¿Cuántos días de baja por maternidad exige el estado? ¿Cuántos días de baja por maternidad hay para el segundo hijo?

Las empleadas que den a luz a un solo hijo de forma natural tendrán 98 días de licencia de maternidad, incluidos 15 días de descanso prenatal y 83 días de descanso posparto. En caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; en caso de parto múltiple, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional.

Las regulaciones nacionales actuales sobre licencia de maternidad son las "Reglas especiales sobre protección laboral de las empleadas (proyecto)" aprobadas por la reunión ejecutiva del Consejo de Estado en 2012. El proyecto ajusta el alcance del trabajo que las empleadas tienen prohibido realizar, extiende la licencia de maternidad para las empleadas de 90 a 98 días y estandariza los beneficios de la licencia de maternidad.

El permiso de maternidad por el segundo hijo es de 90 días para las empleadas, ocho días menos que el del primer hijo, incluidos 15 días de permiso prenatal. En caso de parto difícil, la baja por maternidad se incrementará en quince días. En caso de parto múltiple, la baja por maternidad se incrementará en quince días por cada bebé adicional. Independientemente de si tiene un segundo hijo "solos" o "solos", ya no tendrá baja por maternidad tardía.

Si una empleada viola las normas nacionales de planificación familiar pertinentes, su protección laboral se manejará de acuerdo con las normas nacionales de planificación familiar pertinentes, y estas regulaciones no se aplicarán.