La historia del desarrollo de Daqin Talent Network
En julio de 2009, se estableció Xi'an Recruitment Network. En diciembre de 2009, Daqin Company adquirió Xi'an Recruitment Network y planeó establecer Daqin Talent Network;
Enero de 2010: Daqin. Talent Network y una conocida empresa de software de Xi'an desarrollaron conjuntamente el software "Daqin Yueyang Human Resources Management System" Desde su lanzamiento al mercado, ha sido seleccionado y utilizado por más de 40 empresas reconocidas de Xi'an. empresas, y la respuesta ha sido entusiasta;
Marzo de 2010: Daqin The Talent Network cooperó con la Base de Capacitación Empresarial para Estudiantes de Xi'an College y la Base de Investigación y Capacitación Empresarial de Shaanxi, y obtuvo oficialmente la licencia para promover conjuntamente capacitación empresarial gratuita para estudiantes universitarios en la provincia de Shaanxi;
Junio de 2010: Daqin Talent Network La recepción y el back office han sido oficialmente revisados y lanzados en línea. La nueva Daqin Talent Network está mejorando la experiencia del usuario. proporcionar servicios más interesantes tanto para la contratación como para quienes buscan empleo;
Julio de 2010: Daqin Talent Network y la provincia de Shaanxi La Oficina de Implementación del Proyecto Esperanza firmó un acuerdo de cooperación formal para llevar a cabo el proyecto "Un minuto, unas pocas líneas, una diez centavos, calentar" - "Usted envía su currículum, yo dono dinero" actividades de educación y donación de caridad en toda la provincia, y la oficina del Proyecto Provincial Hope y Chinese Business News *** copatrocinaron la "Realización del sueño". "Actividad de estudio y trabajo in-Hand Action-2010" y logró una buena respuesta social;
Julio de 2010: La actividad de donación del Proyecto Esperanza recibió CCTV.com, Huashang Daily, Haowang, Xinhuanet, Xinmin.com, Harmonious Shaanxi News Network, Yulin Hotline, Shaanxi Internet Alliance, Western Agriculture, Rural Areas y Rural Areas Online, Northwest Information News (Northwest Online), Xinxiang Daily, Xixun Network, Shaanxi Enterprise News Network, Xi'an Small and Medium Enterprise Network y muchos otros Los medios en línea de primera línea y sitios web conocidos participaron con entusiasmo, proporcionando espacio publicitario y publicidad gratuitos para este evento;
Septiembre de 2010: la empresa Daqin pasó el Centro Provincial de Intercambio de Talentos de Shaanxi. Después de una revisión formal, se convirtió en el centro de empleo. unidad base de pasantías para graduados universitarios en la provincia de Shaanxi, que brinda a los graduados más productos y servicios públicos;
Octubre de 2010: Daqin Talent Network firmó un contrato con Shaanxi Internet Alliance para coorganizar la primera China Western Internet New Feria de Cooperación en Inversión Económica y Reunión Anual de Webmasters de Internet de Shaanxi 2010 - Feria de Oferta y Demanda de Talento de TI Occidental;
En octubre de 2010, Daqin Talent Network lanzó empleo de bienestar público para 100 gerentes de recursos humanos corporativos en Shaanxi Se llevan a cabo conferencias orientadoras Se imparten conferencias de orientación laboral gratuitas a los graduados de 2011 de forma voluntaria para ayudar a los estudiantes universitarios a encontrar empleo. Hasta el 10 de diciembre, visitaron la Universidad de Ciencia y Tecnología de Xi'an y la Universidad de Tecnología de Xi'an. , Xi'an Peihua College y Xi'an Eurasian College , 16 colegios y universidades, incluida la Universidad de Ciencia y Tecnología de Xi'an, la Academia de Bellas Artes de Xi'an, el Colegio Técnico y Vocacional de Shaanxi y el Colegio Vocacional de Gestión y Economía de Shaanxi. , etc., llevaron a cabo conferencias de orientación sobre empleo de bienestar público a gran escala;
En noviembre de 2010, organizado por Daqin Company, el evento "Daqin Talent Network 2011 Shaanxi Top 100 Famous Human Resources Manager Selection" organizado por Daqin Talent Network se lanzó por completo. 120.000 profesionales de recursos humanos de Shaanxi participaron en este evento. 100 directores de recursos humanos reconocidos de todos los ámbitos de la vida en Shaanxi fueron seleccionados como "Los 100 gerentes de recursos humanos más famosos de Shaanxi", lo que atrajo gran atención tanto dentro como fuera del círculo, y docenas de medios informaron sobre ello;
El 8 de enero de 2011, la ceremonia de entrega de premios de selección de los 100 mejores gerentes de recursos humanos de Daqin Talent Network Shaanxi se llevó a cabo grandiosamente en el hotel Jun'an Dynasty. Más de 600 gerentes de recursos humanos, así como líderes relevantes del Departamento de Educación, Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa, Centro de Talento de Alta Tecnología, Centro de Talento de la Zona de Desarrollo Económico, 51job, Zhaopin Recruitment, China Talent Network y otras unidades asistieron a este evento. *** Sea testigo de los 100 mejores gerentes de recursos humanos de Shaanxi caminando hacia el escenario de premios;
El 25 de febrero de 2011, se llevó a cabo la primera feria laboral especial del equipo de reclutamiento del campus de Daqin Talent Network en el Vocational College de Xi. 'una Universidad de Tecnología. Esto dio inicio a las ferias de empleo en el campus de Daqin Talent Network. Hasta julio, Daqin Talent Network había celebrado 16 ferias de empleo en el campus en un día;
El 19 de marzo de 2011, "Daqin Talent Network" Talent Network Shaanxi. El evento "Live CS Challenge de los 100 mejores gerentes de recursos humanos más conocidos" se llevó a cabo grandiosamente en la Base de Capacitación para el Desarrollo de Qujiang Yasen.
A este evento asistieron más de 50 reconocidos gerentes de recursos humanos de varias empresas e instituciones en Shaanxi;
El 23 de abril de 2011, "Daqin Talent Network 2011 Primer Simposio de Cooperación Escuela-Empresa de Shaanxi" "Grandly celebrada en la Base de Capacitación para el Desarrollo de Qujiang Yasen, líderes de las oficinas de empleo de la Universidad Xi'an Jiaotong, la Universidad Xidian, la Universidad Tecnológica de Xi'an, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shaanxi, la Academia de Bellas Artes de Xi'an y la Facultad de Economía Vocacional de Shaanxi y Gestión, Xi'an Science and Technology Business College, Xi'an University of Science and Technology High-tech College, así como de más de 50 gerentes de recursos humanos de muchas empresas reconocidas, incluida la Zona de Alta Tecnología y la Zona de Desarrollo Económico, tuvo un franco intercambio de opiniones sobre las dificultades para encontrar empleo para los estudiantes universitarios y las dificultades de contratación para las empresas. Muchas empresas y universidades llegaron a acuerdos in situ sobre la contratación en el campus de invierno y la cooperación entre escuelas y empresas;
El 19 de junio de 2011, la gira de un día y el seminario de construcción del canal de reclutamiento de Daqin Talent Network Shaanxi Top 100 Human Resources Manager, Wang Shunshan, se llevó a cabo en el Parque Forestal Nacional Wangshunshan, condado de Lantian, ciudad de Xi'an, de nuestra provincia. Más de 70 gerentes de recursos humanos participaron en este evento;
El 14 de agosto de 2011, la "Conferencia de Recursos Humanos de Shaanxi 2011" fue organizada por Daqin Company, Daqin Talent Network, Shaanxi Top 100 Human Resources Exchange Group, etc. La "Cumbre Japonesa de Recursos Humanos" fue un éxito, con casi 600 empleados, cuatro subforos principales y medios de comunicación reunidos para discutir la gestión de recursos humanos de las empresas de Shaanxi.
El 24 de diciembre de 2011, la feria de empleo conjunta para graduados de 2012 de la Escuela Vocacional de Alta Tecnología de Xi'an de la Red de Talentos de Daqin y la Universidad de Tecnología de Xi'an se celebró grandiosamente en la Escuela Superior de Xi'an. universidad tecnológica. Esta es también la 50ª feria de empleo en campus celebrada por Daqin Talent Network en 2011. Daqin Talent Network se ha convertido verdaderamente en la primera marca de ferias de empleo en campus locales en Shaanxi.
El 22 de abril de 2012, la segunda ceremonia de selección y premiación de los 100 mejores gerentes de recursos humanos más conocidos de Shaanxi de Daqin Talent Network se llevó a cabo grandiosamente en la Universidad de Artes y Ciencias de Xi'an. El evento de selección de los 100 mejores gerentes de recursos humanos se ha convertido en el evento de bienestar público más influyente en el campo de los profesionales de recursos humanos en Shaanxi.
En 2012, Daqin Talent Network celebró con éxito 100 ferias de empleo en campus en 50 colegios y universidades de la provincia de Shaanxi, ofreciendo más de 100.000 oportunidades laborales de forma gratuita para 300.000 recién graduados, y participaron más de 4.000 unidades de contratación. varias ferias de empleo en el campus organizadas por Daqin.