¿Cuál es el rango del Director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Baoji?
Definición de unidad: La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Baoji es el departamento funcional del gobierno municipal responsable de los recursos humanos, la seguridad social, la aplicación de las leyes laborales y la implementación de la reforma del sistema de personal de la ciudad. tiene una oficina interna, un departamento de educación del personal y un departamento de políticas, Sección de Promoción del Empleo, Sección de Comercialización de Recursos Humanos, Sección de Gestión de Funcionarios Públicos, Sección de Capacitación y Evaluación de Funcionarios Públicos, Sección de Gestión de Instituciones Públicas, Sección de Salarios y Bienestar. , Sección de Seguro de Pensiones, Sección de Seguro Médico, Sección de Seguro de Accidentes de Trabajo, Sección de Supervisión del Fondo de Seguro Social, Departamento de Tecnología de la Información, Oficina de Cuadros de Ciencia y Tecnología (Oficina de Reforma de Títulos Profesionales de la ciudad de Baoji), Oficina de Expertos Extranjeros de la ciudad de Baoji, Oficina de Reasentamiento de Oficiales Militares de la ciudad de Baoji , Oficina de Gestión de la Construcción de Talentos Calificados y Educación Vocacional de la ciudad de Baoji (Oficina del Grupo Líder de Emprendimiento Nacional de la ciudad de Baoji) y otras 18 oficinas internas Tiene instituciones bajo su jurisdicción, incluida la Oficina de Servicio de Trabajo y Empleo de Baoji, la Facultad Técnica de Baoji, la Facultad Técnica Ferroviaria de Baoji, Baoji Agencia de Seguros de Pensiones (una unidad de gestión dual provincial y municipal), Oficina de Gestión del Seguro Médico Social de Baoji y Agencia de Gestión del Seguro de Accidentes de Trabajo de Baoji, Oficina de Gestión del Seguro de Desempleo de Baoji, Oficina de Seguros de Pensiones de Agencias Gubernamentales de Baoji, Social Rural de Baoji. Oficina de Gestión de Seguros de Pensiones, Centro de Servicios de Intercambio de Talentos de Baoji, Centro de Exámenes y Capacitación de Personal de Baoji, Centro de Capacitación Técnica y Vocacional de Baoji, Centro de Servicios de Empleo de Baoji (Centro de Garantía de Pequeños Préstamos de Baoji para Personal Despedido y Desempleado), Destacamento de Supervisión de Seguridad Laboral de Baoji, Tribunal de Arbitraje Laboral de Baoji, Oficina de Gestión del Mercado Laboral de Baoji Xinhua Road y otras unidades.
Departamentos:
(1) Oficina
Responsable de los asuntos de gobierno de la agencia, supervisando e inspeccionando la implementación del sistema de trabajo de la agencia; organización de reuniones de agencia y supervisión de asuntos de toma de decisiones; Responsable de correspondencia, confidencialidad, archivos, cartas y visitas, confidencialidad, recepción, planificación familiar, civilización espiritual, gestión integral, servicios de logística, finanzas de agencia y gestión de activos, etc.; para la tramitación de mociones y sugerencias del Congreso Nacional del Pueblo y propuestas de la CCPPCh.
Liderazgo:
Director, Secretario Adjunto del Comité del Partido de la Oficina: Chen Liugen
Responsabilidades: Presidir el trabajo administrativo general de la Oficina, y Estar a cargo de la oficina del Negociado y del Departamento de Marketing de Recursos Humanos.
La oficina está dirigida por el director.
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Baoji es una unidad a nivel de condado, y el director es una unidad a nivel de división si el director de la oficina es una unidad a nivel de municipio. Si el director se desempeña simultáneamente como director y no hay director, entonces estará en el nivel de división.
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Director de oficina Nivel de sección Zhengxiang