Red de conocimiento del abogados - Cuestiones jurídicas del divorcio - Dacheng Preferred Fund es el primer fondo cerrado innovador de China Estudio de caso Urgente Urgente Urgente ¡Urgente! ! !

Dacheng Preferred Fund es el primer fondo cerrado innovador de China Estudio de caso Urgente Urgente Urgente ¡Urgente! ! !

Respuesta corta, puedes usarlo tú mismo

1. LOF Cocoa se puede comprar y canjear según el valor neto de ayer, por lo que no hay descuento. Es una transacción entre el titular y la sociedad del fondo. Los fondos cerrados se negocian entre tenedores y las participaciones del fondo permanecen sin cambios, por lo que se descontarán.

2. No hay descuento para los fondos LOF

3 Generalmente, cuanto mayor sea la participación del fondo y más largo sea el período de cierre, mayor será la tasa de descuento. Dacheng se estableció en 2007, con un período cerrado de 5 años y una participación de casi 5 mil millones, a juzgar por la situación anterior, no mantendrá una tasa de descuento alta de más de 20 durante mucho tiempo. Además, mantener un LOF convertible durante mucho tiempo también hace que sea imposible mantener un descuento alto durante mucho tiempo, porque todo el mundo quiere este arbitraje libre de riesgo 20.

4. Las innovaciones de los productos de Dacheng Selected Fund se reflejan principalmente en: En primer lugar, se establece una reserva especial para el riesgo de rendimiento en el folleto del fondo, que se acumula cada mes a partir de la comisión de gestión del fondo del mes anterior. 10 se utiliza como fondo de reserva de riesgo de rendimiento para compensar las pérdidas de los tenedores cuando la tasa de crecimiento del valor neto del fondo es inferior a la tasa de crecimiento de referencia de comparación de rendimiento en más de 5. En segundo lugar, 12 meses después de que el contrato del fondo entre en vigor, si la tasa de descuento del fondo excede 20 durante 50 días hábiles consecutivos, el fondo se convertirá en un fondo abierto cotizado (LOF). En tercer lugar, los administradores de fondos pueden retirar una recompensa por desempeño del 10% si se cumplen ciertas condiciones.