¿Es cierto que el salario básico no responsable de Jiajiashun es de 3.000?

Es cierto, quienes tienen un título universitario o inferior tienen derecho a un salario mínimo sin responsabilidad.

Esta empresa ofrece una buena remuneración, la remuneración es insuperable en la industria y el salario base y la comisión son reales.

Normativas pertinentes sobre el salario básico de no responsabilidad

El salario básico de no responsabilidad significa que puedes obtener el salario mínimo estipulado por el empleador incluso si no completas los indicadores de tareas asignados por ¡el empleador! El llamado salario básico por responsabilidad significa que debe completar las tareas especificadas por la unidad. Si no las completa, no se le pagará.

Por lo tanto, a la hora de firmar un contrato laboral con un empresario debemos tener cuidado con el salario mínimo responsable de la empresa. Los empleadores suelen utilizar el vago concepto de salario básico responsable para engañar a los trabajadores y obligarlos a trabajar para ellos de forma gratuita.

Según lo establecido en el artículo 56 de las “Opiniones sobre Diversas Cuestiones Relativas a la Implementación de la Ley Laboral de la República Popular China” del Ministerio de Trabajo: En un contrato de trabajo, el contrato de trabajo pactado por ambos Las partes deberán Si la cuota laboral o las tareas contratadas no se completan, la cláusula de que el empleador puede pagar a los trabajadores salarios inferiores al salario mínimo estándar no tiene efecto legal.

Así que incluso si no cumplimos con las tareas asignadas, la empresa debería pagarnos el salario mínimo.

Según el artículo 48 de la Ley del Trabajo: El Estado implementa un sistema de garantía del salario mínimo. Los estándares específicos de salarios mínimos serán estipulados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y serán informados al Consejo de Estado para su archivo. Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local.