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¿Qué departamentos tienen las pequeñas empresas?

Pregunta 1: ¿En qué departamentos se dividen generalmente las empresas? Personal y logística (oficina), financiación financiera (Departamento de Finanzas), adquisición y suministro de materiales (Departamento de Gestión de Materiales), fabricación (Departamento de Producción), investigación y desarrollo de tecnología (Departamento Técnico), supervisión de calidad (Departamento de Gestión de Calidad), operaciones y ventas. (Departamento de Marketing), etc.

Despacho del Presidente: Al servicio del consejo directivo, cuenta con un secretario del consejo directivo y varios miembros del personal, responsables de la supervisión de las actividades de producción y operación de la empresa y de la recopilación y análisis de datos y materiales. presentado por el presidente y el consejo de administración.

Director General: Totalmente responsable de la gestión diaria y de las actividades comerciales de la empresa.

Subdirector general ejecutivo, subdirector general técnico, subdirector general comercial, subdirector general financiero, subdirector general administrativo y director de filial.

Ambiente del departamento:

Oficina del Gerente General: Atiende al Gerente General y es responsable de organizar y analizar la información requerida por el Gerente General.

Departamento de Recursos Humanos: Responsable de la gestión de recursos humanos de la empresa, tales como contratación, entrevistas, regularización, gestión de relaciones laborales, salario, evaluación, beneficios, gestión de expedientes de empleados, seguros sociales, renuncias, renuncias, etc.

Departamento de Gestión Empresarial: Responsable de la formulación, supervisión, publicidad y construcción de la cultura corporativa de algunos sistemas y certificaciones específicas de la empresa.

Departamento Técnico:

Departamento de Producción:

Departamento Comercial: Responsable de la venta y postventa del producto.

Departamento de Finanzas: Responsable de la contabilidad y financiación diaria.

Departamento de logística: comedor, salud, seguridad.

Departamento de Equipamiento de Infraestructura: Responsable de la gestión del equipamiento de infraestructura de la empresa.

Departamento de Compras: Compra de materias primas y materiales auxiliares.

Pregunta 2: ¿En qué departamentos se dividen generalmente las pequeñas y medianas empresas? Esto depende de las características de la industria y la empresa.

Generalmente existen al menos cuatro departamentos: personal administrativo, finanzas, marketing y producción.

1. El Departamento de Dirección General puede denominarse Departamento General, Departamento de Dirección General, Departamento de Administración y Departamento de Recursos Humanos.

2. Departamento de Marketing, Departamento de Ventas, Departamento de Marketing;

3. Departamento de Gestión Financiera, que puede denominarse Departamento de Finanzas, Departamento de Gestión Financiera, Departamento de Planificación y Finanzas, etc.

4. Si se trata de una industria manufacturera, también debe existir un departamento de producción, que puede ser un taller o un departamento de producción.

Pregunta 3: ¿Cuáles son los puestos de alta dirección en la Empresa 1?

1. Director General (Presidente)

2. Director General Adjunto

3. Director de Recursos Humanos 6

4. Oficial Oficial

5. Director de Marketing

6. Director de Marketing (CMO)

7. Director de Ventas

8. /p> p>

9. Director de Operaciones

10. Director Técnico (CTO)

11. Asistente del Director General

2 recursos humanos puestos directivos

p>

1. Responsable de Recursos Humanos

2. Asistente de Recursos Humanos

3. Supervisor de Reclutamiento

5. Director de Capacitación y Desarrollo de Empleados

6. Zapatillas

7. Director de Evaluación del Desempeño. /p>

9. Director de nómina y beneficios

10. Analista de nómina

11. Responsable del sistema de información de recursos humanos

12. /p>

3 Puestos de Finanzas y Contabilidad

1. Gerente Financiero

2. Asistente Financiero

3. >4. Supervisor de Control de Costos Financieros

5. Administrador de cuentas por cobrar

6. Administrador de fondos

8. Gestor de inversiones

9. Director de finanzas

10. Analista financiero

11. Especialista en presupuestos

12Analista de inversiones

13 .Analista de Mercado de Capitales

14. Contador

15. Especialista en Impuestos

16. > p>

18. Cajero

4 puestos administrativos

1. Gerente administrativo

2. Director Ejecutivo

4. Secretario del Gerente General

5. Secretario

6.

8. Mesa de ayuda

9. Especialista en asuntos administrativos

10. Gerente de propiedades

11. . Asistente Jurídico

13. Asesor Jurídico

14. Abogado de la Empresa

15. p>

1. Gerente de Marketing

2. Asistente de Marketing

3. Supervisor de Desarrollo de Clientes

4. >5.Gerente de Relaciones con el Cliente

6.Gerente de Investigación de Mercado

7.Experto en Investigación de Mercado

8.Gerente de Planificación de Mercado

9 .Gerente de Desarrollo de Mercado

10. Director de Promoción

11. Supervisor de Planificación Publicitaria

12. Especialista en Promoción de Medios

13. Supervisor

14. Asistente de Relaciones Públicas

15. Representante de Clientes

16. Diseño de Arte

17.

18. Asistente de Producto

6 Puestos de Ventas

1. Gerente de Ventas

2.

4. Responsable de negocio

5. Responsable de tienda

6. Responsable de ventas

7. >8. Estadístico de ventas

9. Representante de ventas telefónico

7 Ubicación de producción

1. Director adjunto de fábrica <. /p>

3. Supervisor de producción

4. Responsable de fabricación

5. Ingeniero de procesos

7. Ingeniero industrial

8. Ingeniero de gestión de proveedores

9. Ingeniero de equipos de producto

10. Director de taller

11.

12. Supervisor de Control de Calidad

13. Inspector de Calidad

14. Técnico de Calidad y Seguridad

8 Puesto de Logística

Puesto

1. Responsable de compras

2. Ingeniero de compras

3. Responsable de compras

4. p>5. Experto en planificación logística

6. Experto en gestión de materiales

7. Supervisor de almacén

8. Custodio de mercancías

10. Supervisor de carga

11. Personal de almacenamiento y transporte de mercancías

12. Escolta de mercancías

13. p>

9 puestos técnicos

1. Supervisor técnico

2. Responsable de soporte técnico

3. Director de Planificación de Producto

5. Ingeniero de Desarrollo de Producto

6. Técnico de Desarrollo de Producto

7. Ingeniero

9. Ingeniero de Seguridad

10. Director de Seguridad

11. Diseñador de Embalaje

12. p>13. Ingeniero de Moldes

14. Ingeniero Mecánico

15. Ingeniero de Procesos

16. Ingeniero Eléctrico

17.

18. Ingeniero de alimentos

19. Ingeniero de pruebas ambientales

20. Ingeniero de gestión ambiental

21. >

22. Ingeniero de Comunicaciones

23.......& gt& gt

Pregunta 4: ¿Qué departamentos funcionales deben tener las pequeñas y medianas empresas privadas? ¿Cuáles son sus responsabilidades? Las pequeñas y medianas empresas privadas generalmente crean departamentos funcionales, departamentos (u oficinas) administrativos y departamentos de recursos humanos.

Finanzas, producción, tecnología, marketing, suministro, etc.

En Baidu, conozca las responsabilidades laborales de los ministerios y comisiones anteriores una por una (como las responsabilidades laborales del departamento administrativo y las responsabilidades laborales del departamento de marketing).

Pregunta 5: ¿Qué departamentos incluyen generalmente las pequeñas empresas? Departamento de Marketing.

Departamento de Producción Gastos de Producción

Departamento de Finanzas Departamento de Finanzas

Departamento de Planificación Departamento de Investigación y Desarrollo

Departamento de Publicidad Departamento de Publicidad

Pregunta 6: ¿Qué hace el departamento administrativo de la empresa? ¿Qué hace el personal? ¿Las pequeñas empresas cuentan con este departamento? Si el cartel no ha entrado en contacto con él, se puede entender que en una empresa, salvo todos los departamentos, el resto pertenece al departamento administrativo, que equivale a los asuntos generales de la empresa.

Responsable de algunas tareas diarias, como la compra, gestión y distribución de material de oficina. Gestión de activos fijos. Marco de desempeño, como control de costos administrativos, gestión presupuestaria, preparación e implementación del sistema de gestión de la empresa, etc.

Por lo general, en el extranjero no existe administración, solo personal, mientras que las pequeñas empresas en nuestro país generalmente combinan administración y personal. Además de lo anterior, también realizan algunos trabajos como reclutamiento, asistencia y presentaciones.

Pregunta 7: ¿Cuántas personas tiene una pequeña empresa de TI (software)? ¿Qué departamentos hay y cuántas personas hay en cada departamento? ¿Qué otras posiciones hay? Departamento de I+D, Departamento de Soporte Técnico, Departamento de Marketing (Departamento Comercial), Departamento de Compras, Departamento Financiero y Dirección General.

Pregunta 8: ¿Cuáles son los principales departamentos de una pequeña empresa de interiorismo? El cartel habla de una empresa de diseño. Existen dos tipos de empresas de diseño de decoración de interiores. Uno es diseño sin construcción y el otro es ambas cosas. Las empresas de diseño puro son relativamente simples.

Primero debe haber un departamento de ventas, uno que tome los pedidos,

El segundo es el departamento de diseño, ingenieros,

¿Qué pasa con la mano de obra? Necesita un presupuesto, incluso un pequeño diseñador puede manejarlo.

El departamento de operaciones también es necesario. Si el cartel sabe cómo hacerlo, definitivamente lo hará.

El propietario es profesional y cuenta con un equipo de renderizado.

Así son las empresas de diseño.

Los agentes de construcción son un poco más complicados.

Agregar un departamento de ingeniería que sea responsable de las operaciones y la gestión en sitio.

También existe un departamento de compras que recoge materiales decorativos.

Asegúrate de tener un presupuesto.

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Pregunta 9: ¿Qué departamentos son útiles para administrar su dinero y sus cuentas y las de su esposa al establecer una pequeña empresa?

Pregunta 10: ¿Qué departamentos tendrá una empresa? ¿Quiénes están ahí? Las operaciones, el personal y la logística son todos indispensables.