¿Tres empleados de Xiaomi arrancaron la referencia interna? ¿Ajuste de la estructura de noticias de Tencent? ¿Cuál es la diferencia entre los empleados de TME y la subcontratación?
Esto en realidad es bastante chismoso, pero creo que es necesario decirlo.
El 14 de julio de 2021, una compañera de clase de Xiaomi envió un mensaje de WeChat a uno de sus colegas, diciendo: "La colega xx es Neptuno y hay una chica en la empresa que le entrega comida a xx. Ella debería ser su novia Mujer El lugar de trabajo de mi amiga está en xXX, y ella vio a xx y a su novia almorzando en el. Inmediatamente le envié esta captura de pantalla a xx. Después de enterarme de esto, xx le dijo a la compañera de clase que no tenía una. vida amorosa caótica y no tuvo un comportamiento de acoso, sin embargo, la compañera de clase transmitió repetidamente comentarios falsos sobre xx a sus colegas, lo que tuvo un impacto negativo en el trabajo y la vida de xx, por lo que los tres se sintieron muy infelices y comenzaron a demandar en los tribunales.
¿Qué es la reputación? La reputación se refiere al carácter moral, el sentimiento, el talento, la reputación y la credibilidad de un ciudadano individual, la imagen y otras valoraciones sociales. El derecho a la reputación es un derecho inviolable. a los ciudadanos para salvaguardar y proteger su reputación, y está estrictamente protegido por la ley.
Hoy, algunos medios citaron a varios expertos diciendo que los despidos de Tencent continuarán en la primera mitad del año. La optimización la determina el grupo, pero el ritmo de cada BG es diferente. Entre los principales grupos empresariales, CSIG y PCG son las áreas más afectadas por los despidos en la primera mitad del año.
El autor también. obtuvo parte del ajuste de la estructura organizacional de Tencent News para que todos lo vean.
Tencent News establecerá un departamento de operaciones de plataforma para ser responsable de las operaciones de noticias de actualidad, la información y el contenido ampliado de Tencent News. , formulación de estrategia ecológica y operación de creadores, y construcción de marca de plataformas de contenido.
El Departamento de Gestión General pasó a llamarse Departamento de Desarrollo Comercial, responsable de la formulación y comunicación de la estrategia de desarrollo comercial de Tencent News y de la transversalidad. desarrollo del equipo La coordinación general y promoción del proyecto; responsable de la gestión de costos y el monitoreo de la eficiencia del capital del segmento de negocios de noticias, responsable de la seguridad comercial, la calidad del contenido y el control de riesgos de Tencent News, y acompañando el desarrollo saludable del proyecto; negocio
Responsable del departamento de crecimiento de noticias, Departamento de marketing de medios, Centro de desarrollo empresarial, Centro de expansión, Centro Whale, Centro Zhongchun, Centro Ground Fire, Centro News Hotspot, Centro de noticias 7*24 horas y otros. las instituciones y el personal relacionados están integrados en el Departamento de Operación de Plataforma, el Departamento de Desarrollo Comercial, el Departamento de Negocios de Plataforma de Noticias, el Departamento de Investigación y Desarrollo de Ingeniería de Noticias, el Departamento de Investigación y Desarrollo de Algoritmos de Noticias y el Departamento de Desarrollo Comercial de Contenido.
De hecho, muchos estudiantes de subcontratación. Tengo ideas similares a las de los recién graduados. El autor también consultó a algunos compañeros de Tencent sobre este tema.
Empleados regulares de TME:
Las tarjetas de trabajo de cuerda azul de los empleados regulares. distinguir. Los puestos de personal normales (es decir, aquellos que firman un contrato laboral con Tencent) tienen estaciones de trabajo separadas y acceso a la oficina remota. La tarjeta de acceso se puede usar para ingresar al edificio Tencent normalmente y la máquina de café de Tencent se puede usar en la cafetería. p>La mayor diferencia con los empleados regulares es que el permiso de trabajo de la cuerda verde es para expatriación. El permiso de trabajo de la cuerda verde no puede ingresar directamente por la puerta de TME. No hay una estación de trabajo fija. Tienes que salir temprano cuando te encuentres con el gerente de la estación de inventario; de lo contrario, será muy egoísta.
Para ingresar al edificio, es necesario registrarse en la recepción, recibir una identificación de visitante y firmar un contrato laboral con la empresa subcontratada. Puede tomar el autobús lanzadera de Tencent, pero no puede ingresar a la cantina de Tencent ni usar la máquina de café de Tencent.
Empleados y pasantes de subcontratación humana:
En comparación con el personal de subcontratación de proyectos, tienen un derecho más a trabajar de forma remota y el resto es igual.
Ah, por cierto, en TME todos nos llamamos tutores.