es de 50 o 60 minutos.

4. Método de examen: Generalmente, las preguntas del examen se utilizan. El papel borrador y los bolígrafos se colocan en la sala de examen. Generalmente, los materiales se leen en el lugar y algunos materiales se leen fuera del lugar dentro del lugar. tiempo especificado.

¡Lo anterior es el contenido relevante de las preguntas de la entrevista del examen nacional general presentadas por el editor de Gaodun Public Examination para su referencia, para que pueda revisar y prepararse para la entrevista de acuerdo con su propia posición!