¿Cuáles son los beneficios para los mineros del carbón de Datong con lesiones laborales de tercer nivel? ¿Qué subvenciones hay disponibles? ¿Existen honorarios de enfermería para los familiares de lesiones laborales de tercer nivel?

Además de gastos médicos, subsidios de alimentación, gastos de enfermería, etc. , también existen prestaciones por incapacidad únicas y prestaciones por incapacidad. Si no entiende, puede hacer preguntas. Las disposiciones específicas son las siguientes:

Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales del Consejo de Estado

Artículo 35 Si un empleado que queda discapacitado debido al trabajo es identificado como primero en incapacidad de cuarto nivel, se mantendrá la relación laboral y el empleado retirará el empleo, gozando de los siguientes beneficios:

(1) Se pagará un subsidio por incapacidad por única vez con cargo al seguro de accidentes de trabajo. fondo según el nivel de discapacidad. Los estándares son: 27 meses de salario por incapacidad de primer nivel, 25 meses de salario por incapacidad de segundo nivel, 23 meses de salario por incapacidad de tercer nivel y 21 meses de salario por incapacidad de cuarto nivel;

(2) Prensa Las prestaciones por invalidez se pagan mensualmente con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Los estándares son: la discapacidad de primer nivel es el 90% del salario, la discapacidad de segundo nivel es el 85%, la discapacidad de tercer nivel es el 80% y la discapacidad de cuarto nivel es el 75%. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, la diferencia será compensada por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo;

(3) Después de que el empleado lesionado alcance la jubilación edad y pasa por los procedimientos de jubilación, se suspenderá el pago del subsidio de invalidez de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Está estipulado para disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.

Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se identifica que tiene una discapacidad de nivel uno a nivel cuatro, las primas del seguro médico básico serán pagadas por el empleador y el empleado individual sobre la base del subsidio por discapacidad.