Perfil de la empresa de cigarrillos Haomao
Desde el establecimiento de la empresa, bajo el liderazgo correcto de la Administración Estatal del Monopolio del Tabaco y el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial de Shaanxi, hemos implementado concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y hemos implementado plenamente la política de " "Los intereses nacionales primero, los intereses de los consumidores primero". Valores, adherirse al concepto de "armonía, desarrollo, * * *", profundizar continuamente la reforma del sistema de gestión interna, construir activamente un tabaco armonioso, lograr un desarrollo rápido, coordinado y sostenible, y contribuir a la construcción económica nacional y local.
En los últimos años, la empresa ha invertido más de 3.500 millones de yuanes y ha completado proyectos de transformación técnica en Baoji, Yan'an y Hanzhong. El nivel de equipamiento técnico y el nivel de fabricación y procesamiento de la empresa han alcanzado el nivel avanzado de la industria. Con el desarrollo de la marca "Haomao" como núcleo, las cinco series originales de productos se integraron y reemplazaron con las tres series existentes, completando la investigación teórica y la construcción del sistema de categorías de los cigarrillos "Qingrun Qingxiang". Dos proyectos de investigación científica han sido catalogados como proyectos científicos y tecnológicos clave en la industria tabacalera. En particular, la primera investigación y desarrollo de biotecnología de cigarrillos del mundo realizada conjuntamente con institutos de investigación científica relevantes ha logrado un gran avance. para patentes de invención y ha sido aceptado. El nivel de investigación y desarrollo de tecnología de cigarrillos alcanza un nivel más alto.
Adherirse a la política de trabajo de "cambiar el enfoque hacia abajo, centrarse en las bases, destacar los servicios y fortalecer la base", centrándose en la gestión integral del presupuesto, la evaluación comparativa, la implementación de estándares, la búsqueda de la excelencia y trabajo estrictamente estandarizado. Avanzaremos sólidamente en la construcción de un sistema integral de gestión empresarial centrado en el sistema de gestión de calidad, mejoraremos diversos estándares de gestión, tecnología y trabajo, construiremos una plataforma de gestión científica y formaremos un mecanismo operativo fluido y eficiente. Con el objetivo de "evaluar, mejorar las deficiencias, mejorar en general y esforzarse por alcanzar la excelencia de primera clase", continuamos llevando a cabo actividades de evaluación comparativa para crear excelentes fábricas de cigarrillos, y muchos indicadores se han optimizado y mejorado. Destacar los proyectos clave de "promoción de inversiones de proyectos, adquisición de materiales, publicidad y promoción" y promover vigorosamente las licitaciones públicas, alcanzando la proporción de licitaciones públicas más del 90%. Con el objetivo de implementar los "cuatro derechos" de los empleados, seguiremos promoviendo una gestión del trabajo abierta y democrática. Acelerar la integración de la informatización y la industrialización, aprovechar al máximo los medios de informatización y promover el progreso de la gestión, la innovación en la gestión y la mejora del nivel de gestión.
La empresa organizó y llevó a cabo una serie de actividades educativas prácticas temáticas, como el estudio en profundidad y la práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, la práctica temática de "dos supremacías" para los puestos y la lucha por la excelencia, y llevó a cabo seriamente los "Cuatro Excelentes" y los "Cuatro Excelentes" La construcción de un estilo de trabajo que requiere "ha mejorado aún más la conciencia y la capacidad de los equipos de dos niveles y los cuadros dirigentes para liderar el desarrollo científico". Llevar a cabo activamente la construcción de una fuerza laboral "que aprende", profundizar la reforma del sistema de distribución del empleo, fortalecer la evaluación profesional y técnica de los puestos de trabajo, la identificación de habilidades laborales únicas y la capacitación de los empleados, estimulando efectivamente la vitalidad y la creatividad de la fuerza laboral. Con el tema de "abrir fronteras y expandir territorio", hemos construido un sistema de cultura corporativa con características corporativas distintivas y creado una buena atmósfera de avance, unidad y armonía.
Mientras la empresa continúa creciendo y desarrollándose, implementa activamente la misión de la industria de "servir al país y pagar a la sociedad" y promueve el desarrollo común y coordinado de la empresa y los gobiernos locales. Desde 2008, se ha invertido un total de más de 25 millones de yuanes en donaciones benéficas para aliviar la pobreza, con un aumento anual promedio de más de 6 millones de yuanes. Durante el terremoto "5.12" de 2008, todo el sistema donó 1.081.000 yuanes a las zonas afectadas por el terremoto en el sur de Shaanxi y Sichuan, y apoyó la nueva construcción rural de la provincia con 11 millones de yuanes. En 2009, se invirtieron 17.000 yuanes en diversas actividades benéficas y fondos de alivio de la pobreza. En 2010, invirtió 14.500 yuanes en el proyecto de alivio de la pobreza "Miles de empresas y miles de aldeas" y donó 4,5 millones de yuanes a las zonas afectadas por las inundaciones en el sur de Shaanxi. En 2011, en las actividades de alivio de la pobreza y "Dos vínculos y un paquete", * * * donó más de 6 millones de yuanes, utilizando acciones prácticas para demostrar la buena imagen corporativa del "tabaco responsable, tabaco armonioso" en la nueva era. Ha recibido los títulos honoríficos de "Premio Nacional del Trabajo del Primero de Mayo", "Unidad Civilizada", "Colectivo Avanzado de la Provincia de Shaanxi", "Unidad Avanzada de Dos Alianzas y Una Garantía" por la Federación de Sindicatos de China, la Comité Provincial del Partido y Gobierno Provincial, estableciendo un papel responsable en toda la sociedad. Una buena imagen de tabaco responsable, tabaco honesto y tabaco armonioso.
Durante el período del "Duodécimo Plan Quinquenal", la empresa estableció una idea de desarrollo con el núcleo de "desarrollar 'Good Cat' para aumentar la eficiencia, ampliar la cooperación en producción, fortalecer la gestión y mejorar los estándares, y esforzarse "para lograr avances en la expansión internacional", y poner el desarrollo sostenible, el desarrollo coordinado y el desarrollo integral como tareas importantes, debemos fortalecer nuestra confianza, trabajar duro, centrarnos en "llevar los cigarrillos al siguiente nivel" en la industria, esforzarnos por innovar, forjar adelante y seguir promoviendo a los "Cuatro Grandes".