¿Se deducirán los salarios si Foxconn renuncia?
La renuncia voluntaria se refiere al comportamiento de los trabajadores que abandonan sus puestos y unidades a voluntad sin saludar al empleador. Según la respuesta de la Oficina General del Ministerio de Trabajo, se canceló la definición de tasa de ausentismo y se explicó que el “Reglamento de la República Popular China sobre el Manejo de Conflictos Laborales Empresariales” se refiere al comportamiento de los empleados que abandonan sus puestos de trabajo. sin autorización.
Las disputas derivadas de la renuncia voluntaria de los empleados han causado pérdidas a la empresa. Si la empresa exige a los empleados que compensen o paguen una indemnización por daños y perjuicios, se denomina disputa por renuncia voluntaria.
Por ejemplo:
Si eliges tomarte siete días libres, solo recibirás el salario del último mes, y quedarán siete días sin salario, lo que equivale a ir voluntariamente a la empresa durante siete días.
2065438+El 19 de mayo de 2006, se informó que Foxconn y la finlandesa HMD Global adquirieron el negocio de teléfonos básicos Nokia de Microsoft por 350 millones de dólares.
El 6 de julio de 2017, Foxconn anunció que invertiría mil millones de dólares para construir una fábrica de paneles LCD en Wisconsin, EE. UU. El proyecto creará 65.438+300.000 nuevos puestos de trabajo y estará terminado a finales de 2020.
Datos ampliados:
Notas:
1. Foxconn estipula que quienes se ausenten del trabajo durante tres días consecutivos o cuatro días dentro de tres meses lo harán voluntariamente. resignado. Puedes ausentarte del trabajo durante tres días consecutivos si así lo deseas.
2. Recibí un mensaje de texto de Foxconn tres días después y fui directamente a la oficina de recursos humanos.
3. Después de recibir el recibo, complete la información cuidadosamente y devuelva todos los trajes electrostáticos, pulseras electrostáticas y otros artículos según sea necesario. Los salarios se pagarán como de costumbre.