Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - ¿Quién es la empresa más grande del grupo? ¿Cómo clasificar? Junta Directiva, Presidente, Gerente General, Junta Directiva, Junta de Supervisores, etc. ¿Quién ocupa el puesto más alto en su puesto?

¿Quién es la empresa más grande del grupo? ¿Cómo clasificar? Junta Directiva, Presidente, Gerente General, Junta Directiva, Junta de Supervisores, etc. ¿Quién ocupa el puesto más alto en su puesto?

Consejeros ejecutivos, Consejeros no ejecutivos y Consejeros internos, Consejeros externos y Consejeros no ejecutivos.

Análisis Legal

Todos ellos se refieren a consejeros que actualmente no son empleados de la empresa. Los directores externos se denominan estadounidenses y los directores no ejecutivos se denominan británicos. Tienen contrapartida los consejeros externos o no ejecutivos aquellos que, a la vez, son miembros del consejo de administración y desempeñan cargos directivos en la sociedad. Estos directores se denominan directores internos o directores ejecutivos. El director ejecutivo es el mayor accionista de una pequeña empresa. Como la empresa sólo tiene dos accionistas, no puede crear una junta directiva, por lo que sólo establece directores ejecutivos para gestionar el trabajo general de la empresa. El título "Presidente" no es apropiado. Generalmente el presidente (al mismo tiempo). Sólo aparece en grandes empresas con consejos de administración y su autoridad de gestión es la misma. En algunos casos (directores ejecutivos), el presidente, el presidente y el director general son todos la misma persona. Los llamamos "Presidente y director ejecutivo" o "Presidente y presidente", y la mayoría de estos trabajos a tiempo parcial pertenecen al fundador de la empresa. Los llamados directores no ejecutivos son directores que no reciben salario y no trabajan en la empresa. Los directores se dividen en directores ejecutivos y directores no ejecutivos. Los directores no ejecutivos se dividen en directores independientes y directores no independientes. Los directores independientes no tienen relación personal con los principales accionistas ni con el liderazgo de la empresa.

Base Legal

Ley de Sociedades de la República Popular China

Artículo 44 Una sociedad de responsabilidad limitada tendrá una junta directiva, que estará compuesta por tres a trece miembros. Sin embargo, salvo lo dispuesto en contrario en el artículo 50 de esta Ley. Una sociedad de responsabilidad limitada invertida y establecida por dos o más empresas de propiedad estatal o dos o más inversores de propiedad estatal deberá tener representantes de los empleados entre los miembros de su junta directiva; otros miembros de la junta directiva de una sociedad de responsabilidad limitada pueden incluir representantes de los empleados de; la empresa. Los representantes de los empleados en la junta directiva son elegidos por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de elecciones democráticas. El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Las modalidades de elección del presidente y del vicepresidente se establecerán en los estatutos de la sociedad.

Artículo 51 La sociedad de responsabilidad limitada establecerá una junta de supervisores, cuyos miembros no serán menos de tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores, pero puede tener uno o dos supervisores. El consejo de supervisión incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y de los trabajadores, de los cuales la proporción de representantes de los trabajadores no será inferior a un tercio. La proporción específica se estipulará en los estatutos de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través de una conferencia de representantes de los empleados, una conferencia de representantes de los empleados u otras formas. La Junta de Supervisores tendrá un presidente que será elegido por mayoría de todos los supervisores. El presidente de la junta de supervisores convocará y presidirá la reunión de la junta de supervisores; si el presidente de la junta de supervisores no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los supervisores designarán conjuntamente a un supervisor para convocar; y presidir la reunión de la junta de supervisores. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.