¿Es la Escuela Técnica y Vocacional del Ferrocarril de Tianjin un programa de pregrado?
Tianjin Railway Vocational and Technical College no es una primera ni una segunda universidad, sino una escuela secundaria
Tianjin Railway Vocational and Technical College fue establecida en mayo de 2005 por la antigua Tianjin The Railway Engineering La escuela se fusionó con el Centro de capacitación de personal de la sucursal ferroviaria de Tianjin. Es una escuela vocacional superior general de tiempo completo aprobada por el Gobierno Popular Municipal de Tianjin y registrada en el Ministerio de Educación.
Los predecesores de la Escuela Técnica y Vocacional de Ferrocarriles de Tianjin son la Escuela de Tianjin y el Centro de Capacitación de Personal de la Sucursal de Ferrocarriles de Tianjin, que se construyeron en 1951 respectivamente y se encuentran entre el primer grupo de escuelas importantes a nivel nacional. La Escuela de Ingeniería Ferroviaria de Tianjin estableció la educación universitaria en 1958 y 1960. La Escuela de Ingeniería Ferroviaria de la escuela y la Escuela de Ingeniería de Tianjin Ferroviaria de Beijing; el Centro de Capacitación del Personal de la Rama Ferroviaria de Tianjin fue representante de las Naciones Unidas. Más de 10,000 graduados universitarios y de escuelas secundarias técnicas.
Tianjin Railway Vocational and Technical College es una base de formación para conductores de locomotoras designada por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Industria de la Información, el Ministerio de Construcción y el Ministerio de Ferrocarriles en los campos profesionales de aplicaciones informáticas y tecnología de software y capacitación de habilidades en la industria de la construcción.
En 1995, la universidad emprendió la construcción de la decimoquinta estación para la evaluación de habilidades vocacionales de trabajos ferroviarios únicos, que puede identificar 38 trabajos ferroviarios únicos en cinco niveles: junior, intermedio, senior, técnico y senior. técnico. En 2005, también emprendió la construcción del 61º Instituto Nacional de Evaluación de Habilidades Vocacionales de Tianjin para tipos generales de trabajo, que puede identificar tres niveles de trabajadores subalternos, intermedios y superiores y 42 tipos generales de trabajo.